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南寧薪酬主管招聘

共找到 81條 南寧 薪酬主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
李春燕
【工作職責】:
1、通過電話了解客戶服務需求,提供服務解決方案促成合作;
2、配合后勤及其他部門,做好客戶的項目回款及后續(xù)服務,負責對接合作。
【任職資格】:
1、性格開朗外向,溝通能力強
2、對新事物有不斷學習和探索的精神。
3、年齡20-35,學歷高中/中專以上
4、優(yōu)秀應屆生亦可
薪酬福利結(jié)構:
1、試用期2個月,底薪3000+提成(前期以學習和積累經(jīng)驗為主,無業(yè)績要求)+獎金+激勵,
2、上班時間為 8:30~12:00,14:00~18:00(冬) ,下午 16:00-16:15 為休息時間。一周 工作五天,周末雙休,其他節(jié)假日按國家有關規(guī)定執(zhí)行,五險一金,春節(jié)假期15天。
3、福利:不定期下午茶、節(jié)假日各種福利,儀式感滿滿、豐富多彩的文娛團建活動。
4、提供崗前培訓,業(yè)務主管親自一對一代培帶教,幫助快速成長。
5、晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)—分公司負責人
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,應屆畢業(yè)生占0.1%。

行業(yè)招聘

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