
南寧薪酬總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年3月南寧薪酬總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)68條青秀區(qū)24條,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬總監(jiān)薪酬總監(jiān)薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目申報(bào)文員
5000-6000元2025-03-11蘇女士人力經(jīng)理一、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為分子生物學(xué)、生物技術(shù)、生物工程、發(fā)酵工程、化工、食品及生物科學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、能獨(dú)立進(jìn)行政府科技、工信、發(fā)改、人社等部門的項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收工作;
3、有一定的部門管理經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
1、公司各類政府扶助資金項(xiàng)目、專利申請(qǐng)及研發(fā)核心項(xiàng)目的撰寫及申請(qǐng);
2、項(xiàng)目實(shí)施情況的跟蹤及落實(shí)申報(bào)結(jié)果。
三、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口附近)
四、薪酬福利:固定工資4~6000元+社保公積金(入職之月即購(gòu)買)+年假+體檢+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
五、晉升空間:項(xiàng)目申報(bào)文員——項(xiàng)目主管——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目總監(jiān)。 -
課程顧問(大小周,高薪)
8000-13000元2025-03-11張萬青【福利待遇】
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:高底薪+業(yè)績(jī)提成+多項(xiàng)獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金上不封頂,綜合月薪8-13K;
2、完善的公司福利:入職當(dāng)月買五險(xiǎn)、試用期包住、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、羽毛球、籃球活動(dòng)、下午茶、團(tuán)建、節(jié)日福利等,充分體現(xiàn)Sweet, Strong,Smart理念;
3、多樣的激勵(lì)政策:優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)PK等;
4、豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn):注重培養(yǎng)新人,不管你是否有經(jīng)驗(yàn),只要你選擇了我們,我們會(huì)一對(duì)一帶,全力以赴幫助你輕松快速上手,提升你的業(yè)績(jī),你無需擔(dān)心業(yè)績(jī)問題;
5、公司多渠道提供精準(zhǔn)意向客戶資源,你要做的就是電話、微信溝通意向客戶,簽單率高;
6、愉悅的工作氛圍:年輕化同事,輕松融洽的工作氛圍,健康和諧的幫扶關(guān)系,體驗(yàn)家的溫暖;
7、休假福利:享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、工傷假等各類法我們統(tǒng)統(tǒng)都有哦!
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司提供的資源,通過了解客戶情況,根據(jù)客戶需求匹配合適的培訓(xùn)課程方案,完成銷售指標(biāo);
2.進(jìn)行客戶管理和客戶關(guān)系維護(hù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記等后續(xù)工作;
3.有效分析客戶的需求,為客戶制定具有針對(duì)性的無人機(jī)課程培訓(xùn)方案。
【我們的優(yōu)勢(shì)】
1、精準(zhǔn)營(yíng)銷——針對(duì)意向客戶進(jìn)行電銷、網(wǎng)銷等
2、無需開發(fā)——無需外出尋找客戶,客戶資源由公司提供,不需要人脈,降低了銷售的壓力;
3、環(huán)境高端——高檔寫字樓,環(huán)境好、白領(lǐng)辦公模式,同事友好,工作氛圍愉悅?cè)谇ⅲ?br /> 4、豐厚薪酬——高額提成+(階梯底薪(按業(yè)績(jī)階梯)+200話補(bǔ)+獎(jiǎng)金豐厚(團(tuán)隊(duì)+季度+年度)獎(jiǎng)金上不封頂);
5、資源優(yōu)勢(shì)——公司提供優(yōu)質(zhì)資源,精準(zhǔn)度高,成交率高;
6、社保完善——入職當(dāng)月即購(gòu)買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn));
7、福利多多——每周兩次的羽毛球、籃球活動(dòng)、團(tuán)建、零食下午茶等等;
8、全面培訓(xùn)——入職培訓(xùn)、崗前帶薪培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、崗位晉升培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)等;
9、公平的晉升渠道——課程顧問—銷售主管—銷售副總監(jiān)—銷售總監(jiān)。
(注:如您有一定的院校、行業(yè)等大客戶經(jīng)驗(yàn)/資源,歡迎應(yīng)聘銷售經(jīng)理崗。)
10、人性化的上班時(shí)間——上午9:00-12:00,下午13:30-17:30,大小周休,月休6天;
11、便利的工作地點(diǎn)——(工作地點(diǎn)就近安排):
獅山總部:廣東省佛山市南海區(qū)獅山大學(xué)城廣工大研究院A2座5樓
桂城分部:廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道萬達(dá)廣場(chǎng)寫字樓(金融高新區(qū)地鐵站附近)
武漢分部:湖北省武漢市蔡甸區(qū)人民汽車城一期三組1棟2層
桂林分部:廣西省桂林象山區(qū)長(zhǎng)虹中路藍(lán)天二手車交易市場(chǎng)
公司重視人才,公平競(jìng)爭(zhēng),不論資排輩,機(jī)會(huì)平等,能者居上,只要你有野心、有闖勁、敢拼搏,公司的獎(jiǎng)金庫(kù)任你搬!拿多少,你說了算!高薪等你來挑戰(zhàn)!還在猶豫什么?趕快投簡(jiǎn)歷吧!
【任職資格】
1、男女不限,,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,無人機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、心理學(xué)、工商管理、師范類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力,親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、想挑戰(zhàn)高薪,吃苦耐勞,有責(zé)任心,有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 -
電話銷售
5000-9000元2025-03-11覃乃肖崗位職責(zé):
1.由公司提供線上線下客戶群體資源,我們主要是從中精準(zhǔn)開發(fā)目標(biāo)客戶,無需自己盲目尋找獲取客戶。
2.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),維護(hù)客戶客源由公司提供。
3.通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營(yíng)銷方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求。
4.明確客戶需求,匹配最符產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì),為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作。
5.定期維護(hù)客戶關(guān)系及業(yè)務(wù),了解和開發(fā)客戶深層次需求,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、18-45歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,
有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身。
2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識(shí)和溝通技巧,性格堅(jiān)韌。思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程。
3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先。
專享福利:
1,上班時(shí)間:9點(diǎn)到18點(diǎn),午間休息2h,每天7小時(shí)快樂工作時(shí)長(zhǎng),法定節(jié)假日正常放假。
2,寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升,晉升通道:專員主管-經(jīng)理-總監(jiān)總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人。
3,固定無責(zé)底薪+績(jī)效+高額階梯式提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,禮品等等!公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算!底薪與業(yè)績(jī)無關(guān)。
4,節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氣圍超濃,儀式感滿滿~
5,多元化員工活動(dòng):季度年度團(tuán)建,國(guó)內(nèi)外旅行,不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會(huì)、生日會(huì)、茶話會(huì)等豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
6,舒適的辦公環(huán)境:公司辦公環(huán)境明亮舒適,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵配套。
以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理。 -
高薪法務(wù)助理(接受小白+晉升+氛圍好)
5000-10000元2025-03-11林旭航②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿 -
法務(wù)客服(接受小白)+晉升空間
5000-10000元2025-03-11林旭航②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ -
無責(zé)3000法務(wù)客服(朝九晚六+接受小白)
5000-10000元2025-03-11林旭航②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿 -
家裝客服
5000-8000元2025-03-11溫經(jīng)理公司提供客戶資源,通過聯(lián)絡(luò)、回訪有意向的客戶,初步了解客戶的要求; 2、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 3、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解 薪資福利: 1、轉(zhuǎn)正后底薪提成獎(jiǎng)金,本崗薪酬范圍在 …… 之間,優(yōu)秀員工可達(dá)10000左右; 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)拓展培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(家裝顧問業(yè)務(wù)主管副經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān) -
無責(zé)3000法務(wù)顧問(朝九晚六+接受小白)
5000-10000元2025-03-11林旭航(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì)+晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)無關(guān) -
無責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-03-11林旭航②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績(jī)無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿 -
產(chǎn)品助理3000無責(zé)底薪+包住
5000-10000元2025-03-11鐘經(jīng)理【薪酬福利】 1、無責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金(多勞多得,無上限); 2、試用期短,工作上手快; 3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束; 4、管住宿,市場(chǎng)推廣開銷費(fèi)用由公司承擔(dān) …… ; 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內(nèi)部晉升體系: 客戶代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。 -
電話銷售
5000-8000元2025-03-11溫經(jīng)理5.年齡20-40歲 薪資福利: 1、轉(zhuǎn)正后底薪提成獎(jiǎng)金,本崗薪酬范圍在5000-8000之間,優(yōu)秀員工可達(dá)10000左右; 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)專業(yè)技能培訓(xùn)拓展培訓(xùn)管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)) …… 全方位助你成長(zhǎng); 3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(家裝顧問業(yè)務(wù)主管副經(jīng)理經(jīng)理總監(jiān)) ; 4、獎(jiǎng)金豐厚(月營(yíng)銷獎(jiǎng)、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)年終獎(jiǎng)等; 基本福利待遇: 上班時(shí)間9-12 -
農(nóng)化技術(shù)推廣員
4000-5000元2025-03-11蘇女士人力經(jīng)理(三)薪酬待遇:固定工資3000~3500元/月+小肥技術(shù)提成+六險(xiǎn)一金+差旅補(bǔ)助(45元/天餐補(bǔ),80元/天住宿補(bǔ)助,交通費(fèi)實(shí)報(bào))+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)+月休四天。 …… (五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。 -
軟件監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-03-11黃女士崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)軟件類項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄 …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵(lì) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定、五險(xiǎn)一金、員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-03-11鄧小姐薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚(月營(yíng)銷獎(jiǎng) -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-03-11黃女士崗位職責(zé): 1.按照項(xiàng)目總監(jiān)的要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理,根據(jù)監(jiān)理規(guī)范、初步設(shè)計(jì)、項(xiàng)目合同、監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則嚴(yán)格監(jiān)督承建單位,確保工程質(zhì)量; 2.對(duì)需要旁站的部位進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄、拍照記錄 …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎(jiǎng)金;(基本薪酬范圍:8-15萬年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn)一金;員工活動(dòng); 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00-
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧薪酬總監(jiān)招聘最新投遞
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梁小姐2025-03-12
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劉先生2025-03-11
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唐小姐投遞了 新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司 的 項(xiàng)目申報(bào)文員 職位2025-03-08
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王先生2025-03-06
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唐小姐2025-02-11
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南寧薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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17.9%3K
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24.8%4K
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22.7%5K
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18%6K-8K
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7.1%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.2%
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大專0.4%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年0.3%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。