南寧行政招聘
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南寧 行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
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審核專員 行政班 大小周
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)覃女士工作內(nèi)容
1、審核公司提供的客戶信息,了解客戶經(jīng)濟(jì)情況并推薦合適的產(chǎn)品給到客戶;
任職要求
1、不限學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn);
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有激情,有賺錢的欲望;
薪資福利
1、底薪2700+提成+獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間早上9:00~18:00,中午休息2小時(shí),無加班到點(diǎn)走;
3、大小周休息,女生多一天生理期假期,國家法定節(jié)假日正常休息。
工作地址:南寧青秀區(qū)永凱大廈25樓整層(地鐵1號線 萬象城站 A出口) -
內(nèi)勤文員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)鄧新衛(wèi)總經(jīng)理工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招聘以及行政內(nèi)勤方面工作。
工作要求:
1、按時(shí)完成招聘任務(wù),積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識。
2、需要了解區(qū)塊鏈相關(guān)知識
溫馨提示,不懂區(qū)塊鏈請勿投簡歷 -
移動行政客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標(biāo)客戶業(yè)務(wù)外呼5G資費(fèi)套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項(xiàng)目。(移動機(jī)房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工)
職位要求:
1.年齡:18歲-45歲;
2.需高中/中專及以上學(xué)歷證,普通話OK;
3.具有良好的服務(wù)意識、承壓能力、溝通能力;
4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。
工作時(shí)間:08:45-12:45,14:30-18:45 上四休一,國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放
薪資:綜合薪資4500—6000元 多勞多得
工作特色:無需與客戶見面!無需日曬雨淋!無需站著上班工作!完全白領(lǐng)的工作模式!工作時(shí)間非常規(guī)律!
工作地址1:南寧市興寧區(qū)長堽路35-1號中國移動客服中心
工作地址2:南寧市高新區(qū)羅賴路6號(中國移動廣西通信信息產(chǎn)業(yè)園)
公司總部面試地址:南寧市青秀區(qū)民族大道115-1號現(xiàn)代國際14樓1417室 -
10086電話客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前陸女士人事經(jīng)理2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天; 3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天; 4.試用期2-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購買社保五險(xiǎn)。 -
10086移動客服專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前陸女士人事經(jīng)理2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天; 3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天; 4.試用期2-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購買社保五險(xiǎn)。 -
移動官方10086客服
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前陸女士人事經(jīng)理2.入職滿一年享受帶薪年假3-5天; 3.行政班(8:45-12:45,14:30-18:45)輪休制,工作四天休息一天,月休6-7天; 4.試用期2-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后購買社保五險(xiǎn)。 -
行政人事主管
5000-6000元20小時(shí)前4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、處理員工關(guān)系和解決員工問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政主管
5000-6000元20小時(shí)前方女士一、崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫各類函件; 3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作; 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握合約簽訂的相關(guān)程序; 4、熟練使用word、excel等office辦公軟件,具備扎實(shí)的文字功底,... -
公司副總經(jīng)理
10000-11000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 1、協(xié)助、配合公司董事長、總經(jīng)理的日常行政、生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作; 2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃; 3、拓展公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理、合同管理的各種規(guī)定、制度 -
司機(jī)
4500-5500元20小時(shí)前王女士身體健康; 2、持證實(shí)際駕齡5年以上,駕駛技術(shù)熟練,有良好的道路安全意識; 3、從事行政、商務(wù)司機(jī)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉南寧市區(qū)道路,有出差長途駕駛經(jīng)驗(yàn); 5、熟知駕駛與車輛相關(guān)的知識和法律 -
零售經(jīng)理
5000-6000元20小時(shí)前人力資源部9、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部、人力行政部、落實(shí)公司績效掛鉤的相關(guān)考核工作。 10、協(xié)調(diào)工程部、市場部、進(jìn)行門店及市場優(yōu)化等工作完成。 11、定期完成采購計(jì)劃實(shí)施與產(chǎn)品銷售反饋。 …… 2、穩(wěn)重、開朗; 3、專科及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 4、行政管理、工商管理、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè); 5、三年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),兩年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 6、人力資源管理學(xué)知識、工商管理知識、行政管理知識 -
綜合部總監(jiān)
16000-17000元20小時(shí)前4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護(hù)、報(bào)廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 -
行政主管(柳州)
5000-6000元20小時(shí)前曹主任1.男性,28-35歲,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)或者網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先; 2.熟悉辦公室工作流程,有三年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn); 3.會商務(wù)接待工作; 4.熟悉黨務(wù)工作流程; 5.有駕照且能熟練駕駛。 -
人事行政經(jīng)理
6000-7000元20小時(shí)前任職要求: 1、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、接受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)等方面培訓(xùn),具有1年以上人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練處理人力資源管理事務(wù)性工作、熟悉人事工作流程;熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn); 4、社保、雇主險(xiǎn)(含:增減員、工傷處理、生育津貼、退休、補(bǔ)繳等); 5、辦公室、會議室的整理; 6、接待面試、入離職的辦理流程; 7、勞動合同、臺賬、花名冊的管理; 8、熟悉各種招聘渠道; 9、熟練辦公軟件的運(yùn)用,有過審核工資表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班環(huán)境優(yōu)越,薪資6000-7000元/月,五險(xiǎn)、年假、節(jié)假日福利等。 上班地點(diǎn)... -
法務(wù)合同綜合崗(副經(jīng)理/主管)
5000-6000元20小時(shí)前張先生二、行政部分(20-30%) 1、帶一名行政助理,做好行政類事務(wù)性工作; 2、行政費(fèi)用管理及報(bào)銷、日常辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理與盤點(diǎn); 3、業(yè)務(wù)內(nèi)勤類工作,如供應(yīng)商入庫、軟著申請、申請高新企業(yè); …… 4、其他行政類工作。 -
行政人資主管
6000-7000元20小時(shí)前招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營順暢 …… ; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 -
售前客服
5000-6000元20小時(shí)前張女士底薪+豐厚提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+社保補(bǔ)貼等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休(1年7天,2年10天,3年以上13天) 工作時(shí)間:9:00-18:00(7小時(shí)行政班 -
駐廠代表
5000-6000元20小時(shí)前蘇女士人力經(jīng)理4、要求能接受生產(chǎn)期間上夜班,夜班一般為三班倒,兩人一班,一個(gè)班八小時(shí);無生產(chǎn)時(shí)上行政班。 二、工作內(nèi)容: 1、代表公司監(jiān)督及協(xié)調(diào)所駐廠家按照合同規(guī)定履約。 -
市場專員
3000-4000元20小時(shí)前孫林佳影人事薪酬福利:基本工資+績效獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金+其他福利(月薪3000-4000(無上限)) 工作時(shí)間:實(shí)行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行) 提供內(nèi)、 -
銷售內(nèi)勤文員
3000-6000元20小時(shí)前負(fù)責(zé)辦事處的日常行政管理工作,包括文件整理、資料歸檔、會議記錄等。 2.
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南寧 行政專員/助理招聘工資
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3742
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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12.8%2K
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44.6%3K
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24.8%4K
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9%5K
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5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.2%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。