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南寧行政招聘

共找到 593條 南寧 行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責:
1、做好辦公室資料整理與保管。
2、兼管人事板塊,每月定期購買員工社保,以及做好考勤。
3、完成上級交辦的其他工作。
崗位待遇:
1.2000元+績效獎金+年終獎。
2.繳納五險+商業(yè)險。
3.月休4天。
4.工作日包含午餐。
5.工作環(huán)境很好、同事00后,氛圍輕松。
崗位要求:
1、持有C1駕照并熟練駕車。
2、工作認真負責有責任心;
3、細心、會靈活處理事情。
4、家住南寧優(yōu)先考慮。
2024-11-21
gxrzzj@126.com
負責公司的行政日常及管理工作,熟悉電腦,有一定的文書編輯能力,有責任心,上進心!
2024-11-21
王新友
招聘專員
崗位職責:
1、負責與客戶進行溝通和協(xié)商,解決客戶問題和糾紛。
2、協(xié)助客戶完成貸款申請和辦理手續(xù)。
任職要求:
1、具備良好的口齒表達能力和溝通能力。
2、普通話流利,語言富有感染力。
3、具備一定的催收經(jīng)驗和調(diào)解能力。
4、有經(jīng)驗者優(yōu)先選擇
薪資福利:
1.底薪+管理津貼+團隊提成+各種員工激勵。
2.提供五險
3.公司氛圍好,案源穩(wěn)定,適合長期發(fā)展,有意者詳聊
面試信息:
優(yōu)先投遞簡歷的,優(yōu)先通知安排面試,本職位不收取任何費用
面試時間:上午9:00-11:00 下午14:00-17:00(行政班)
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街.工谷2號樓,地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站直達
40歲,學歷中專及以上 三、薪資福利: 無責保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政
2024-11-21
40歲,學歷中專及以上 三、薪資福利: 無責保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政
2024-11-21
40歲,學歷中專及以上 三、薪資福利: 無責保底+豐厚提成,新人平均薪資4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政
工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日。
年薪:10萬元+ 工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日
【崗位職責】 1、負責公司區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗收、水保等; 2、負責公司區(qū)內(nèi)項目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計、監(jiān)理、報批報建等; 工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日
2024-11-21
唐女士
崗位要求: 1、年齡要求:28-35歲; 2、學歷要求:大專及以上學歷,5年以上行政管理經(jīng)驗; 3、要求責任心強、溝通能力良好、熟練操作辦公軟件; 4、執(zhí)行力強,有較強的抗壓能力,能接受加班;
2024-11-21
崗位職責: 1、負責人員招聘、考勤、績效、社保、薪酬核算等人事工作; 2、協(xié)助完成人力資源管理流程建設(shè); 3、負責辦公用品采購、辦公環(huán)境維護、辦公用品登記管理; 4、負責組織實施員工文化娛樂活動,營造良好的工作氛圍; 5、負責公司團建活動的策劃、組織、實施; 6、負責公司社保、公積金、福利管理; 7、協(xié)助公司企業(yè)文化宣傳活動; 8、領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求: 1、熟悉人力資源六大模塊,至少有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、大專以上學歷,人力資源或相關(guān)專業(yè); 3、熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具有較強的面試技巧和面試經(jīng)驗; 4、工作積極主動、認真嚴謹,具有較強的責任...
2024-11-21
陳俊南
工作內(nèi)容如下 1接待客戶 2.安排店內(nèi)工作 3.客戶提車收款 4.接車交車檢杳登記 5.上傳客戶電子質(zhì)保 6.完成業(yè)績目標 7.開發(fā)新客戶,跟進成交老客戶 公司提供平臺和客戶渠道,分配跟進 完成業(yè)績目標獎勵600~2000不等 上班時間:9:30~18:30 午休時間:12:30~13:30 午餐包吃 排班輪休
崗位職責: 1.負責公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓體系搭建,推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認真負責,責任心強,具有服務(wù)意識。
2024-11-21
崗位職責: 1、負責甲方行政會議的接待,會前準備、會中上茶水及會后整理。 2、能接受包廂接待擺臺等餐前準備工作,積極跟進包廂的接待,具備主動服務(wù)意識和超前服務(wù)意識等。

行政司機

4000-6000元
2024-11-21
工作職責: 1、負責總經(jīng)理日常出行的駕駛工作; 2、協(xié)助車輛管理員管理公司其它車輛的日常維護、保養(yǎng)工作; 3、領(lǐng)導安排的其它工作; 4、能適應(yīng)出差。 崗位要求: 1、有C1以上駕照,3年以上行政司機崗位經(jīng)驗; 2、對南寧市當?shù)亟煌肪€熟悉,熟悉交通法規(guī),遵守交通規(guī)則,熟悉正常的車輛保養(yǎng)與維修; 3、無犯罪記錄、無重大交通事故記錄; 4、身體健康,做事認真,服從安排,踏實肯干,責任心強,能適應(yīng)彈性工作時間,能接受出差; 5、具有較強的團隊協(xié)作精神。
2024-11-21
熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障; 4、具備高度的責任心、敬業(yè)精神與團隊合作意識; 工作時間: 行政
2024-11-21
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理
2024-11-21
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理
2024-11-21
694059236@qq.com
2、有相關(guān)銷售、行政方面的管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 薪資待遇: 1、公司工作環(huán)境優(yōu)雅,工作氛圍輕松自由 2、工資待遇:基本工資3k+業(yè)務(wù)提成
2024-11-21
王苑
【公司能給你的】 1.上行政班,周末雙休,法帶薪休,你只需電話、微信、郵箱溝通無需外出陌拜,每天多安排各單位需求的消防安全健康急救護培訓工作細節(jié); 2.公司提供專業(yè)的系統(tǒng)培訓;新人入職培訓;升職晉升培訓
約 593 個崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。
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