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南寧行政招聘

共找到 590條 南寧 行政 招聘 職位。好工作,上桂聘
不打電話!不拓客!不外跑,行政班!!
工作內(nèi)容:
1、線上接待主動(dòng)來咨詢的患者,了解患者需求,推薦中醫(yī)調(diào)理方案,轉(zhuǎn)由坐診醫(yī)生診斷開方即可。
2、協(xié)助醫(yī)生做問診記錄,一對(duì)一對(duì)接患者。
任職要求:
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)!有醫(yī)療銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)者可不看專業(yè)(帶薪培訓(xùn))??!
3、對(duì)電腦會(huì)基本操作;
薪資待遇:
階梯式薪資架構(gòu),綜合薪資4500-8000+,買社保
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈31樓3106室。
所有電梯均可上31樓,不受單雙層電梯限制~
不打電話!不拓客!不外跑,行政班??!
工作內(nèi)容:
1、通過線上 對(duì)已經(jīng)接診過的患者進(jìn)行治療跟蹤售后服務(wù),維護(hù)客情,及時(shí)為顧客推薦合適的調(diào)理方案,促成二次銷售;
2、解答患者咨詢,處理患者售后問題;積極維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求;
任職要求:
1、有3年以上電網(wǎng)銷、可不看專業(yè);
2、有同行相關(guān)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)、需要 1年 以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
薪資待遇:
1、階梯式薪資架構(gòu),無責(zé)底薪3000-4500,綜合收入5~10k+,購買五險(xiǎn)!
2、晉升渠道:售后—主管—經(jīng)理—合伙人;
3、豐富的團(tuán)建、員工生日、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、年度旅游等;
工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-13:30 ,周日休息,法定節(jié)假日放假!
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈31樓3106室。
所有電梯均可上31樓,不受單雙層電梯限制~
任職要求:
1、年齡28-35歲,全日制財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉一般納稅人財(cái)務(wù)核算流程,具備全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)的方針、政策,熟悉國、地稅申報(bào)程序,熟悉銀行融資程序;
4、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5、熟悉辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件,持有C牌優(yōu)先考慮;
6、行政班,月休6天。
(以上要求或經(jīng)驗(yàn)如稍不足者,可應(yīng)聘財(cái)務(wù)主管)
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 3人
2024-11-15
5.負(fù)責(zé)制作各種行政所需的表格,協(xié)助老師完成授課任務(wù)。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-15
1476183168@qq.com
5、制定產(chǎn)品的質(zhì)量安全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助行政部進(jìn)行企標(biāo)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并跟進(jìn)生產(chǎn)部對(duì)企標(biāo)的實(shí)施情況。
2024-11-15
莫先生
崗位職責(zé):(具體工作) (1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng); (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)客人引導(dǎo); 2.負(fù)責(zé)日常接待工作; 3.負(fù)責(zé)行政辦公室文職工作; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 5.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)籌備; 6.負(fù)責(zé)商務(wù)接待的后勤工作。

周末雙休客服

3000-8000元
南寧-青秀區(qū) 10人 18-45歲 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 咨詢
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-14
黃女士
人事
公司提供資源,通過電話開發(fā)邀約客戶到店即可,無需與客戶面談,周末雙休,行政班。詳細(xì)可以私信具體溝通
2024-11-14
三、工作時(shí)間 采用行政班(周一至周五8:00-12:00,14:30-18:00)工作時(shí)間,周末雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定休假。
2024-11-14
人事部
一天7個(gè)小時(shí)上班時(shí)間,行政班,周末雙休,國內(nèi)和國際假期都享受。 [工作地址]南寧市青秀區(qū)金湖路59號(hào)地王國際商會(huì)中心(地王大廈)41樓 [地鐵路線]金湖廣場(chǎng)站F、G出口,過馬路就到地王大廈了
一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績效評(píng)鑒等工作; 3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊(duì); 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)...
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2024-11-14
于路鴻
6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學(xué)、市場(chǎng)等工作; 7.協(xié)助校長實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行教學(xué)情況; 8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 9、完成校長交辦的臨時(shí)工作任務(wù)
2024-11-14
周小姐、黃小姐
崗位職責(zé): 1、作為企業(yè)對(duì)外形象的展示崗位,負(fù)責(zé)外來人員的接待、商務(wù)禮賓服務(wù)和會(huì)務(wù)安排與服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的管理與服務(wù)工作。 3、參與企業(yè)文化建設(shè)與宣傳活動(dòng)。 任職要求: 1、年齡在20-30歲之間,身高1.63米以上(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附證件照與全身照); 2、形象端莊,氣質(zhì)佳,語言表達(dá)能力良好,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格活潑開朗,有親和力; 3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí); 4、能熟練操作電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)等辦公設(shè)備,熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件; 5、具備一定的檔案管理基礎(chǔ)知識(shí),懂得文件歸類、收發(fā)知識(shí),會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料; 4...
2024-11-14
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試安排; 2、協(xié)助制訂公司的人事制度與計(jì)劃并推行,安排團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間; 3、負(fù)責(zé)與其他部門的人事協(xié)調(diào),信息的上傳下達(dá); 4、完成其他行政工作。 任職要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實(shí)可靠; 2、有良好的工作心態(tài),對(duì)工作要有激情; 3、愛崗敬業(yè),具有較好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、溝通能力強(qiáng),具備一定的綜合管理能力及執(zhí)行力; 5、有一定的文字功底,有人事招聘的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-14
李敏
1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡23-29歲,要求身體健康,形象好,氣質(zhì)佳,性格開朗; 2、基本工資4000元起,公司繳納五險(xiǎn)一金,行政班,上班時(shí)間8:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日
工作內(nèi)容: 1、文檔、檔案、資料的整理 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職流程,協(xié)助辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù) 3、熟悉各大網(wǎng)站招聘流程,根據(jù)公司及各部門的需求,組織實(shí)施招聘 4、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作 5、完成經(jīng)理安排的培訓(xùn)任務(wù) 工資:試用期3000-3500+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正 3500-4000+獎(jiǎng)金,綜合工資4000-6000 上班時(shí)間:8:30-6:00,中午休息一個(gè)半小時(shí) 其他福利待遇: 1、免費(fèi)提供住宿,小區(qū)三室一廳(全部費(fèi)用我們來出?。?2、包吃,每天有專人做飯! 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤!...
2024-11-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行行政后勤各項(xiàng)工作,確保公司日常運(yùn)營的有序進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外公函、通知的擬寫、套紅及印發(fā)傳達(dá); 3、負(fù)責(zé)檢查用章申請(qǐng)資料的完整性,做好用章登記,保存相關(guān)審批表并歸檔。 4、協(xié)助會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中服務(wù)及會(huì)后會(huì)議紀(jì)要編輯整理等工作; 5、靈活應(yīng)對(duì)并高效完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各類任務(wù),確保任務(wù)質(zhì)量,及時(shí)反饋工作進(jìn)展。 任職要求: 1、、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景,具備良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)能力。 2、身高165cm以上,30以下,形象好,有親和力,綜合條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、吃苦耐勞,踏實(shí)勤懇,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備高度的責(zé)...
2024-11-14
編制公司的部分會(huì)計(jì)報(bào)表,監(jiān)督全部的會(huì)計(jì)報(bào)表完成,初步審核后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 6、參與公司內(nèi)部管理制度的制定和完善;解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度; 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門部分的日常行政管理工作
工資: 試用期:無責(zé)底薪3000—3500+獎(jiǎng)金+包吃住; 轉(zhuǎn)正:無責(zé)3500—4000+獎(jiǎng)金+包吃??; 行政實(shí)習(xí)生 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理處理文件的檔案與歸納。
約 590 個(gè)崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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