南寧行政招聘
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南寧 行政 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商務(wù)助理
3000-4000元2024-11-21李經(jīng)理一、主要職責(zé):
1、配合業(yè)務(wù)部門進(jìn)行詢價(jià)、采購;
2、配合業(yè)務(wù)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作;
3、配合業(yè)務(wù)部門管理公司銷售數(shù)據(jù);
4、配合業(yè)務(wù)部門與客戶進(jìn)行商務(wù)對(duì)接;
5、購銷合同及商務(wù)文件管理;
6、行政事務(wù)管理;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);
8、人品好,有責(zé)任心,辦事靠譜,聽話。
二、職業(yè)通道: 商務(wù)方向——商務(wù)主管——商務(wù)經(jīng)理 行政方向——行政主管——綜合部經(jīng)理(人資、行政)
三、工作要求 熟悉辦公軟件操作,為人穩(wěn)重謙虛、吃苦耐勞、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng)、愛學(xué)習(xí)、愛思考,有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)伙伴,適應(yīng)項(xiàng)目期間偶爾加班,意愿穩(wěn)定工作至少3年。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有交通工具者優(yōu)先。
三、其他
1、工作地點(diǎn):南寧市;
2、完善和持續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、明確的培養(yǎng)方向和職業(yè)規(guī)劃。 -
行政專員
4000-5000元2024-11-21方女士崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司例會(huì)及其它公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作;
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬;
8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系;
9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù);
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格
1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)專科以上學(xué)歷;
2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問題及分析能力,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧;
5、熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實(shí)操。 -
綜合管理部部長
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐一、▲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、對(duì)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)的推廣有一定基礎(chǔ)及運(yùn)作,市場策劃等,跟單、售后對(duì)接等全面運(yùn)作。
2、負(fù)責(zé)詢價(jià)、報(bào)價(jià)、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價(jià)單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務(wù),開票及催收款項(xiàng)等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
3、編制合同履行情況統(tǒng)計(jì)表,并根據(jù)需要制作報(bào)價(jià)文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動(dòng)溝通及時(shí)聯(lián)系發(fā)貨;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。
5、堅(jiān)決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項(xiàng)規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制;
6、制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
7、負(fù)責(zé)了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無人化等相關(guān)項(xiàng)目的需求,進(jìn)行有效的信息反饋及交流,促進(jìn)項(xiàng)目合作維護(hù);
8、負(fù)責(zé)收集、整理礦山項(xiàng)目信息,管理和跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程,并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制,項(xiàng)目招投標(biāo)(報(bào)價(jià))、商務(wù)談判;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項(xiàng)工作等。
二、▲崗位要求:
1、全日制專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨(dú)立掌握客戶需求,協(xié)助推進(jìn)工作順利開展;
3、具有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力,對(duì)抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)的推廣有一定基礎(chǔ);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差;
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理;企業(yè)運(yùn)營管理的重要知識(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識(shí)、較強(qiáng)的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系; -
綜合辦經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20卓女士并處理各類員工關(guān)系、勞動(dòng)糾紛; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助高層對(duì)接各級(jí)政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶的外聯(lián)公關(guān)工作,加強(qiáng)各單位互動(dòng)聯(lián)系; 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政 -
行政前臺(tái)/人事助理
6000-8000元2024-11-20張孔錕崗位職責(zé): 做好接待來訪登記,處理日常前臺(tái)行政工作,保持前臺(tái)區(qū)域整潔和有序。 任職要求: 1、身高160以上,形象氣質(zhì)佳 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通能力 3、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生或?qū)嵙?xí)生均可 工作時(shí)間:13:17:30 18:30-21:30 崗位福利: 不定時(shí)奶茶下午茶,團(tuán)聚聚餐,老板好說話。 -
行政會(huì)計(jì)
2000-3000元2024-11-20顏謝榮1.日常賬目登記 2.跟進(jìn)材料訂單 -
行政人事助理/專員
3000-4000元2024-11-20人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等監(jiān)督管理; 2、協(xié)助公司崗位招聘,篩選簡歷,面試邀約; 3、員工入離職辦理及員工檔案管理,花名冊(cè)更新; 4、公司員工福利及辦公用品等物資管理以及物資維護(hù); 5、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司各項(xiàng)會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要; 6、協(xié)助績效管理的進(jìn)行與落實(shí)統(tǒng)計(jì); 7、各類公司活動(dòng)的組織與安排; 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 上班時(shí)間:09:00-18:00 月休四天 購買五險(xiǎn) 薪資福利:3k-4K 包吃早中餐 崗位要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷、人力資源管理、行政管理、工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具備有一定的抗壓能力... -
行政助理/文員
3000-6000元2024-11-20黎誠參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢; 3.負(fù)責(zé)考勤,核算團(tuán)隊(duì)薪酬 4.協(xié)助完成上級(jí)分配的其他行政任務(wù)。 崗位要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力; 2. -
行政財(cái)務(wù)助理
3000-4000元2024-11-20陳*生協(xié)助店長做好店面往來賬,處理日常數(shù)據(jù),每天店面款項(xiàng)登記,分類,,處理工商,稅務(wù),人社等部門的相關(guān)工作 -
人事行政專員
3000-4000元2024-11-20謝升桁崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事行政日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。 2. 參與公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)行政事務(wù),確保公司運(yùn)營順暢。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各類人事關(guān)系。 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)。 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力。 薪資待遇以及工作時(shí)間: 無責(zé)底薪3-4K+績效+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:9-12點(diǎn),13點(diǎn)30-18點(diǎn) 月休4天,自由調(diào)休。 -
餐飲行政總廚
5000-10000元2024-11-20黃主管工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲行政管理工作,確保餐廳運(yùn)營順暢 - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,保證服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效管理員工,把控好成本,菜品更新 - 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解 -
車間主任
8000-12000元2024-11-20南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓組織建立、完善部門車間文件體系; 4、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作; 5、建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé) -
醫(yī)學(xué)編輯撰稿
7000-12000元2024-11-20關(guān)嵐嵐負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校,包括文章結(jié)構(gòu)審查,文句和標(biāo)點(diǎn)修改等; 【任職要求】 1.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫醫(yī)學(xué)文章; 2.有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景,臨床醫(yī)師、護(hù)士、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)、保健、營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)行政 -
行政人事主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-20何文1、統(tǒng)籌防城港項(xiàng)目公司(地產(chǎn)、物業(yè)、酒店、餐廳)行政人事工作:基層崗位招聘、員工關(guān)系、日常培訓(xùn)、績效考核、社??记诘仁聞?wù)性工作; 2、做好董事長助理工作:日常商務(wù)接待安排等; 3、做好項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)營管理工作 …… 崗位要求: 全日制本科以上學(xué)歷,有行政及人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,能吃苦耐勞,踏實(shí)負(fù)責(zé),有良好的抗壓能力和溝通能力。 -
項(xiàng)目申報(bào)
4000-6000元2024-11-20覃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國家相關(guān)項(xiàng)目政策的研究,相關(guān)信息的收集匯總; 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)申請(qǐng)項(xiàng)目報(bào)告的撰寫、資料的收集,組織; 3、協(xié)助公司行政管理工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
建立事業(yè)部合伙人
20000-30000元2024-11-20賀巧玲三、合作后預(yù)期 1、高大上的現(xiàn)代化辦公場所; 2、規(guī)范化人員管理; 3、節(jié)省行政、財(cái)務(wù)人員開支; 3、公司為新進(jìn)團(tuán)隊(duì) 導(dǎo)入更多業(yè)務(wù)。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-20羅曉媛協(xié)助總經(jīng)理做好項(xiàng)目市場經(jīng)營,跟進(jìn)落實(shí)協(xié)議條款,確保項(xiàng)目落實(shí); 4、參與商務(wù)談判,配合公司跟進(jìn)市場,治談項(xiàng)目; 5、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)等; 6、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作 -
物業(yè)文員
3000-5000元2024-11-20龐桂軍上班時(shí)間:單休 行政班 -
門急診科主任
8000-10000元2024-11-20張主任1、負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定本科工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。 -
人事行政專員/主管
6000-8000元2024-11-20覃會(huì)制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識(shí)和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激勵(lì)員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.2%
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中專0.3%
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大專2.2%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。