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南寧行政崗招聘

共找到 22條 南寧 行政崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
一、任職要求
本科及以上學(xué)歷,身高不限,男女不限,22-30歲;有較強(qiáng)的寫作能力和語言溝通表達(dá)能力;.身體健康,無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
二、薪酬福利待遇
1、上班時間:實行八小時工作制(8:00-18:00),上五休二,周末雙休,節(jié)假日休假;
2、跟崗培訓(xùn)期:(試用期)1-3個月,2430元以上,其它另計。
3、轉(zhuǎn)正后待遇:3895元以上,其他另計、梯次購買五險一金;
三、辦公室事務(wù)專員崗位職責(zé):
1、日常行政事務(wù)處理
文件管理:負(fù)責(zé)企業(yè)文件的收發(fā)、登記、歸檔及保管工作,確保文件的完整性和安全性。
會議安排:組織并協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各類會議的召開,包括會議通知、會場布置、會議記錄及后續(xù)跟進(jìn)等工作。
差旅安排:為員工出差提供必要的支持,包括預(yù)訂機(jī)票、酒店、車輛等,并處理相關(guān)報銷事宜。
物資采購:根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備及其他物資的采購工作,確保物資供應(yīng)的及時性和質(zhì)量。
2、內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)
協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通:作為企業(yè)內(nèi)部溝通的橋梁,事務(wù)員需協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息的及時傳遞和溝通順暢。
團(tuán)隊建設(shè):參與組織企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)活動,增強(qiáng)員工之間的凝聚力和歸屬感。
3、人事事務(wù)管理
協(xié)助招聘:協(xié)助人力資源部門進(jìn)行員工招聘工作,包括篩選簡歷、安排面試等。
員工關(guān)系管理:處理員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù),以及員工考勤、績效考核等日常管理工作。
4、檔案管理與資料整理
檔案管理:負(fù)責(zé)管理企業(yè)的重要檔案和資料,包括文件、合同、報告等,確保資料的安全性和完整性。
資料整理:定期對檔案和資料進(jìn)行整理、分類和歸檔,便于查閱和使用。
5、財務(wù)事務(wù)協(xié)助
報銷管理:協(xié)助員工辦理報銷手續(xù),審核報銷單據(jù)的合規(guī)性,并跟進(jìn)報銷款項的發(fā)放。
付款與賬單管理:在需要時,協(xié)助財務(wù)部門處理付款和賬單管理等相關(guān)事務(wù)。
6、其他職責(zé)
完成上級交辦的其他任務(wù):根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成其他
崗位職責(zé):
1、對各項目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能;
2、對物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作;
3、對項目的各項工作情況進(jìn)行考核;
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系;
5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經(jīng)驗,或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財務(wù)知識有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。
4、熟悉項目運作,對項目的后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗;有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:月薪7-8k+五險一金+月績效獎金+餐補(bǔ)+年終分紅+過節(jié)費+員工活動+帶薪年假等
工作時間:行政班,上6休1。
工作地點:梧州龍圩區(qū)滄海路17號凱萊公園一號小區(qū)
崗位職責(zé):
1.人事方面:
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程,員工關(guān)系管理;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
2.行政方面:
1、行政規(guī)章制度的制定和執(zhí)行;
2、行政費用的管控;
3、公共關(guān)系維護(hù)、物資管理、各類證照辦理等。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷
2.3年以上人事、行政管理工作經(jīng)驗;
3.有一定的文字組織能力;
4.熟悉Word 、Excel等office辦公軟件;
5.良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力;
6.強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能承受工作壓力;
7.有較強(qiáng)實操能力,強(qiáng)烈的鉆研學(xué)習(xí)精神;
2024-11-23
bgygxhr@163.com
項目管理(住宅服務(wù)) 崗位說明:負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。 …… 市場拓展 崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 …… 職能管理 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 …… 傳媒銷售 崗位說明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶開發(fā),并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 …… 本地生活 崗位說明:以客戶生活需求為核心,通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺,以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-11-23
孔女士
1.全面主持行政人事部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運作管理及處理日常事務(wù); 2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計劃; 3.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員,有效實施招聘與配置 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),3年以上同管理經(jīng)驗; 2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識、勞動法知識及相關(guān)地方法規(guī),知曉財務(wù)會計知識和管理能力開發(fā)等方面的知識; 3.精通辦公軟件的操作

跟單客服主管

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西農(nóng)墾大廈 1人
2024-11-22
6.對客服的工作支持和監(jiān)管工作。 7.對反饋的客服部在服務(wù)過程的問題加以解決和規(guī)范。 8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)執(zhí)行力和問題解決能力。 …… 上班時間: 行政班 09:00-12:00 14:00-18:00
2024-11-21
孫林佳影
人事
薪酬福利:基本工資+績效獎勵+五險一金+其他福利(月薪3000-4000(無上限)) 工作時間:實行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行) 提供內(nèi)、 …… 外部培訓(xùn),鼓勵考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書、評定職稱等,以調(diào)整級。
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時、正確的還款; 3.非銷售,絕無銷售成分。 …… 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資 …… 4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政班,早點下班不是夢喔~。
2024-11-21
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資 …… 4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政班,早點下班不是夢喔~。
2024-11-21
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資 …… 4500-6000,轉(zhuǎn)正 平均薪資7000-10000+ 四、工作時間:早8:30點--晚5:40,中午休息1個半小時,行政班,早點下班不是夢喔~。
2024-11-21
余經(jīng)理
作內(nèi)容: 1、主動電話給移動的星級客戶,介紹移動各類增值業(yè)務(wù),為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、行政班工作時間,無需外出,辦公環(huán)境舒適。 …… 工作待遇: 1、底薪2250元+獎勵+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定); 3、上班時間:行政班09:00-12:30,14:00-18 …… :00; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務(wù)能力。
2024-11-21
孫林佳影
人事
薪酬福利:基本工資+績效工資+五險一金+其他福利(月薪3000-4000(年薪5-8萬,無上限) 工作時間:實行行政班制(9:00-12:00,15:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行) …… 提供內(nèi)、外部培訓(xùn),鼓勵考取工作專業(yè)相關(guān)的資格證書、評定職稱等,以調(diào)整級。
2024-11-19
黃女士
1.行政以及人力所有模塊工作。。。 具體可以電話溝通或者面聊,最好能隨時到的狀態(tài)。 …… 2.有三年以上行政相關(guān)或者人事工作經(jīng)驗,公司考勤管理,kpi管理,企業(yè)制度管理以及核算薪酬等經(jīng)驗。 3.善于整理資料歸檔,因有時在活動現(xiàn)場執(zhí)行簽到工作,時間有彈性,能吃苦,沒有公主病。
2024-11-19
陳先生
副秘書長招聘條件: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉行政、外聯(lián)、金融、公共關(guān)系等事務(wù); 3、文字功底扎實、優(yōu)秀的外聯(lián)及公關(guān)能力、善于溝通協(xié)調(diào); 4、具有工作計劃性,責(zé)任心強(qiáng),形象端正; 5、商會同工作
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
黃炳安
工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶,為客戶提供各類標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù); 2、白領(lǐng)模式行政班工作時間,無需外出,配備專屬客服座席,辦公環(huán)境舒適;吹著空調(diào)也能掙錢!快樂的團(tuán)隊! …… 2、上班時間:行政班9:00-12:00,14:00-18:00,早九晚六,享受國家法定節(jié)假日,大小休,一個月休息6天,女生另外多一天生理期假期,共7天。 …… 3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、中訓(xùn)練,業(yè)務(wù)主管對一指導(dǎo) 4、公司團(tuán)隊氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動拓展、球賽等) ; 5、工作地點:南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層)
2024-11-18
黃主管
2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 …… 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務(wù)。

人事行政綜合崗

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
崗位職責(zé): 一、行政人事管理 1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待 …… 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真
工作內(nèi)容:行政雜務(wù)工作,衛(wèi)生保潔工作等行政后勤類工作。 要求:1、無學(xué)歷要求,男女不限; 2、此崗位為殘疾人崗位,需持殘疾人證,非持證者勿亂投遞。
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
陳憑志
本崗位需要能立刻到?。?! …… 完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預(yù)算
負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準(zhǔn)招納適用的人才; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行,特別是招聘與KPI; 4、指導(dǎo)監(jiān)督下屬完成行政 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力
約 22 個崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 9.2%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。
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