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南寧行政后勤人員招聘

桂聘提供2025年3月南寧行政后勤人員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為3728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政后勤人員行政后勤人員后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事行政主管

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家 1人 瀏覽:1
2025-03-06
崗位職責(zé):
人事、行政管理的統(tǒng)籌工作,包括但不限于:
1、編制、完善公司人力與行政板塊的管理制度,并進(jìn)行有效實(shí)施,使公司具備標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系;
2、明確公司組織架構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展制定合理的用人計(jì)劃,向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的信息與建議。
3、健全公司內(nèi)部管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)化審核、審批流程,以及不斷完善用工制度,規(guī)避、降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn);
4、人員招聘及入離職手續(xù)完善,薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動(dòng)合同、員工培訓(xùn)等的管理;
5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、盤點(diǎn)與成本控制;
6、辦公室日常、后勤人員、食堂用餐的管理,為公司的日常運(yùn)營提供有序、規(guī)范的管理支持。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源六大板塊熟悉并有豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),
3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字功底,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用;具有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛的能力;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
  • 13.4%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 11.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 5-10年
    0.4%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,5-10年占0.4%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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