
南寧行政后勤人員招聘
桂聘提供2025年3月南寧行政后勤人員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為3728元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政后勤人員行政后勤人員后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政主管
5000-7000元2025-03-06崗位職責(zé):
人事、行政管理的統(tǒng)籌工作,包括但不限于:
1、編制、完善公司人力與行政板塊的管理制度,并進(jìn)行有效實(shí)施,使公司具備標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系;
2、明確公司組織架構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展制定合理的用人計(jì)劃,向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的信息與建議。
3、健全公司內(nèi)部管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)化審核、審批流程,以及不斷完善用工制度,規(guī)避、降低勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn);
4、人員招聘及入離職手續(xù)完善,薪資福利晉升制度、醫(yī)社保、勞動(dòng)合同、員工培訓(xùn)等的管理;
5、固定資產(chǎn)、低值易耗品的申購、盤點(diǎn)與成本控制;
6、辦公室日常、后勤人員、食堂用餐的管理,為公司的日常運(yùn)營提供有序、規(guī)范的管理支持。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源六大板塊熟悉并有豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),
3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字功底,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng);
4、熟悉人力資源管理的理論體系、流程及相關(guān)法律法規(guī),能夠結(jié)合實(shí)際情況加以運(yùn)用;具有規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、勞動(dòng)糾紛的能力;
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
行政后勤人員后勤管理財(cái)務(wù)后勤銷售后勤行政/后勤后勤員工業(yè)務(wù)后勤后勤主管行政后勤管理倉庫后勤后勤專員后勤人員幼兒園后勤主管后勤實(shí)習(xí)生電商后勤后勤主任行政后勤文員辦公室后勤文員后勤管理專員保險(xiǎn)內(nèi)勤出單內(nèi)勤內(nèi)勤宿舍管理后勤公司內(nèi)勤部門內(nèi)勤辦公室內(nèi)勤內(nèi)勤業(yè)務(wù)內(nèi)勤助理綜合內(nèi)勤內(nèi)勤主管文員/內(nèi)勤內(nèi)勤/文員綜合服務(wù)專員辦公室綜合內(nèi)勤內(nèi)勤專員金融內(nèi)勤銀行內(nèi)勤下單文員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧后勤招聘工資
¥
3728
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
-
13.4%2K
-
38.7%3K
-
30.1%4K
-
11.2%5K
-
5.6%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.9%
-
大專1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
-
5-10年0.4%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,5-10年占0.4%。