南寧建筑公司行政經(jīng)理/主管招聘
共找到
5條
南寧 行政經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
辦公室綜合崗
3000-4000元2024-11-21一、崗位要求
1.會處理員工的社保、公積金等福利事務(wù)。為員工提供社保和公積金政策的咨詢服務(wù)。
2.定期前往政府部門、合作機構(gòu)等辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)文件的報送、領(lǐng)取及相關(guān)信息的傳遞。
3.協(xié)助簽訂、續(xù)簽勞動合同,確保合同的合法性與規(guī)范性。妥善保管勞動合同及相關(guān)文件。
4、能夠靈活運用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、寫作能力、能熟練地從事文書、秘書工作、服從工作安排
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 積極配合其他部門,提供必要的支持與協(xié)助。
二、基本條件
1.品行端正,遵紀(jì)守法,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.具有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,服從單位工作分配及崗位安排,具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康,無精神病病史。
三、具體條件
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.具備1-3年辦公室綜合工作經(jīng)驗,熟悉辦公室工作流程。
3.有較強的責(zé)任心和團隊合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致。
4.能夠熟練使用辦公軟件。
5.具備良好的時間管理能力,能夠合理安排工作任務(wù)和行程。
6.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同部門和人員進行有效的溝通
7.具有行政事務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
綜合管理部部長
6000-7000元2024-11-20農(nóng)小姐一、▲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣、對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ)及運作,市場策劃等,跟單、售后對接等全面運作。
2、負(fù)責(zé)詢價、報價、制作合同、采購、跟蹤客戶詢價單及訂單,協(xié)助銷售經(jīng)理梳理日常事務(wù),開票及催收款項等一整套從發(fā)貨到回款的工作。
3、編制合同履行情況統(tǒng)計表,并根據(jù)需要制作報價文件,熟悉業(yè)務(wù)流程,處理好與客戶的關(guān)系,擬定并完善合同,主動溝通及時聯(lián)系發(fā)貨;
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件,銷售資料的整理歸檔,協(xié)助完成標(biāo)書的制作,打印、裝訂。購買標(biāo)書及參與投標(biāo)工作。
5、堅決貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,制定各項規(guī)章制度,并以身作則,帶頭執(zhí)行,嚴(yán)格落實公司規(guī)章制;
6、制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強對工作程序和規(guī)章制度、實施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
7、負(fù)責(zé)了解地下礦山,露天礦山智能化、信息化、無人化等相關(guān)項目的需求,進行有效的信息反饋及交流,促進項目合作維護;
8、負(fù)責(zé)收集、整理礦山項目信息,管理和跟蹤項目進程,并對項目進行有效的風(fēng)險控制,項目招投標(biāo)(報價)、商務(wù)談判;
9、協(xié)助總經(jīng)理做好公司各項工作等。
二、▲崗位要求:
1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通表達(dá)能力和一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ),能獨立掌握客戶需求,協(xié)助推進工作順利開展;
3、具有較強的文字組織能力和語言表達(dá)能力,對抖音號、視頻號、公眾號的推廣有一定基礎(chǔ);
4、具有親和力,思維敏捷,做事細(xì)致,有敏銳的觀察力和一定商務(wù)談判協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)不定期廣西區(qū)出差;
5、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司行政管理制度,促進各項工作規(guī)范化管理;企業(yè)運營管理的重要知識,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī);
6、具備行政管理工作相關(guān)知識、較強的文字處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,辦事仔細(xì)、負(fù)責(zé)、思維開闊,建立并完善公司薪酬福利管理體系; -
綜合部經(jīng)理
7000-8000元2024-11-18吳先生崗位職責(zé):
1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。
2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開發(fā)管理;績效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動人事法律法規(guī);
4、責(zé)任心強,具備較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識人用人和抗壓能力。 -
試驗主任
10000-15000元2024-11-14陳小姐任職資格: 1、路橋等建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、持試驗員以上證書,5年以上路橋工程檢測試驗工作經(jīng)驗; 3、具有良好的建設(shè)工程理論基礎(chǔ)知識,熟悉路橋工程相關(guān)試驗檢測及試驗資料,能獨立完成或組織完成路橋工程項目檢測試驗全過程工作; 4、責(zé)任心強,認(rèn)真敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項目地 -
行政人事主管
4000-5000元2024-11-14尹女士2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程。 4、有較強的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合管理職行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政人資主管綜合管理部辦公室主任管理部長綜合行政管理綜合行政主管行政人事經(jīng)理/主管綜合行政經(jīng)理總經(jīng)辦主任綜合管理負(fù)責(zé)人辦公室主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公主任助理行政經(jīng)理管理部主管綜合部主管行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理行政主任行政綜合主管儲備綜合主管行政管理主任行政辦公室主任綜合管理部主管行政后勤主管
南寧建筑公司行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
-
雷小姐投遞了 廣西正洋機械有限公司 的 綜合管理部部長 職位2024-11-21
-
陸小姐投遞了 廣西正洋機械有限公司 的 綜合管理部部長 職位2024-11-20
-
奚小姐投遞了 廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司 的 行政人事主管 職位2024-11-19
-
李小姐投遞了 天鑒國際工程管理有限公司廣西分公司 的 辦公室綜合崗 職位2024-11-12
-
劉先生投遞了 天鑒國際工程管理有限公司廣西分公司 的 辦公室綜合崗 職位2024-11-08
-
鄧小姐投遞了 天鑒國際工程管理有限公司廣西分公司 的 辦公室綜合崗 職位2024-11-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
4.8%2K
-
14.1%3K
-
24.7%4K
-
25.8%5K
-
18.6%6K-8K
-
6.1%8K-1W
-
5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.4%
-
本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.8%
-
1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。