南寧酒店行政經(jīng)理/主管招聘
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南寧 行政經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
8000-10000元2024-11-17人力資源部任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不論;
2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗,有較好的文字功底和寫作水平;
3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊精神;
4、執(zhí)行力強(qiáng),能積極響應(yīng)各部門單位需求,配合推動相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進(jìn)落地;
5、有熟練的駕駛技術(shù);
6、有機(jī)關(guān)單位或大集團(tuán)總裁辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對各職能部門進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá);
2.能根據(jù)公司重要項目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價值評估報告;
3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等;
4.負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作進(jìn)度;
5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持;
6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時匯報;
7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
約 1 個崗位
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南寧酒店行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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南寧 行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5279
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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4.9%2K
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14.1%3K
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23.6%4K
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26.5%5K
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18.9%6K-8K
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6%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.2%
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本科0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.2%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。