南寧興寧區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘 logo

南寧興寧區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘

桂聘提供2025年3月南寧興寧區(qū)行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4651元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時(shí)前
楊女士
崗位要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有三年以上食品、快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟練使用office辦公軟件,具備良好的口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和抗壓能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.熟悉區(qū)域市場(chǎng),有渠道資源和客戶資源。
4.具備獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)及運(yùn)作各類銷售渠道的能力。
工作內(nèi)容:
1.理解并嚴(yán)格按照公司銷售策略、流程開展日常工作,熟悉公司和產(chǎn)品,充分了解產(chǎn)品賣點(diǎn)。
2.按公司要求做好區(qū)域客戶開發(fā)、渠道拓展、產(chǎn)品推廣及終端建設(shè)等相關(guān)銷售工作。
3.做好區(qū)域客戶進(jìn)銷存管理,即時(shí)解決客戶存在的問題,與客戶及其團(tuán)隊(duì)建立良好的客情關(guān)系。
4.深入調(diào)查并掌握區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品、渠道信息并進(jìn)行分析,上報(bào)部門并采取有效應(yīng)對(duì)措施。
5.按時(shí)按質(zhì)按量完成公司KPI考核指標(biāo),助力完成公司及部門月度、季度、年度銷售目標(biāo)。
6.嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,即時(shí)完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事項(xiàng)。

辦公室主任

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:2人 瀏覽:106
18小時(shí)前
房住學(xué)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作;
2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作;
9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。
崗位要求:
1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會(huì)開車。

行政主管助理

3200-3800元
南寧-興寧區(qū) 1人 大專以上 包裝 餐飲 茶葉 投遞:21人 瀏覽:495
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-03-13
葛先生
總經(jīng)理
職位詳情:
1. 協(xié)助辦公室主任管理公司日常行政工作及文件整理和管理。
2.協(xié)助辦公室主任完成成本統(tǒng)計(jì)核算,進(jìn)銷存管理工作。
3. 協(xié)助辦公室主任完成日常公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)管理與審核工作。
4. 協(xié)助辦公室主任完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。
任職要求。
1、女性,大專及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)
2、應(yīng)變能力與表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力
3、熟悉電腦操作,能熟練使用辦公軟件,責(zé)任心與積極性強(qiáng)
三、福利待遇
1、每月薪資:基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)3200-3800
2、福利:包吃包住,周單休,幫交社保,法定假期、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪培訓(xùn)等
2025-03-11
工作職責(zé) 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理制度年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé); 2、經(jīng)營(yíng)人效分析,為公司提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況,與總經(jīng)理制定人員招聘計(jì)劃; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)督公司員工培訓(xùn)工作; 5、定期對(duì)公司的員工滿意度進(jìn)行調(diào)查; 6、工資核算及勞資統(tǒng)計(jì)、各項(xiàng)與員工福利有關(guān)的手續(xù)辦理和費(fèi)用繳付; 7、公司的相關(guān)會(huì)議提供支持,包括會(huì)前籌備、現(xiàn)場(chǎng)和記錄、會(huì)后整理等工作; 8、對(duì)公司內(nèi)部文件起草進(jìn)行審核并上報(bào)總經(jīng)理審批,并對(duì)相關(guān)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 9、監(jiān)督并管理公司固定資產(chǎn); 10、辦公用品采購(gòu)、申報(bào)、零用等工...
2025-03-06
職責(zé)描述: 1、熟悉酒類銷售流程,做好酒類銷售工作,完成銷售任務(wù)。 2、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。熟悉酒類營(yíng)銷策略和技巧,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、熟悉培訓(xùn)和激勵(lì)員工的方法,能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提高...
約 5 個(gè)崗位

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南寧興寧區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 32.3%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 大專
    3.2%
南寧興寧區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,大專占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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