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南寧永凱大廈行政經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年2月南寧永凱大廈行政經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政主管
5000-6000元2025-02-16何鑫工作職責(zé):
1.收集匯總各部門用人需求發(fā)布招聘信息;
2.負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
3.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4.負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5.負(fù)責(zé)公司重要會議會議紀(jì)要;
6.負(fù)責(zé)起草公司通知起草;
7.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會議后勤工作;
8.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司辦公區(qū)域的衛(wèi)生工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)習(xí),工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)心,有一定的抗壓能力、執(zhí)行力和管理能力;
4、熟練操作PPT、Excel、Wold等辦公軟件;
5、性格開朗活潑,有較強(qiáng)的溝通處理能力。
職位晉升通道:
人事行政主管——人事行政部長——副總
有完整的職位晉升通道
薪資待遇:
綜合薪資5000-6000元
節(jié)假日按國家法定放假,有節(jié)假日福利
上班時(shí)間
9:00-12:00 14:00-18:00
周末單休 -
辦公室主任(寧明)
6000-8000元2025-02-16張女士注意!工作地點(diǎn)位于礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡歷。
職位描述:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù);
3、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力;
5、積極完成公司交辦的其他工作;
6、負(fù)責(zé)管理企業(yè)證照資質(zhì),并熟悉辦理流程。
任職要求:
1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理;
3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系;
4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬;
5、有C1駕照會開車者優(yōu)先
6、月休4天 -
辦公室主任
8000-10000元2025-02-15人力資源部任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不論;
2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn),有較好的文字功底和寫作水平;
3、重視時(shí)間管理,為人誠實(shí)、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
4、執(zhí)行力強(qiáng),能積極響應(yīng)各部門單位需求,配合推動相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進(jìn)落地;
5、有熟練的駕駛技術(shù);
6、有機(jī)關(guān)單位或大集團(tuán)總裁辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對各職能部門進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá);
2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評估報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等;
4.負(fù)責(zé)會議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持;
6.統(tǒng)籌協(xié)助各項(xiàng)日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時(shí)匯報(bào);
7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
辦公室主任(北海)
4000-5000元2025-02-131、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能全面組織行政與人事板塊各項(xiàng)工作; 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力; 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用電腦辦公軟件,具有良好文字功底,完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況。 -
礦山開采綜合運(yùn)用
15000-20000元2025-02-12徐貴學(xué)(1)完成部門全面管理工作; (2)主持礦山開采、加工工藝、排土場、尾礦綜合利用、環(huán)保水保、地災(zāi)治理、復(fù)耕復(fù)綠、科研等有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研管理工作; (3)嚴(yán)格執(zhí)行分管業(yè)務(wù)有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和上級、項(xiàng)目公司制定頒布的制度、辦法、細(xì)則等; (4)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、科研方面的管理體系、制度,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (5)負(fù)責(zé)建立、健全有關(guān)測量、計(jì)量驗(yàn)收方面的管理辦法,并確保持續(xù)有效運(yùn)行; (6)項(xiàng)目建設(shè)期,根據(jù)批準(zhǔn)的進(jìn)度計(jì)劃,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)際進(jìn)度進(jìn)行管控,及時(shí)報(bào)告、糾偏; (7)負(fù)責(zé)質(zhì)量、技術(shù)、測量、試驗(yàn)人員相關(guān)培訓(xùn)工作; -
綜合管理部主管
5000-7000元2025-02-10戴文軍1、負(fù)責(zé)工廠板塊招聘渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)響應(yīng)工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)支持各部門培訓(xùn)活動,并進(jìn)行效果評估; 4、負(fù)責(zé)分析年度行政費(fèi)用需求、制定年度行政后勤費(fèi)用預(yù)算編制、管控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)管理工廠日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動組織,團(tuán)建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負(fù)責(zé)大型會議的組織與籌備,要客接待等;負(fù)責(zé)公司會議管理,提供會議組織支持; 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對... -
人力行政主管/人事主管
4000-5000元2025-02-09崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項(xiàng)目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實(shí)施、跟蹤及反饋。 4.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)及運(yùn)用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗(yàn),熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識。 -
辦公室主任
6000-8000元2025-02-09南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進(jìn)行修訂和完善; 2.統(tǒng)籌安排公司各類招待和會議,協(xié)助總經(jīng)理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動等相關(guān)工作。塑造、維護(hù)、發(fā)展企業(yè)文化,負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實(shí)情況; 4.負(fù)責(zé)公司辦公方面的固定資產(chǎn)的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發(fā)放等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào); 6.負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)、軟著申請、對接政府部門公共關(guān)系維護(hù)。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-...
約 8 個(gè)崗位
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人事行政經(jīng)理/主管人力行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理/主管公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理綜合行政管理綜合管理部辦公室主管綜合管理負(fù)責(zé)人綜合行政主管辦公室主任綜合行政經(jīng)理行政人事主管行政人資主管行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理總經(jīng)辦主任管理部長行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理管理部主管行政人事經(jīng)理/主管辦公主任行政綜合主管行政管理經(jīng)理行政管理主任行政人力經(jīng)理綜合部主管助理行政經(jīng)理行政部部長儲備綜合主管行政部長行政主任行政部經(jīng)理行政人事專員/主管行政主管/經(jīng)理
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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廣西國泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司許可項(xiàng)目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);非融資擔(dān)保服務(wù);票據(jù)信息咨詢服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);科技中介服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);財(cái)務(wù)咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù));信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù);承接檔案服務(wù)外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務(wù);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);基于云平臺的業(yè)務(wù)外包服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));市場營銷策劃;企業(yè)管理;個(gè)人信用修復(fù)服務(wù);企業(yè)信用修復(fù)服務(wù);價(jià)格鑒證評估;銷售代理;個(gè)人商務(wù)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡(luò)綜合布線;銷售:計(jì)算機(jī)軟硬件、電腦耗材、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品外)、通訊產(chǎn)品(除國家??赝猓?、配套設(shè)備、辦公設(shè)備、五金交電、消毒用品(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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南寧聚昌德房地產(chǎn)投資有限公司一般項(xiàng)目:以自有資金從事投資活動;房地產(chǎn)咨詢;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);市場營銷策劃;非居住房地產(chǎn)租賃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;住房租賃;廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位);信息技術(shù)咨詢服務(wù);電子產(chǎn)品銷售;個(gè)人商務(wù)服務(wù);銷售代理;物業(yè)管理;通訊設(shè)備銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);建筑裝飾材料銷售;日用百貨銷售;建筑材料銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西南寧樂森餐飲管理有限公司許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);食品銷售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;住房租賃(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務(wù);應(yīng)收賬款管理外包服務(wù);受銀行委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進(jìn)行催收服務(wù)(不含金融業(yè)務(wù),憑銀行委托協(xié)議開展服務(wù));市場調(diào)研服務(wù);法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務(wù);受委托依法從事清算事務(wù);第二類增值電信業(yè)務(wù)中心的呼叫中心業(yè)務(wù)。
南寧永凱大廈行政經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2025-02-12
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蒙小姐投遞了 廣西元捷投資集團(tuán)有限公司 的 辦公室主任 職位2025-02-10
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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13.8%3K
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33.8%4K
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15%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。