南寧行政內(nèi)招聘 logo

南寧行政內(nèi)招聘

桂聘提供2025年2月南寧行政內(nèi)最新招聘,青秀區(qū)342條西鄉(xiāng)塘區(qū)127條,有五險等,更多行政內(nèi)行政/內(nèi)勤行政內(nèi)勤助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-15
黃先生
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域考勤,工資核算;
2、收集并檢查帶看表,統(tǒng)計業(yè)務(wù)開單及成交明細(xì);
3、協(xié)助區(qū)域網(wǎng)絡(luò)端口開通、費用申請及管理;
4、每月及時準(zhǔn)確提交各項數(shù)據(jù)給行政經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理;
5、完成行政經(jīng)理交辦的相關(guān)行政工作;
6、協(xié)助區(qū)域董事管理團隊。
任職要求
1、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)良好;
2、熟悉辦公軟件操作,工作細(xì)心、富有親和力;
3、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資待遇:底薪+績效提成+全勤獎+工齡獎
上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6天
上班地點:江南萬達(dá)分部。
2025-02-15
楊女士
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)機器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障;
2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運行;
4、掌握公司機器設(shè)備使用情況,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān);
6、掌握供電設(shè)備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;
7、負(fù)責(zé)公司機器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修;
8、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,持有強電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)證件;
2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力;
5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團隊合作精神;
6、具有承接查驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-02-15
余小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺接待,受理業(yè)主投訴,及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給予正確和滿意的回復(fù);
2、辦理交房、裝修等相關(guān)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費;
4、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
5、配合項目負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。
任職資格:
1、男1.68米以上,女1.55米以上,35周歲以下;
2、一年以上前臺接待、客服工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳,有親和力,需要一定的抗壓能力和溝通能力;
4、有良好的語言表達(dá)和較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實認(rèn)真,有責(zé)任心;
5、大專以上學(xué)歷,酒店管理、物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
6、條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。
福利:五險一金+提供午餐+過節(jié)費+生日禮品+工齡工資,薪資3900-5500
工作時間:行政班,月休4天。
工作地點:南寧市江南區(qū)邕江明珠

文案策劃

4000-5000元
2025-02-15
張穎
銷售經(jīng)理
文案策劃: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招商方案、活動方案、可研報告等方案的撰寫及落地執(zhí)行,能夠獨立完成選題策劃事宜; 2、負(fù)責(zé)公司公眾號等線上的文案類和運營工作; 3、負(fù)責(zé)撰寫對外的行政公文; 3、負(fù)責(zé)公司項目申報資料的文案工作
招聘崗位:土地整治規(guī)劃設(shè)計、測繪、環(huán)境監(jiān)測、行政等相關(guān)崗位習(xí)期、實習(xí)人員。 專業(yè)要求:相關(guān)專業(yè)人員。 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上 時間要求:3個月以上。
南寧-青秀區(qū) 10人 3年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1802
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保...

藥房兼行政

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 診所 瀏覽:4
2025-02-14
農(nóng)俊
4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。
2025-02-14
農(nóng)俊
4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家藥品管理法律法規(guī)。
2025-02-14
覃女士
HR
上不封頂 4、績效獎金:600-1400月,每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù),每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分,1分=10塊錢,最高1400塊; 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 機械制造 瀏覽:48
2025-02-14
崗位職責(zé): 1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行安全生產(chǎn)要求,制定安全生產(chǎn)作業(yè)文件; 2.執(zhí)行本組生產(chǎn)和行政管理工作,完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計劃; 3.完成物料損耗和收率指標(biāo)的落實與考核; 4.加強對生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理
2025-02-14
方主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細(xì)節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。

人事行政專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-02-14
潘劍初
4.有學(xué)歷提升等需求可享受內(nèi)部價格 崗位要求: 1.大專學(xué)歷及以上,23-28歲; 2.必須有一線電銷業(yè)務(wù)員招聘經(jīng)驗; 3.熟練使用BOSS直聘; 4.能獨立邀約、面試; 5.能處理部分行政類工作 …… .負(fù)責(zé)招聘全流程工作,擅長招聘,獨立完成邀約、面試、與業(yè)務(wù)部門對接跟進(jìn)復(fù)試情況、錄用通知; 2.負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)等手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)新員工的跟進(jìn)及后續(xù)工作的協(xié)調(diào)開展、計劃落實; 4.處理部分行政類工作
2025-02-14
盛派會計
事務(wù)所全盤內(nèi)外賬+行政人事管理 工作時間:早上8:30-12:00、下午2:00-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。

行政專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家 1人 瀏覽:8
2025-02-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、后勤管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公材料文件匯編與存檔,常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計、申購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 4、負(fù)責(zé)公司各類文書的起草、發(fā)布、管理等工作; 5、積極配合部門完成日常管理工作,完成上級交辦的臨時事務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、精通公文寫作,具有出色的文字組織功底,寫作經(jīng)驗豐富; 3、熟練使用Office辦公軟件,具有較強的學(xué)習(xí)能力; 4、知識面廣,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

行政主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·鳳嶺世家 1人
2025-02-14
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,確保人才供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立集人才梯隊建設(shè); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,建立公司內(nèi)部課程體系和培訓(xùn)運營體系調(diào)整,完善員工職業(yè)發(fā)展計劃; 4、協(xié)助各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂、任職資格評估、晉升管理、人才盤點和輔導(dǎo)等工作; 5、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系方面制度的制定和完善,管理員工勞動關(guān)系、處理勞動相關(guān)糾紛; 6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等日常管理以及人力資源管理崗位職能相關(guān)的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字功底,較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,執(zhí)行力...
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