
南寧行政內(nèi)招聘
桂聘提供2025年2月南寧行政內(nèi)最新招聘,青秀區(qū)367條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,有五險(xiǎn)等,更多行政內(nèi)行政內(nèi)勤銷售行政內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政專員(接受實(shí)習(xí)生)
2000-4000元2025-02-15廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓一、崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司外勤工作(如領(lǐng)導(dǎo)接送、商務(wù)活動接送、出差等其他外辦事宜)。
2. 協(xié)助行政事務(wù)管理。
3. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1. C1駕證,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉基本司機(jī)接待禮儀,能適應(yīng)出差。
2. 無違章記錄及重大事故,具有較強(qiáng)的安全意識,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。
3. 熟悉行政后勤事務(wù),有責(zé)任心和服務(wù)意識,良好的語言溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
4.了解車輛的簡單維護(hù)、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。
5.接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生。
三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理 -
總工程師
15000-20000元2025-02-15吳女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理總工辦質(zhì)量、安全、專業(yè)以及部門日常管理等工作,主持公司技術(shù)層面的全面工作;
2、編制公司項(xiàng)目施工各專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化要求;制定公司統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的技術(shù)管理規(guī)范;
3、制定及實(shí)施各專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方案;
4、制定集團(tuán)各專業(yè)方向的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展專業(yè)工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持(含聯(lián)營);
5、提供所轄專業(yè)的專項(xiàng)方案或?qū)Ψ桨高M(jìn)行審核;
6、指導(dǎo)解決施工技術(shù)難點(diǎn)問題;提供各專業(yè)驗(yàn)收規(guī)范、施工規(guī)范的強(qiáng)制性條文等技術(shù)性支持。
7、制定集團(tuán)質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)相關(guān)組織與崗位開展安全質(zhì)量提升工作,提供專業(yè)指導(dǎo)與支持(含聯(lián)營);
8、審批安全質(zhì)量專項(xiàng)方案,組織公司層級的質(zhì)量、安全檢查工作。
9、制定創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織創(chuàng)優(yōu)工作開展;策劃和實(shí)施創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目的過程監(jiān)督管控。
任職要求:
1、年齡:35-50歲
2、學(xué)歷:全日制大專及以上,本科及以上優(yōu)先;工程經(jīng)濟(jì)、工民建等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉工程設(shè)計(jì)、 現(xiàn)場管理及項(xiàng)目工程規(guī)范;具備一級建造師及高級工程師職稱
4、具備10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且有5年以上建筑行業(yè)公司總工程師崗位工作經(jīng)驗(yàn)
5、綜合素質(zhì):工作責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)肯干;積極主動性、抗壓能力強(qiáng)。
公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部)
上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末雙休,員工作息有保障
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等
4、社保,基礎(chǔ)保障充分
5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等
6、定期員工團(tuán)建活動
7、有內(nèi)部食堂,配備星級廚師
8、平臺廣闊,晉升機(jī)會多
9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會等
10、工會福利、愛心 -
人資行政專員
3000-4000元2025-02-151、辦公室管理:負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室的日常運(yùn)作,包括辦公設(shè)施的維護(hù)、辦公用品的采購與分發(fā)等。
2、費(fèi)用核算:員工考勤及核算工資,社保申報(bào)扣繳
2、后勤保障:提供給其他部門必要的后勤支持,例如確保辦公環(huán)境清潔、舒適,設(shè)備正常運(yùn)行等。
3、文件管理:處理文件的起草、歸檔、管理,以及相關(guān)的文檔控制。/
4、接待工作:處理來訪人員的接待事宜,保持公司良好的外部形象。
5、活動組織:籌劃并實(shí)施公司內(nèi)部的各類活動,如員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等。/
6、會議支持:準(zhǔn)備會議室,安排會議所需的設(shè)備和服務(wù),記錄會議紀(jì)要等
7、老板安排的其他工作 -
人事行政專員/主管
6000-8000元2025-02-15覃會制定招聘計(jì)劃和招聘標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,激勵員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查 -
人事行政經(jīng)理
8000-10000元2025-02-15zlrlzyb2019@163.com工作內(nèi)容: (1)按照公司的發(fā)展愿景及發(fā)展戰(zhàn)略,制定與完善與之相符的人力資源管理理念與管理策略,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。 (2)根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃。 (3)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司招聘管理制度與工作流程。 (4)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司培訓(xùn)與開發(fā)管理制度與工作流程。 (5)負(fù)責(zé)搭建商業(yè)公司員工職業(yè)生涯發(fā)展通道和任職資格管理體系,建立管理規(guī)則和辦法。 (6)負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司績效管理制度、方案與工作流程。 (7)負(fù)責(zé)制定公司薪酬與福利管理策略與工作流程。 (8)負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司各種因勞動關(guān)系引起的勞動爭議、糾紛、訴... -
行政文員
4000-5000元2025-02-15黃先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域考勤,工資核算; 2、收集并檢查帶看表,統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)開單及成交明細(xì); 3、協(xié)助區(qū)域網(wǎng)絡(luò)端口開通、費(fèi)用申請及管理; 4、每月及時準(zhǔn)確提交各項(xiàng)數(shù)據(jù)給行政經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理; 5、完成行政經(jīng)理交辦的相關(guān)行政工作; 6、協(xié)助區(qū)域董事管理團(tuán)隊(duì)。 任職要求 1、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)良好; 2、熟悉辦公軟件操作,工作細(xì)心、富有親和力; 3、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 薪資待遇:底薪+績效提成+全勤獎+工齡獎 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6天 上班地點(diǎn):江南萬達(dá)分部。 -
文案策劃
4000-5000元2025-02-15張穎銷售經(jīng)理文案策劃: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招商方案、活動方案、可研報(bào)告等方案的撰寫及落地執(zhí)行,能夠獨(dú)立完成選題策劃事宜; 2、負(fù)責(zé)公司公眾號等線上的文案類和運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)撰寫對外的行政公文; 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)資料的文案工作 -
2025-02-15羅女士招聘崗位:土地整治規(guī)劃設(shè)計(jì)、測繪、環(huán)境監(jiān)測、行政等相關(guān)崗位習(xí)期、實(shí)習(xí)人員。 專業(yè)要求:相關(guān)專業(yè)人員。 學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上 時間要求:3個月以上。
-
外派行政翻譯(英語,法語,葡語)
16000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-14陳經(jīng)理招聘顧問崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗(yàn),良好的外語交流能力,大專及以上學(xué)歷,英語,法語,葡語其中一項(xiàng)四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保... -
生產(chǎn)領(lǐng)班
7000-8000元2025-02-14崗位職責(zé): 1.在生產(chǎn)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行安全生產(chǎn)要求,制定安全生產(chǎn)作業(yè)文件; 2.執(zhí)行本組生產(chǎn)和行政管理工作,完成車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和作業(yè)計(jì)劃; 3.完成物料損耗和收率指標(biāo)的落實(shí)與考核; 4.加強(qiáng)對生產(chǎn)質(zhì)量控制和管理 -
藥房兼行政
5000-6000元2025-02-14農(nóng)俊4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 -
醫(yī)美藥房兼行政
5000-6000元2025-02-14農(nóng)俊4、門店行政管理:負(fù)責(zé)門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國家藥品管理法律法規(guī)。 -
財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理
4000-5000元2025-02-14盛派會計(jì)事務(wù)所全盤內(nèi)外賬+行政人事管理 工作時間:早上8:30-12:00、下午2:00-5:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 -
行政專員
4000-7000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)、檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、后勤管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司辦公材料文件匯編與存檔,常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品的統(tǒng)計(jì)、申購、保管以及發(fā)放,合理控制辦公成本; 4、負(fù)責(zé)公司各類文書的起草、發(fā)布、管理等工作; 5、積極配合部門完成日常管理工作,完成上級交辦的臨時事務(wù)。 任職要求: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、精通公文寫作,具有出色的文字組織功底,寫作經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、熟練使用Office辦公軟件,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 4、知識面廣,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、具備2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 -
行政主管
5000-8000元2025-02-14崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,確保人才供應(yīng)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立集人才梯隊(duì)建設(shè); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作,建立公司內(nèi)部課程體系和培訓(xùn)運(yùn)營體系調(diào)整,完善員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃; 4、協(xié)助各序列任職資格標(biāo)準(zhǔn)修訂、任職資格評估、晉升管理、人才盤點(diǎn)和輔導(dǎo)等工作; 5、負(fù)責(zé)公司勞動關(guān)系方面制度的制定和完善,管理員工勞動關(guān)系、處理勞動相關(guān)糾紛; 6、負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)動、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等日常管理以及人力資源管理崗位職能相關(guān)的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的語言表達(dá)能力和文字功底,較好的組織協(xié)調(diào)與溝通能力,執(zhí)行力...
南寧行政內(nèi)招聘最新投遞
-
陳女士投遞了 廣西南寧祖龍置業(yè)有限責(zé)任公司 的 人事行政經(jīng)理 職位2025-02-19
-
李小姐投遞了 廣西宇星洋房地產(chǎn)營銷策劃集團(tuán)有限公司 的 行政文員 職位2025-02-18
-
滕小姐2025-02-11
-
莫小姐投遞了 廣西銀蘭建筑勞務(wù)有限公司 的 人資行政專員 職位2025-02-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
