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南寧行政專員招聘

共找到 187條 南寧 行政專員 招聘 職位。好工作,上桂聘

行政助理

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責:
1、負責公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。
2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。
3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。
4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
5、做好來訪客戶的接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。
6、協(xié)助公司召開各種會議,準備好相關(guān)資料并進行會議記錄。
7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。
8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。
8、負責團隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。
10、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。
11、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
任職資格:
1、 形象好,氣質(zhì)佳,大專以上,應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、 普通話標準,具備一定的商務(wù)禮儀知識。
3、 性格活潑開朗,待人熱情誠懇,善于溝通交流,積極主動。
4、 工作認真仔細、責任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識。
5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導完成各項行政工作。

行政文員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-21
崗位職責:
1、負責公司各類文件、表單的起草、整理、收編、歸檔、管理。
2、收發(fā)往來信函、文件、快遞、傳真等,辦理訂水訂票等事務(wù)。
3、辦理員工入職、離職、升職、調(diào)職等各種手續(xù)。
4、采購、發(fā)放、登記管理辦公用品或辦公設(shè)備。
5、做好來訪客戶的接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。
6、協(xié)助公司召開各種會議,準備好相關(guān)資料并進行會議記錄。
7、公司相關(guān)規(guī)章制度的培訓、宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督。
8、員工考勤情況統(tǒng)計及外出人員登記管理。
8、負責團隊活動或外聯(lián)活動的策劃與組織。
10、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號等媒體的新聞發(fā)布。
11、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
任職資格:
1、 形象好,氣質(zhì)佳,30歲以下。
2、 大專以上,普通話標準,具備一定的商務(wù)禮儀知識。
3、 性格活潑開朗,待人熱情誠懇,善于溝通交流,積極主動。
4、 工作認真仔細、責任心強、愛崗敬業(yè)、具有較強的保密意識。
5、 熟悉辦公室管理業(yè)務(wù),掌握OFFICE等辦公軟件,能夠協(xié)助公司領(lǐng)導完成各項行政工作。
6、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
7、 該崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生也可以考慮。
2024-11-21
1149007130@qq.com
崗位職責
1.負責辦理客戶車管所抵押登記;
2、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
3、35歲以下,大?;蛞陨蠈W歷;
4、熟練操作Word、Excel;
5、有駕照,會開車優(yōu)先考慮;
6、具有從事車管所車輛抵押備案及登記工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
7、具有良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力、具有風險分析判斷和風險識別能力
2024-11-21
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路88號中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號
一、崗位職責: 1. 人員招聘,招聘量不大,日常人員流動補充; 2. 協(xié)助銷售經(jīng)理編制銷售合同、PPT文件制作、投標文件等事宜; 3. 公司會議的組織、記錄; 4. 公司庫房臺賬管理; 5. 項目申報管理、年報; 6. 其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:可商量 2. 熟練運用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 3. 已婚已育,做事積極主動、有良好的對團隊合作意識; 4. 服從上級領(lǐng)導的工作安排,執(zhí)行能力強。
2024-11-21
小王
崗位職責: 1.總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排; 2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料; 3.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,促進相關(guān)工作的推進等; 4.負責總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,并對會議決議事項進行催辦、查辦和落實; 5.接待來訪的客戶; 6.負責處理總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷; 2.熟練使用OFFICE辦公軟件,良好的書面及口頭表達能力; 3.工作細心、有責任心、學習能力和執(zhí)行能力強、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位職責 1、處理日常行政接待,對來訪客人做好接待、登記、引導工作; 2、負責辦公場所管理及使用; 3、負責各項文件的收納歸檔整理; 4、負責建立客戶檔案信息; 5、負責傳真、快遞、文件的收發(fā)與管理; 6、維持辦公共區(qū)域、會議室衛(wèi)生清潔。 7、服從領(lǐng)導的工作安排。 任職要求 1、本科以上學歷,接受應(yīng)屆實習生,黨員優(yōu)先; 2、年齡21-28歲,五官端正,性格開朗外向,親和大方;. 3、熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 4、待人接物大方得體,有禮貌; 5、辦事沉穩(wěn)、細心,有良好的團隊合作意識; 工作地點:廣西欽州市 薪資待遇:固定薪資,依個人能力而定。
2024-11-21
石小姐
工作內(nèi)容及要求 1、年齡35歲以上,大專以上學歷,具有法律專業(yè)學歷或法律工作經(jīng)歷,中級以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報批程序; 2、能夠獨立為公司領(lǐng)導提供工程建設(shè)管理建議,能夠獨立承擔公司已定項目的前期跟進工作; 3、了解相關(guān)政府部門工作流程,善于協(xié)調(diào)與配套部門,政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,與政府相關(guān)部門有較好的人脈關(guān)系者優(yōu)先,較強的文字表達能力; 4、較強領(lǐng)導能力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語言表達能力及協(xié)調(diào)溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2024-11-21
0771-2809988
崗位職責: 1、負責公司物料設(shè)計,對公司企業(yè)文化進行塑造、發(fā)展和傳播; 2、負責公司所有辦公室設(shè)備的維護; 3、負責辦公環(huán)境的建設(shè)和日常維護管理工作; 4、協(xié)助公司各項活動的籌備及物料安排工作; 5、完成領(lǐng)導交辦其他事項。 其他要求:有責任心,工作積極主動,善于溝通,要有學習創(chuàng)新能力和團隊合作精神,熟悉日常辦公軟件(office、wps、Photoshop 等)、有一定的計算機基礎(chǔ)、懂水電常識,懂設(shè)計和持有C1駕駛證優(yōu)先,積極執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排。
2024-11-21
18376708657@163.com
崗位職責 1、負責學校證件及公章、合同等資料的使用、保管; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導處理好對內(nèi)、對外關(guān)系; 3、撰寫各類通知、制度、總結(jié)材料; 4、負責上級主管部門來訪的接待工作; 5、完成領(lǐng)導交代的其他臨時性工作; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,中共黨員; 2、23-35歲,2年以上行政類工作經(jīng)驗,具有一定溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強; 3、能撰寫各類文件,熟悉公文寫作; 4、有教培經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇:周休1.5天,周一到周五8.00-12.00 14.30-18.00,周日18.30-22.30,包吃住,帶薪寒假,節(jié)日福利等 工作地址:武鳴里建
2024-11-21
方女士
崗位職責 1、負責公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負責公司員工勞動合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負責人完成公司員工培訓計劃的起草、擬定與實施工作; 4、協(xié)助部門負責人完成起草、更新公司崗位責任書和崗位說明書; 5、協(xié)助部門負責人完成修訂公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行; 6、協(xié)助部門負責人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬; 8、負責公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴格執(zhí)行借檔手續(xù); 10、公司領(lǐng)導交辦的其它臨時工作任務(wù)。...
2024-11-21
黎經(jīng)理
身體健康,五官端正,大專以上學歷,熟練電腦應(yīng)用,有行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先!
2024-11-21
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責: 1.負責公司行政管理工作,制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進和完善工作質(zhì)量. 2.負責日常行政工作的運行,包括固定資產(chǎn)的管理,供應(yīng)商的評估與管理,檔案管理,行政采購、日常行政事務(wù)管理等; 3.編輯年度行政預(yù)算,辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議; 4.負責公司黨支部的的管理和黨建工作,組織、組織公司年會、員工活動、及各類會議。 5.負責外聯(lián)、校企合作及辦理公司所需各項證照,管理公司重要資質(zhì)證件; 6.負責制定各類行政應(yīng)急預(yù)案,和突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 7.負責部門合同及文檔管理,包括錄入、掃描、存檔及合同的查詢及借閱手續(xù)的辦理; 8.協(xié)調(diào)...
2024-11-21
黃女士
職位描述 崗位職責: 1.負責律所行政、合同管理工作; 2.負責與司法局、律師協(xié)會之間的工作對接; 3.負責員工入離職有關(guān)工作,協(xié)助領(lǐng)導做好行政管理工作; 4.負責員工社保繳納事宜。 聘用條件: 1.具有較強學習和工作能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 2.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力; 3.年齡27-35歲之間,在南寧市成家定居優(yōu)先考慮; 5.待遇每月平均3500-4000元,另有年限工資,享受國家法定節(jié)假日周末雙休,上班時間:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。 請有意向應(yīng)聘者將簡歷直接通過人才網(wǎng)投遞,合則約見!
2024-11-21
黃利明
人事主管
崗位要求: 1、專科以上學歷,管理類、統(tǒng)計類或教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備教育機構(gòu)或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,能力強者無經(jīng)驗亦可; 3、具備出色的溝通能力,能夠與家長客戶進行有效溝通; 4、計算機水平良好,能熟練使用office辦公軟件; 5、服從校區(qū)工作安排,能上周末班和晚班。 薪酬福利: 1、實際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效); 2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調(diào)休和累積假期; 3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險、年度體檢、生日福利、旅游拓展; 4、工作輕松有趣、氛圍好。
能接受出差,開車技術(shù)嫻熟,安全意識強,責任心強,能應(yīng)酬,有經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-21
王邁殊
1、配合或主導完成行政部日常工作,包括但不限于日常行政管理、職工出勤管理、行政后勤工作、行文工作、對外溝通協(xié)調(diào)工作。 任職要求 1、高職??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限; 2、2年以上工作經(jīng)驗; 3、有一定文字功底,具備策劃案編寫、課題申報經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟悉商務(wù)溝通知識,性格開朗;
2024-11-20
黎誠
工作內(nèi)容: 1. 支持團隊日常行政工作,包括文件處理和記錄管理; 2. 參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢; 3.負責考勤,核算團隊薪酬 4.協(xié)助完成上級分配的其他行政任務(wù)。 崗位要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力; 2. 能夠獨立完成任務(wù),對工作細節(jié)有高度關(guān)注; 3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效處理多任務(wù)。
協(xié)助店長做好店面往來賬,處理日常數(shù)據(jù),每天店面款項登記,分類,,處理工商,稅務(wù),人社等部門的相關(guān)工作

人事行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-20
謝升桁
崗位職責: 1. 負責公司人事行政日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護、人事政策執(zhí)行等。 2. 參與公司組織架構(gòu)設(shè)計,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu),提升團隊效能。 3. 協(xié)助上級完成相關(guān)行政事務(wù),確保公司運營順暢。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各類人事關(guān)系。 2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成上級交付的任務(wù)。 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力。 薪資待遇以及工作時間: 無責底薪3-4K+績效+獎金 工作時間:9-12點,13點30-18點 月休4天,自由調(diào)休。
2024-11-20
覃會
制定招聘計劃和招聘標準,負責員工的績效管理和薪酬福利管理,制定相應(yīng)的管理制度和流程、負責設(shè)計和實施員工培訓計劃,以提高員工的技能、知識和能力。他們還負責為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機會,激勵員工提高工作效率和積極性,負責企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對各項工作和計劃的督辦和檢查
約 187 個崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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