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南寧廣告公司行政專員/助理招聘

共找到 9條 南寧 行政專員/助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
方女士
一、崗位職責(zé):
1、招投標(biāo)工作;
2、負責(zé)撰寫各類函件;
3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案;
4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作;
5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及上報;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè),有招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握合約簽訂的相關(guān)程序;
4、熟練使用word、excel等office辦公軟件,具備扎實的文字功底,能獨立擬定、審核合同及處理往來函件;
5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識,工作謹慎細心,責(zé)任心強。
2024-11-21
方女士
崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作;
2、負責(zé)公司員工勞動合同、社保的管理;
3、協(xié)助部門負責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計劃的起草、擬定與實施工作;
4、協(xié)助部門負責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書;
5、協(xié)助部門負責(zé)人完成修訂公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行;
6、協(xié)助部門負責(zé)人完成公司例會及其它公司級會議的組織安排工作;
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬;
8、負責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系;
9、做好公司檔案材料管理工作,嚴格執(zhí)行借檔手續(xù);
10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作任務(wù)。
任職資格
1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗,有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問題及分析能力,原則性強,責(zé)任心強,對行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧;
5、熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實操。
2024-11-20
陳少國
1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗和學(xué)歷)
2、文書寫作、檔案管理、會務(wù)組織、財務(wù)知識等。
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、能共同完成會議組織、安排、接待任務(wù),能獨立完成文書及檔案管理工作。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-11-20
楊志云
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
2024-11-18
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進行客戶關(guān)系維護; 5、完成董事長臨時交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績效...
2024-11-18
覃小姐
1、負責(zé)協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 4、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責(zé)考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織,文體活動安排等; 9、協(xié)助上級制定...
2024-11-15
莫*士
董事長助理(整形、微整中心) 職位描述: 1、制定科室年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃,細化經(jīng)營方案和實施辦法,確定市場運作目標(biāo)和方向,并組織具體落實,并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略; 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo),負責(zé)制定科室每月、季度收入計劃指標(biāo)及經(jīng)營策略; 3、負責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項目市場調(diào)查,新技術(shù)、新設(shè)備引進建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作。 5、負責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計、整理和分析,適時調(diào)整經(jīng)營策略; 6、負責(zé)對業(yè)務(wù)科室醫(yī)護人員和其他人員的營銷、服務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)科室人員開展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練,提高全員、全程營銷服務(wù)水平。 管理層面: 1、對業(yè)務(wù)科室的業(yè)...
性格開朗積極向上有創(chuàng)業(yè)團隊精神
2024-11-11
馮女士
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、負責(zé)外來人員的接待和銜接工作等工作; 2、收發(fā)信件、報刊、文件和日常文書、資料整理; 3、負責(zé)各類行政費用申報及結(jié)算(快遞費、飲用水等); 4、負責(zé)監(jiān)管員工每日考勤情況,月考勤統(tǒng)計; 5、受理會議室預(yù)約,協(xié)調(diào)會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室; 6、負責(zé)各級領(lǐng)導(dǎo)及重要客人出差的機票、住宿安排; 7、負責(zé)公司訂水、訂報,包裹的安排及快遞公司聯(lián)系; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它實務(wù)工作。 二、任職要求 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗,年齡18-25歲,身高160cm以上; 2、能熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力...
約 9 個崗位

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南寧 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12.8%
    2K
  • 44.6%
    3K
  • 24.8%
    4K
  • 9%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,中專占0.3%,大專占2.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.4%。
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