南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘 logo

南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘

桂聘提供2025年2月南寧青秀區(qū)行政專員/助理最新招聘,平均工資約為4041元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多行政專員/助理人事行政專員/助理人力行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 2人 建筑 健康 瀏覽:1050
21小時前
吳先生
(一)任職要求:
1、學歷:行政管理、中文、計算機等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉計算機操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗或者優(yōu)秀應屆大學本科畢業(yè)生;
3、有良好的專業(yè)攝影技術;
4、有較強的組織策劃能力及工作責任心;
5、具有良好的團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協(xié)調能力;
(二)工作地點:崇左市大新縣

董事長助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 瀏覽:873
21小時前
韋女士
一、崗位職責
1.協(xié)助董事長開展企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃與設計,制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃、企業(yè)年度預算及各階段工作目標分解,并監(jiān)督、實施、反饋,并提出優(yōu)化建議;
2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內(nèi)部各部門關系;
3.配合董事長處理外部公共關系(包括各政府、單位、資本方、律所、券商等)的溝通、接洽等協(xié)調工作;
4.統(tǒng)計、分析并跟蹤公司各業(yè)務部門的經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進措施;
5.在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案;
6.跟進、監(jiān)督并落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議精神和會議決議;
7.協(xié)助董事長處理公司的日常有關事務。
二、任職條件
1.全日制本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。
2. 8年以上董事長助理或相關工作經(jīng)驗;
3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調能力、公關能力、抗壓能力;
4.有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握EXCEL;
5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

行政前臺

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 金融 投遞:7人 瀏覽:570
21小時前
駱女士
一、崗位職責
后勤管理
1)協(xié)助人力行政部門組織各項員工活動;
2)協(xié)助董事長對重要來訪人員(如政府機構、客戶、合作伙伴等)進行食住安排;
3)各項費用預算申請及報銷事宜,如公司水電費繳納和發(fā)票領取等工作;
4)公司辦公室的滅鼠、滅蚊、滅蠅、防蛇,防疫、食品安全工作;
5)協(xié)助董事長做好公司接待工作;
2.采購管理
1)負責集團公司固定資產(chǎn)、電子設備的采購、驗收、存放及保管工作;
2)負責低值易耗品采購、保管及領用登記;
3)負責獎品、福利等物品采購;
3.資產(chǎn)管理
1)負責建立固定資產(chǎn)、電子設備、辦公用品等物品臺賬管理工作;
2)定期對固定資產(chǎn)進行盤點,確保賬實相符;
3)對各部門固定資產(chǎn)使用責任人進行監(jiān)督管理工作;
4)負責公司辦公場所、會議室固定資產(chǎn)和各項電子設備的檢查、維修、維護和管理
4.負責前臺所有事務
1)對到訪客人,引導客人到相關部門;
2)維護辦公室環(huán)境、綠植、衛(wèi)生等工作。
二、任職要求
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學歷;(應屆畢業(yè)生)
2、能熟練應用辦公軟件;
3、形象好,氣質佳,性格開朗,普通話標準.
2025-02-15
黎女士
1.工作內(nèi)容:主要從事人力資源及行政綜合類工作。 2.任職要求: 1、熟練操作辦公軟件及操作; 2、了解人力資源基礎工作; 3、良好的溝通、表達、分析及邏輯思維能力,富有團隊合作精神,工作認真、細致,有責任心,善于學習。

行政主管

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2025-02-15
工作職責 1. 負責部門整體運營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標及工作計劃。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務效率。 4. 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓與發(fā)展指導。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務流程,有成功主導項目或帶領團隊達成業(yè)績目標的案例。 3. 核心能力 領導力:擅長團隊建設與激勵,能...

董事長助理

8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 房地產(chǎn)開發(fā) 投資 瀏覽:34
2025-02-15
招聘
任職要求 1、全日制本科及以上學歷,中文、漢語言文學等相關專業(yè); 2、3年以上高管助理或綜合管理經(jīng)驗,有集團化企業(yè)背景優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35歲以下,形象氣質佳,擅長文字表達,溝通能力強。 4、持C證駕照以上; 5、有攝影特長經(jīng)驗優(yōu)先。

董事長助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-02-15
年齡在28-33歲之間,形象好,氣質好,能吃苦耐勞,專心投入工作無家庭負擔的最佳

董事長助理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 環(huán)保 瀏覽:21
2025-02-15
陳靜雅
崗位職責: 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調董事長及各子公司及各部門負責人的工作關系; 4、協(xié)助董事長進行商務談判,做好各項匯報、聯(lián)絡工作; 5、負責董事長日常行程管理,包括計劃、預定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長開展各項工作,負責董事長所需資料的文件管理。 7、其他董事長交辦的任務。 任職要求: 1、碩士及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強的學習能...

行政人事助理

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 9人 咨詢
2025-02-15
工作內(nèi)容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正?;貜颓舐氄咝畔ⅲ直蹮o紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100,生活補貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
2025-02-15
廣西南寧市青秀區(qū)143號德瑞大廈8樓
一、崗位職責: 1. 負責公司外勤工作(如領導接送、商務活動接送、出差等其他外辦事宜)。 2. 協(xié)助行政事務管理。 3. 領導交辦的其他工作。 二、任職資格: 1. C1駕證,駕駛技術嫻熟,熟悉基本司機接待禮儀,能適應出差。 2. 無違章記錄及重大事故,具有較強的安全意識,嚴格遵守交通規(guī)則,確保安全行車。 3. 熟悉行政后勤事務,有責任心和服務意識,良好的語言溝通表達能力,執(zhí)行力強。 4.了解車輛的簡單維護、保養(yǎng)及性能,優(yōu)先考慮。 5.接受應屆生、實習生。 三、晉升通道:專員-主管-經(jīng)理
2025-02-15
黃先生
崗位職責 1、負責區(qū)域考勤,工資核算; 2、收集并檢查帶看表,統(tǒng)計業(yè)務開單及成交明細; 3、協(xié)助區(qū)域網(wǎng)絡端口開通、費用申請及管理; 4、每月及時準確提交各項數(shù)據(jù)給行政經(jīng)理、財務經(jīng)理; 5、完成行政經(jīng)理交辦的相關行政工作; 6、協(xié)助區(qū)域董事管理團隊。 任職要求 1、身高160CM及以上,形象氣質良好; 2、熟悉辦公軟件操作,工作細心、富有親和力; 3、有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇:底薪+績效提成+全勤獎+工齡獎 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6天 上班地點:江南萬達分部。
南寧-青秀區(qū) 10人 3年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1802
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
崗位職責 1、負責項目執(zhí)行中合同、技術文件、來往信函等相關筆譯工作; 2、負責項目執(zhí)行中與各相關方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡、公關活動,與公司外界有關部門和機構保持良好的公共關系; 4、負責屬地員工管理工作 5、完成領導完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保...

藥房兼行政

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 診所 瀏覽:4
2025-02-14
農(nóng)俊
【崗位職責】 1、【醫(yī)美藥品與材料的嚴格管理】嚴格按照國家相關規(guī)定,對所負責門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、【出入庫管理】:嚴格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、【庫存監(jiān)控與采購計劃】根據(jù)門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負責門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,藥學相關專業(yè)畢業(yè); 2、一年以上藥房管理或相關工作經(jīng)驗,熟悉國家藥品管理法律法規(guī); 3、溝通協(xié)調能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝...
2025-02-14
農(nóng)俊
【崗位職責】 1、嚴格按照國家相關規(guī)定,對所負責門店所需的藥品進行妥善保管,確保其安全、有效。 2、嚴格執(zhí)行藥品的入庫及出庫制度,確保每一次出庫都有準確的記錄,包括使用人、用途、數(shù)量等,以便追溯。 3、根據(jù)門店項目的需求及庫存情況,制定并申報合理的藥品與材料采購計劃,確保供應充足且避免浪費。 4、門店行政管理:負責門店的日常行政管理工作。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,藥學相關專業(yè)畢業(yè)。 2、一年以上藥房管理或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家藥品管理法律法規(guī)。 3、溝通協(xié)調能力強,能夠有效處理與門店其他部門進行高效的溝通與協(xié)調問題。 4、工作積極主動,責任心強,具備良好的服務意...

人事行政專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-02-14
潘劍初
工作時間:周末大小周休息,9:00--12:00,14:00--18:00 福利待遇: 1.六險(商業(yè)險+五險) 2.生日會、下午茶、團建、運動日、逢年過節(jié)禮品 3.無責底薪3K+100全勤+500績效+招聘獎金 4.有學歷提升等需求可享受內(nèi)部價格 崗位要求: 1.大專學歷及以上,23-28歲; 2.必須有一線電銷業(yè)務員招聘經(jīng)驗; 3.熟練使用BOSS直聘; 4.能獨立邀約、面試; 5.能處理部分行政類工作 6.溝通能力強,具備一定的抗壓能力,以結果為導向。 崗位職責: 1.負責招聘全流程工作,擅長招聘,獨立完成邀約、面試、與業(yè)務部門對接跟進復試情況、錄用通知; ...
約 82 個崗位

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南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 12.3%
    2K
  • 41.5%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占0.4%,大專占1.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧青秀區(qū)行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務
費用標準
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