南寧電信公司行政總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年2月南寧電信公司行政總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為12125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政總監(jiān)人力行政總監(jiān)集團(tuán)行政總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政總監(jiān)
15000-20000元2025-01-27招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1.公文管理:負(fù)責(zé)各類文件的收文發(fā)文管理,包括跟進(jìn)辦理、結(jié)果的反饋,并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;
2.會務(wù)籌備:負(fù)責(zé)組織公司級重要會議,如重要論壇、公司年度會議、半年度會議等;
3.活動組織:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重要活動的策劃、組織及落實(shí);
4.匯報材料:組織撰寫整理部門各類報告及總結(jié)等材料;
5.部門協(xié)同:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)及與各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
6.行政支撐:支撐總裁辦公室重要行政工作穩(wěn)健有序的開展。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政管理類相關(guān)專業(yè),熟練使用office各類辦公軟件;
2.具有5年及以上相同行業(yè)或崗位經(jīng)驗(yàn),有機(jī)關(guān)、國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的文字功底,能獨(dú)立完成各類公文,材料撰寫;
4.具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力;
5.具備良好的個人修養(yǎng)、辦事敏捷、做事細(xì)心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧行政總監(jiān)招聘工資
¥
12125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 60K,最多人拿:1W以上
-
6.3%4K
-
6.3%5K
-
9.4%6K-8K
-
15.6%8K-1W
-
62.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧行政總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。