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南寧新媒體活動(dòng)運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 2條 南寧 新媒體活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,結(jié)合市場(chǎng)特點(diǎn)、策劃商品營(yíng)銷活動(dòng)、熱門話題、節(jié)假日等渠道政策促銷推廣方案,并推動(dòng)方案落地執(zhí)行,把控活動(dòng)執(zhí)行情況。
2、熟悉各大新媒體平臺(tái),深入產(chǎn)品特征挖掘亮點(diǎn)進(jìn)行營(yíng)銷及推廣,如微信、KOL、抖音、快手、小紅書等平臺(tái)的引流工作。
3、負(fù)責(zé)APP業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)(統(tǒng)籌產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)),針對(duì)公司產(chǎn)品制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,把控市場(chǎng)趨勢(shì),根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化策略,適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向。
4、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求等,制定網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及移動(dòng)運(yùn)營(yíng)的綜合運(yùn)營(yíng)策略。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作,包括文案撰寫、圖片制作、視頻拍攝與剪輯等,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)話題,及時(shí)調(diào)整內(nèi)容策略,確保公司新媒體平臺(tái)的內(nèi)容具有時(shí)效性和話題性。
7、定期對(duì)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,如粉絲增長(zhǎng)、閱讀量、互動(dòng)率等,評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果。
8、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向,不斷優(yōu)化新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。
9、具有非常強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯推理能力和工作責(zé)任心。
任職要求:
1、年齡27-35歲,本科以上學(xué)歷,互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)。
2、3-5年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景。
3、有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)規(guī)則,有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)觀劃劃、經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力。
5、有創(chuàng)業(yè)精神,目標(biāo)明確,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),管理多任務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)壓力。
6、構(gòu)建 APP 運(yùn)營(yíng)體系,培育運(yùn)營(yíng)人才梯隊(duì)并協(xié)調(diào)各部門,優(yōu)化內(nèi)部流程,以提升客戶體驗(yàn)度為核心。
必須有服裝行業(yè)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職
1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競(jìng)品信息,策劃并制定有效的用戶裂變、成長(zhǎng)、服務(wù)體系;
2.負(fù)責(zé)社群體系、會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)賦能,且能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)的工作;
3.負(fù)責(zé)分層管理會(huì)員用戶、私域用戶,挖掘用戶需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對(duì)用戶進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營(yíng),不斷刺激和提升用戶對(duì)產(chǎn)品的復(fù)購(gòu)需求和裂變傳播;
4.對(duì)內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有深度見(jiàn)解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營(yíng)銷、用戶粘性維護(hù)等;
5.搭建私域運(yùn)營(yíng)體系及品牌會(huì)員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類私域流量獲取方法,能獨(dú)立操盤私域引流、裂變等低成本獲客方式;
6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動(dòng),以各類內(nèi)容場(chǎng)景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶促活及銷售轉(zhuǎn)化;
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有高客單銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力,良好的客戶意識(shí),較強(qiáng)的用戶行為分析與市場(chǎng)判斷能力,決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3.熟悉微商城、有贊等平臺(tái)玩法;有過(guò)從0-1私域流量搭建經(jīng)驗(yàn);
4.綜合素養(yǎng)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的抗壓工作能力;
5.語(yǔ)言溝通能力佳,有較強(qiáng)的人際交往技巧,有親和力
約 2 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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