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南寧新媒體經(jīng)理招聘

共找到 30條 南寧 新媒體經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
職位類型:全職
基本要求:可接受實習(xí)生,年齡不限,性別不限
工作地點:南寧 興寧區(qū)興東科技園附近(離3/5號線小雞村地鐵口350米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1、實習(xí)生
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 績效獎金 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,三菜一湯,飯管飽;
5、便利交通:小區(qū)內(nèi)辦公,停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
職位類型:全職
基本要求:可接受實習(xí)生,年齡不限,性別不限
工作地點:南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯;
2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化;
3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系,并積累相應(yīng)的資源;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的簡單拍攝和后期處理;
5.定期分析平臺數(shù)據(jù),了解市場走勢,及時反饋新信息,或提出建設(shè)性的優(yōu)化方案;
6.責(zé)任心強,情緒管理佳,有良好的溝通表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求:
1、實習(xí)生
2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作;
3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn);
加入我們,我們這里有:
1、豐厚的薪資待遇:3500-10000元(不封頂),福利待遇 = 基本工資 + 績效獎金 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間:實習(xí)生→普通職員→小組長→主管→經(jīng)理→高級經(jīng)理。只要有能力,這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食:有冰箱、微波爐,可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂,健康環(huán)保衛(wèi)生,兩葷一素,飯管飽;
5、便利交通:停車方便,不用搶電梯;靠近地鐵,3號線小雞村口,通勤方便;
6、優(yōu)秀團隊:集結(jié)了一群90后,他們愛笑愛鬧愛喝奶茶,扁平化管理,輕松的工作氛圍,我們很年輕也很努力,努力工作,努力生活。
2024-11-17
335381228@qq.com
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)廣西比亞迪12家直營店新媒體運營工作管理:
2、社媒平臺管理,建立和維護(hù)公司品牌形象,對各新媒體平臺運營結(jié)果負(fù)責(zé)
3、有較強的文字文案功底,能夠撰寫各種軟文,生產(chǎn)高傳播性能容;
4、挖掘和分析行業(yè)發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號和網(wǎng)絡(luò)平臺,積極探索新媒體運營模式
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,提供畢業(yè)證作為入職資料
2、行業(yè)不限,崗位管理經(jīng)驗3年及以上;
3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用excel軟件;
4、C1駕駛加分項
PS:崗位單休/調(diào)休,09:00--18:00
2024-11-14
雷女士
工作職責(zé): 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、小紅書汽車等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作
2024-11-14
陳先生
協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 2、具有很強的事業(yè)心、責(zé)任心、吃苦耐勞等良好品質(zhì); 3、有超強的企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪,有想做一番事業(yè)的心; 4、為人謙虛謹(jǐn)慎,積極主動好學(xué),公司會給予更多培訓(xùn)或提升崗位; 5、有新媒體
崗位職責(zé): 1、獨立負(fù)責(zé)項目運營與執(zhí)行,統(tǒng)籌安排團隊成員工作,同時與客戶建立良好的合作關(guān)系; 2、根據(jù)品牌調(diào)性,負(fù)責(zé)抖音、小紅書等主流新媒體的運營規(guī)劃,通過內(nèi)容、話題、活動等運營手段不斷提升效果; …… AI分發(fā)工具,與組員配合負(fù)責(zé)客戶日常運營與項目執(zhí)行,包括內(nèi)容策劃與排期、物料上線、數(shù)據(jù)整理與復(fù)盤、流程和進(jìn)度把控; 4、跟蹤運營內(nèi)容的效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,建立并優(yōu)化新媒體運營手段; 5、通過運營新媒體賬號獲客引流 …… 3.熟悉各種新媒體平臺的特點和運營規(guī)則。 4.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作和編輯能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的內(nèi)容。 5.具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。
2024-11-13
何經(jīng)理
包括競爭對手分析,內(nèi)部分析,市場分析,品牌定位,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)公司各品牌新媒體運營策略制定及落地執(zhí)行,打造自媒體矩陣,吸引粉絲并進(jìn)行轉(zhuǎn)化,提升品牌形象和門店銷量; 3.建立渠道關(guān)系、拓展新媒體資源 …… 負(fù)責(zé)新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關(guān)對外合作建立有效運營手段,提高訂閱數(shù)和用戶活躍度。 …… 精通抖音平臺運營規(guī)則,有一定平臺資源優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力;敢于挑戰(zhàn),有強烈的的責(zé)任感;優(yōu)秀的團隊合作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4.有較強的文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新意識,熟悉網(wǎng)絡(luò)媒介和各種新媒體營銷傳播方式
2024-11-12
孔德亮
法拍經(jīng)理\\總監(jiān) 南寧法輔在線專注于司法拍賣不動產(chǎn)及海關(guān)罰沒財產(chǎn)的專業(yè)服務(wù)公司,遍布全國各省會城市共有27家法拍分公司,是您施展身手的事業(yè)大平臺。 …… 歡迎精通新媒體(抖音,快手,頭條等)的人才! 工作時間:上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00。
2、熟練運用官網(wǎng)、微信公眾號、抖音、小紅書等新媒體工具,能夠形成私域流程的傳播。 3、具有較強的軟文通告寫作能力,能夠獨立完成各項推文寫作。 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書、視頻號等自媒體平臺的直播、短視頻拍攝,展示、介紹公司及品牌產(chǎn)品,通過直播推廣公司熱銷及重點車型; 2、負(fù)責(zé)短視頻、直播帶貨賬號的搭建、推廣與運營管理; 3、按公司要求策劃主持線上直播活動、粉絲活動等,與粉絲互動,增加粉絲的粘度以及數(shù)量; 4、直播出鏡:日常了解并配合店內(nèi)活動,了解直播相關(guān)產(chǎn)品內(nèi)容的特性和細(xì)節(jié),做到有針對性的互動,保持充分的熱愛與激情; 4、直播策劃:策劃拍攝和直播方案,針對公司、廠家、產(chǎn)品的特點和需求完成整體策劃及直播,以及數(shù)據(jù)復(fù)盤,不斷進(jìn)取迭代; 5、遵守平臺及公司相關(guān)規(guī)定,積極完成直播場次及直播時長,達(dá)到直播預(yù)期效果; 6、...
約 30 個崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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