南寧新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣專員招聘
桂聘提供2025年2月南寧新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣專員最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為4632元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣專員新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體推廣專員
3000-6000元
2025-02-19
崗位職責
1. 全平臺推廣運營：
- 負責抖音、小紅書、微博、知乎等平臺的內(nèi)容策劃、賬號運營及粉絲增長；
- 制定差異化推廣策略，結(jié)合平臺特性（短視頻/圖文/話題營銷）提升品牌曝光與下載轉(zhuǎn)化率。
2. 爆款文案創(chuàng)作：
- 撰寫直擊痛點的推廣文案、腳本、軟文，創(chuàng)意內(nèi)容；
- 跟蹤熱點，設(shè)計具有傳播性的活動話題。
3. 數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：
- 分析推廣數(shù)據(jù)（點擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶畫像），持續(xù)迭代投放策略；
- 挖掘目標用戶需求，協(xié)同產(chǎn)品團隊優(yōu)化APP功能與賣點包裝。
4. 競品與行業(yè)洞察：
- 監(jiān)測競品動態(tài)，快速調(diào)整推廣方案，搶占市場先機。
任職要求
1. 硬性條件：
- 對有新媒體推廣經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉抖音/小紅書等平臺算法規(guī)則及爆款邏輯；
- 文案功底強，能獨立完成從選題到成稿的全流程；
2. 軟性素質(zhì)：
- 目標感強，對流量敏感，有“從0到1”起號經(jīng)驗或成功案例者加分；
- 抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏，對金融/工具類產(chǎn)品推廣有濃厚興趣；
- 具備團隊協(xié)作精神，能高效對接設(shè)計、運營等部門。
3. 加分項：
- 有金融/理財類產(chǎn)品推廣經(jīng)驗；
- 熟悉信息流廣告投放（巨量引擎、粉絲通等）。
我們提供
行業(yè)競爭力的“底薪+提成”模式，收入無上限；
專業(yè)運營團隊支持，定期內(nèi)部培訓(xùn)；
扁平化管理，年輕化團隊，拒絕內(nèi)耗；
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
新媒體網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化平臺推廣運營線上推廣抖音推廣網(wǎng)絡(luò)運營線上運營推廣線上推廣運營渠道推廣運營線上平臺推廣小紅書推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣線上營銷推廣線上推廣策劃網(wǎng)絡(luò)平臺推廣在線推廣網(wǎng)絡(luò)推廣網(wǎng)絡(luò)運營推廣互聯(lián)網(wǎng)推廣運營互聯(lián)網(wǎng)運營推廣引流推廣推廣引流微信營銷推廣互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣運營推廣人員微信公眾號推廣抖音直播推廣線上渠道推廣網(wǎng)絡(luò)渠道推廣阿里巴巴平臺推廣優(yōu)化專員軟文推廣網(wǎng)絡(luò)主管微博推廣互聯(lián)網(wǎng)線上推廣店鋪推廣專員外貿(mào)推廣專員在線推廣專員網(wǎng)絡(luò)營銷推廣
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資
￥
4632
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
-
5.6%2K
-
22%3K
-
32.2%4K
-
17.6%5K
-
13.3%6K-8K
-
6%8K-1W
-
3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.3%
-
大專0.4%
-
本科0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，大專占0.4%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.8%
-
1-3年0.2%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.8%，1-3年占0.2%。
