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南寧新媒體營銷經理招聘

共找到 12條 南寧 新媒體營銷經理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-21
崗位職責：
　　1、善于使用網絡、微 信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與攝影業(yè)務；
　　2、通過互聯(lián)網與網絡渠道（微 信、論壇等）收集大型活動、慶典直播、云會議、招商直播與視頻攝影客戶資源；
　　3、負責利用新媒體做好平臺信息的傳播，快速吸引粉絲并引流和轉化；
　　4、參加云招商直播開播工作，善于在現(xiàn)場直播中進行線下推廣與業(yè)務洽談；
　　5、善于學習靈活運用顧問式開展云活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與視頻攝影業(yè)務，讓用戶幫你介紹客戶；
　　6、制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，提升用戶粘度；
　　7、利用各種渠道獲得準客戶及跟蹤維護好用戶，加強潛在用戶的活躍度；
　　8、每天按時按量完成銷售任務，并積極向團隊項目經理匯報業(yè)務狀況。
任職要求：
　　1、有新媒體業(yè)務經驗優(yōu)先，微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者；
　　2、有渠道，有資源，有客戶，有能力，有活力者優(yōu)先；
　　3、熟練大型活動、慶典、文娛工作，能運用新媒體營銷和快速傳播信息者；
　　4、有吃苦耐勞精神，敢于超越自我，肯做事踏實者；
　　5、熱愛商業(yè)直播，責任心強及思維活躍，富有激情與創(chuàng)造力者；
　　6、具備有親和力的良好溝通，執(zhí)行力強的團隊合作精神；
　　7、曾做過活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播，自媒體及社群推廣工作經驗者優(yōu)先；
　　8、勇于挑戰(zhàn)；薪資構成：基本底薪+獎勵+提成（優(yōu)秀者月薪可達到8000元以上）。
招聘對象：時尚潮男潮女、微信達人
職業(yè)發(fā)展方向：主管、經理。
創(chuàng)新型平臺，政策優(yōu)厚，大眾創(chuàng)業(yè)，人人合作。不怕你才高，不懼你心大，就嫌你沒能力；有理想，有創(chuàng)勁，有毅力。
2024-11-20
黃女士
【崗位職責】
1、負責所在樓盤的品牌推廣策略，并制定項目品牌推廣方案并執(zhí)行，評估推廣效果；
2、協(xié)助營銷負責人進行樓盤的市場定位工作，撰寫營銷策劃報告；
3、推進樓盤銷售營銷節(jié)奏，及時準確的將營銷策劃方案傳遞負責人并配合實施；
4、負責與相關媒體、廣告公司對接,搞好公司各類推廣項目等實施工作；
5、關注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、房地產、廣告學等專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛房地產市場推廣策劃工作，有大型房地產項目營銷策劃實習經驗者優(yōu)先；
3、具有較活躍的策劃靈感，對房地產營銷策劃工作有一定的認識；
4、具有較強的文案策劃能力、邏輯思維能力及團隊協(xié)作能力；
5、能熟練使用Word、Excel、PPT、PS、CDR等常用辦公軟件；
【晉升空間】：策劃專員—高級營銷策劃—策劃主任—策劃經理—營銷經理助理—營銷經理（管理層及以上）
職位類型：全職
基本要求：年齡不限，性別不限
工作地點：南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園（地鐵3號線小雞村地鐵口280米）
崗位職責：
1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯；
2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化；
3.尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系，并積累相應的資源；
4.負責產品的簡單拍攝和后期處理；
5.定期分析平臺數(shù)據(jù)，了解市場走勢，及時反饋新信息，或提出建設性的優(yōu)化方案；
6.責任心強，情緒管理佳，有良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力。
任職要求：
1.大專及以上學歷，一年以上相關經驗，電子商務、營銷策劃、中文、新聞、計算機相關專業(yè)；
2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件，會簡單的視頻剪輯軟件，有一定圖案審美；
3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點或種草達人、優(yōu)先錄??；
4.學習能力強，喜歡研究新媒體（包括但不限于小紅書、抖音）的新玩法，樂于創(chuàng)造新的成功案例；
5.有電商平臺、互聯(lián)網行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。
加入我們，我們這里有：
1、豐厚的薪資待遇：3500-10000元（不封頂），福利待遇 = 基本工資 + 高額提成 + 帶薪年假 + 8小時工作制(工作時間：8:30-12:00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 );
2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動;
3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理→高級經理。只要有能力，這里是沒有天花板的舞臺;
4、健康飲食：有冰箱、微波爐，可帶自家飯菜可加熱;有家庭式小食堂，健康環(huán)保衛(wèi)生，兩葷一素，飯管飽;
5、便利交通：停車方便，不用搶電梯;靠近地鐵，3號線小雞村口，通勤方便;
2024-11-18
李
職位類型：全職 基本要求：年齡不限，性別不限 工作地點：興東科技園6棟 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯； 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲 …… ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
李
崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯； 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化； 3.尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系 …… 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
李
崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯； 2.負責與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉化； 3.尋找平臺的達人合作資源，維護好合作關系 …… -18:00 ， 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
李
位類型：實習 基本要求：年齡不限，性別不限 工作地點：南寧 興寧區(qū)興東路（離3號線小雞村地鐵口400米） 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣，包括文案撰寫、視頻剪輯 …… 13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 　　2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動; 　　3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
李
新媒體運營崗位職責： 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺（如抖音、百家號、快手、小紅書等）運營策略。 …… 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解產品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究，從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 …… 2、思維活躍，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力優(yōu)先； 3、熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作者優(yōu)先； 4、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進； 5、熱愛新媒體行業(yè)！ …… ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
李
新媒體運營崗位職責： 1、新媒體運營負責相關新媒體平臺日常內容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護和管理。 2、新媒體運營負責制定各類互動平臺（如抖音、百家號、快手、小紅書等）運營策略。 …… 3、新媒體運營定期對營銷和推廣效果進行跟蹤反饋，詳細了解產品市場需求。 4、新媒體運營對各類新媒體平臺進行深入研究，從而找到新的突破口。 5、新媒體運營負責各平臺運營維護及推廣工作。 …… 2、思維活躍，有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力優(yōu)先； 3、熟悉網絡編輯、自媒體軟文的寫作者優(yōu)先； 4、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進； 5、熱愛新媒體行業(yè)！ …… :00，13:30-18:00 ， 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
李
職位類型：全職 基本要求：可接受實習生，年齡不限，性別不限 工作地點：南寧 青秀區(qū)地王大廈（離1/3號線金湖廣場地鐵口350米） 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣 …… 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
2024-11-18
李
職位類型：全職 基本要求：可接受實習生，年齡不限，性別不限 工作地點：南寧 興寧區(qū)興東科技園附近（離3/5號線小雞村地鐵口350米） 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣 …… 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
職位類型：全職 基本要求：可接受實習生，年齡不限，性別不限 工作地點：南寧 青秀區(qū)地王大廈（離1/3號線金湖廣場地鐵口350米） 崗位職責： 1.負責在小紅書、抖音等新媒體平臺上，進行產品的營銷推廣 …… 2、驚喜福利：全勤獎，一年2次加薪機會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運動; 3、晉升空間：實習生→普通職員→小組長→主管→經理 …… →高級經理。
約 12 個崗位
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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷？不限學歷占98.6%，高中占0.3%，中專占0.1%，大專占1%，本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗？不限經驗占99.2%，應屆畢業(yè)生占0.1%，1-3年占0.6%，3-5年占0.1%。

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  • 南寧市永恒影像有限公司
    攝影、彩擴沖印;對娛樂游藝及飲食業(yè)的投資;車、船、飛機票票務服務;房地產開發(fā)(憑資質證經營);珠寶設計與銷售;銷售:照相器材、工藝品、辦公用品、體育用品、五金交電;照相機維修;婚慶服務;房屋租賃;以下項目僅限分支機構經營;食品的銷售。
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  • 青島聯(lián)信商務咨詢有限公司南寧分公司
    企業(yè)管理咨詢、財務管理咨詢、市場調查、軟件與網絡的開發(fā)與維護，信用卡業(yè)務繳費提醒服務，受銀行委托代理個人繳費提醒（未簽署《委托協(xié)議書〉》的不得從事該業(yè)務），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務、企業(yè)征信及認證信息服務。
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