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南寧金融公司新媒體運營招聘

共找到 4條 南寧 新媒體運營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
黃經理
崗位職責:
1、負責抖音、快手及視頻號等平臺的短視頻運營,并要有從選題策劃、內容拍攝及剪輯的能力,協(xié)助團隊完成新媒體短視頻的策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布
2、負責視頻在新媒體的推廣策略,
3、定期完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果對短視頻選題、內容及包裝進行優(yōu)化;
4、收集、研究網絡熱點話題,對推廣內容進行實時調整和更新;
任職要求:
1、廣告策劃、市場營銷、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的文字功底,有較強的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力,有一定視頻拍攝和剪輯經驗;
3、熟悉新媒體,關注新媒體發(fā)展趨勢,熟悉新媒體工具運用;
4、嚴謹踏實,對工作認真負責,善于溝通,有團隊協(xié)作精神;
5、大專以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先。
2024-11-18
黃經理
崗位職責:
1、負責抖音、快手及視頻號等平臺的短視頻運營,協(xié)助團隊完成新媒體短視頻的策劃、拍攝、剪輯與發(fā)布
2、負責視頻在新媒體的推廣策略,
3、協(xié)助完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報
4、收集、研究網絡熱點話題,對推廣內容進行實時調整和更新;
任職要求:
1、廣告策劃、市場營銷、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力,有一定視頻拍攝和剪輯經驗;
3、熟悉新媒體工具的運用;
4、有責任心,善于溝通,有團隊協(xié)作精神;
5、大專以上學歷,有相關工作經驗者優(yōu)先。
2024-11-18
黃經理
崗位說明(優(yōu)秀畢業(yè)生)
1、協(xié)助短視頻的拍攝、制作、剪輯、上傳推廣(熟悉各種短視頻平臺玩法和運營規(guī)則最佳);
2、有較強的文字編輯能力,擅長文案策劃,活動策劃,在學校擔任過宣傳部、新聞部的優(yōu)先考慮;
3、負責行政日常工作,對來訪客人或面試人員做好接待;
4、負責公司辦公環(huán)境的日常管理和維護工作;
5、協(xié)助公司員工活動;
6、其他日常辦公事務和上級領導工作的支持。
任職要求:
1、喜歡攝影,擁有較好的審美能力,有相關短視頻運營經驗優(yōu)先;
2、了解基本商務禮儀,熟悉使用各種辦公自動化設備;
4、積極主動,思路敏捷、富有創(chuàng)造力、執(zhí)行力強。
2024-11-18
黃經理
負責視頻在新媒體的推廣策略, 3、定期完成新媒體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與匯報,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果對短視頻選題、內容及包裝進行優(yōu)化; 4、收集、研究網絡熱點話題,對推廣內容進行實時調整和更新; 任職要求: 1、廣告策劃、市場營銷、新媒體運營等相關專業(yè)優(yōu)先
約 4 個崗位

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南寧 新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,應屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。

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