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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘

共找到 3條 南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.制定冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)管理策略和計(jì)劃,制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等,確保冷庫(kù)的正常運(yùn)營(yíng)和盈利能力;
2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫(kù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定和執(zhí)行冷庫(kù)人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理能力;
3.管理冷庫(kù)的庫(kù)存、進(jìn)出庫(kù)、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保冷庫(kù)的物資管理和運(yùn)營(yíng)效率;
4.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的安全管理和環(huán)境保護(hù),制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫(kù)的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)冷庫(kù)的客戶(hù)服務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā),積極開(kāi)拓市場(chǎng),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)和建議。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟練掌握冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能;
3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.具有良好的人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。
2024-11-14
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)公司直播平臺(tái)(不賣(mài)貨,以宣傳公司引流線(xiàn)下為主)的整體規(guī)劃、對(duì)接、運(yùn)營(yíng)、管理工作。
2.管理、培訓(xùn)主播工作
3.配合主播在直播時(shí)間內(nèi)搭配互動(dòng)工作
任職資格
1.學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限
2.有直播運(yùn)營(yíng)和管理1-3年的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成直播的策劃和執(zhí)行
3.熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則的玩法、會(huì)玩千川
上班時(shí)間:面談溝通。
可選擇純傭金模式或底薪+提成模式
必須有服裝行業(yè)私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職
1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競(jìng)品信息,策劃并制定有效的用戶(hù)裂變、成長(zhǎng)、服務(wù)體系;
2.負(fù)責(zé)社群體系、會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)賦能,且能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)的工作;
3.負(fù)責(zé)分層管理會(huì)員用戶(hù)、私域用戶(hù),挖掘用戶(hù)需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對(duì)用戶(hù)進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營(yíng),不斷刺激和提升用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的復(fù)購(gòu)需求和裂變傳播;
4.對(duì)內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有深度見(jiàn)解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)粘性維護(hù)等;
5.搭建私域運(yùn)營(yíng)體系及品牌會(huì)員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類(lèi)私域流量獲取方法,能獨(dú)立操盤(pán)私域引流、裂變等低成本獲客方式;
6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線(xiàn)上創(chuàng)新活動(dòng),以各類(lèi)內(nèi)容場(chǎng)景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶(hù)促活及銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上服裝行業(yè)新媒體社群運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有高客單銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力,良好的客戶(hù)意識(shí),較強(qiáng)的用戶(hù)行為分析與市場(chǎng)判斷能力,決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3.熟悉微商城、有贊等平臺(tái)玩法;有過(guò)從0-1私域流量搭建經(jīng)驗(yàn);
4.綜合素養(yǎng)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的抗壓工作能力;
5.語(yǔ)言溝通能力佳,有較強(qiáng)的人際交往技巧,有親和力
約 3 個(gè)崗位

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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中專(zhuān)
    0.1%
  • 大專(zhuān)
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
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