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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)內(nèi)容編輯招聘

共找到 2條 南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)內(nèi)容編輯 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng),提升賬號(hào)影響力和用戶互動(dòng);
2. 跟蹤分析小紅書數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高內(nèi)容曝光率和用戶參與度;
3. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理小紅書賬號(hào),確保內(nèi)容質(zhì)量與平臺(tái)規(guī)則相符合。
任職要求
1. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,熟悉小紅書等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制;
2. 具備良好的內(nèi)容編輯能力,能夠創(chuàng)作符合用戶喜好的內(nèi)容;
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在協(xié)作環(huán)境中有效溝通。
2024-11-14
李慶
上班時(shí)間:?jiǎn)坞p休,法定節(jié)假日正常
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各平臺(tái):小紅書、微博、(公司)微信、微博、公眾號(hào)等平臺(tái)內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新、維護(hù)、收集信息等等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)熱點(diǎn)標(biāo)題、海報(bào)制作、視頻(相片)編輯、內(nèi)容挖掘與分析維護(hù);
3.了解公司(健身房)理念、敲定自我職業(yè)規(guī)劃、對(duì)健身行業(yè)感興趣;對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)崗位感興趣;愛(ài)研究和學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先
【薪資待遇】
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+各類獎(jiǎng)金;(綜合薪資:4.0-7.0k)
2.休假:?jiǎn)坞p休+法定節(jié)假日;(單雙休自由合理選擇;大部分情單休當(dāng)天工作輕松僅維護(hù)工作);
3.福利待遇:五險(xiǎn)+節(jié)日禮包(獎(jiǎng)金)+生日禮包(獎(jiǎng)金)+員工免費(fèi)健身+員工體檢+公司團(tuán)建(不占用休息時(shí)間為主);
上班時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00;中午休息兩個(gè)小時(shí),工作相對(duì)自由。
新員工入職學(xué)習(xí)為主,晉升空間大。
歡迎附上抖音、小紅書、微信公眾號(hào)、知乎、微博、Twitter、Instagram、Facebook等社交賬號(hào),以便我們更全面的了解你。
【使命愿景】
我們立志做一件偉大的事情,用互聯(lián)網(wǎng)思維革命傳統(tǒng)健身房并推動(dòng)行業(yè)發(fā)展;我們希望能夠讓運(yùn)動(dòng)回歸生活本真,讓想走進(jìn)健身房的朋友不必為了高昂的年卡煩惱;致力引領(lǐng)城市運(yùn)動(dòng)的健康生活方式。
如果你也有一份執(zhí)著的熱愛(ài),和我們一樣報(bào)以改變世界的決心,歡迎加入這個(gè)溫暖的團(tuán)隊(duì),一起影響更多人了解運(yùn)動(dòng),愛(ài)上運(yùn)動(dòng),遇見(jiàn)更好的自己。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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