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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)/主管招聘

共找到 15條 南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)(抖音、快手等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作。
2.負(fù)責(zé)策劃與提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容以及后臺(tái)投放工作。
4.根據(jù)捷途汽車品牌和本企業(yè)發(fā)展,執(zhí)行落實(shí)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
5.4S店視頻拍攝、剪輯,廠家新媒體直播等監(jiān)督策劃執(zhí)行。
6.管理新媒體客服的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)化工作。
任職要求:
1.具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),熟練拍攝以及剪輯軟件。
2.對(duì)汽車行業(yè)感興趣,有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書(shū)等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營(yíng)工作;
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫(xiě);
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作。
7、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽(yù)推廣費(fèi)用管理工作。
8、負(fù)責(zé)編制廣告宣傳計(jì)劃、廣告投放、營(yíng)銷活動(dòng)組織與市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意;
2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先;
3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)全流程;
4、短視頻平臺(tái)愛(ài)好者,思維敏銳、見(jiàn)解獨(dú)特且富有創(chuàng)造
2024-11-21
黃春蘭
一、主要負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微博等各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)、增加品牌曝光率,要求擅長(zhǎng)編輯文案、剪輯,有一定的文字寫(xiě)作能力。
實(shí)習(xí)生將在上崗時(shí)參加攝影、直播等工作技能的培訓(xùn); 2、參與公司網(wǎng)站相關(guān)信息(視頻)收集與學(xué)習(xí)編輯上傳 3、學(xué)習(xí)攝影、直播并將剪輯好的影視文稿上傳網(wǎng)站平臺(tái); 4、參與公司新媒體運(yùn)營(yíng) …… 待遇: 1、公司有培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng); 2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用(將為公司儲(chǔ)備人才); 3、實(shí)習(xí)底薪+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)
2024-11-19
黃麗梅
一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 五:上班時(shí)間 9:00-12:00,下午2:00-6:30.
職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會(huì)提供電腦和手機(jī) 2、新媒體運(yùn)營(yíng)引流獲取客源(不會(huì)沒(méi)關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 …… 4.晉升通道:基礎(chǔ)員工-精英員工-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-組長(zhǎng)-主管-股東(老板合伙人)-片區(qū)區(qū)長(zhǎng) 我們需要志同道合的小伙伴一起做事業(yè),我們期盼讓情懷落地的95后,更渴望超越夢(mèng)想的00后.我們?cè)谶@里等著你們哦!
具有 3 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和玩法。 3. 具備出色的內(nèi)容策劃和文案撰寫(xiě)能力,有成功的新媒體運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。 4.
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫(xiě)、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理。 2、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)制定各類互動(dòng)平臺(tái)(如抖音、百家號(hào)、快手、小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng)策略。 …… 3、新媒體運(yùn)營(yíng)定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求。 4、新媒體運(yùn)營(yíng)對(duì)各類新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作。 …… 任職要求: 1、新媒體運(yùn)營(yíng)可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);五險(xiǎn)(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管
2024-11-18
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé): 1、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺(tái)日常內(nèi)容撰寫(xiě)、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理。 2、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)制定各類互動(dòng)平臺(tái)(如抖音、百家號(hào)、快手、小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng)策略。 …… 3、新媒體運(yùn)營(yíng)定期對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋,詳細(xì)了解產(chǎn)品市場(chǎng)需求。 4、新媒體運(yùn)營(yíng)對(duì)各類新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù)及推廣工作。 …… 任職要求: 1、新媒體運(yùn)營(yíng)可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。 …… -12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎(jiǎng),一年2次加薪機(jī)會(huì);國(guó)家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動(dòng); 3、晉升空間:普通職員→小組長(zhǎng)→主管
2024-11-16
林東海
任職要求:抖音、小紅書(shū)、快手、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé):公司多品牌的新媒體運(yùn)營(yíng)、拍攝、制作、銷售
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-14
任職要求: 1、有成熟的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上,具備文案能力、活動(dòng)策劃能力、短視頻編導(dǎo)剪輯能力、微信營(yíng)銷能力; 2、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有成熟的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到視角,捕捉熱點(diǎn)及策劃能力極強(qiáng); 3、深入了解新媒體運(yùn)營(yíng)的實(shí)操方法
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 3人 廣告 工藝品 旅游
2024-11-14
劉明華
4.晉升機(jī)制:通過(guò)公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運(yùn)營(yíng)部門(mén),享受經(jīng)理級(jí)待遇。

新媒體主管

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 2人 廣告 工藝品 旅游
2024-11-14
劉明華
【崗位要求】 1.3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.有較好的文字編輯功底,會(huì)攝影、修圖、有新媒體運(yùn)營(yíng)及排版設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資待遇】月4000底薪+總業(yè)績(jī)提成,綜合年薪10W-15W。
3.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評(píng)估等工作。 4.定期對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策支持。
薪資:5-8k 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),營(yíng)銷策劃或新聞專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、善于挖掘熱點(diǎn)事件并運(yùn)用熱點(diǎn)話題傳播進(jìn)行新媒體線上線下活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 3、網(wǎng)感好,創(chuàng)意良好,較強(qiáng)的文案功底并能獨(dú)立撰寫(xiě)策劃方案; 4、有豐富的線上線下新媒體活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)各媒體等平臺(tái)較為熟悉,了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉口碑營(yíng)銷的執(zhí)行操作流程; 5、對(duì)財(cái)稅行業(yè)有一定接觸或興趣,并善于學(xué)習(xí)和輸出。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和制定公司新媒體活動(dòng)營(yíng)銷和公司宣傳活動(dòng)執(zhí)行方案,對(duì)接新媒體營(yíng)銷宣傳和推廣活動(dòng); 2、負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)等)的直播引流策劃和執(zhí)行...
約 15 個(gè)崗位

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南寧 新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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