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南寧新媒體運(yùn)營總監(jiān)招聘

共找到 3條 南寧 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陳先生
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的宣傳、前策、策劃推廣活動(dòng)方案
2、 針對客戶需求撰寫各類主題營銷方案,獨(dú)立策劃和組織線上線下互動(dòng)性活動(dòng)。
3、負(fù)責(zé)品牌的文字撰稿,包括品牌活動(dòng)、企劃方案、宣傳軟文、品牌及產(chǎn)品系列的文案策劃等。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及產(chǎn)品計(jì)劃,挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn),撰寫相關(guān)營銷推廣計(jì)劃及內(nèi)容營銷創(chuàng)意,制定品牌各媒體渠道內(nèi)容輸出方案,制定符合客戶需求的產(chǎn)品賣點(diǎn)及品牌傳播方案;
5、關(guān)注社會(huì)及行業(yè)熱點(diǎn)新聞話題、搜集流行資訊,做好品牌文化及產(chǎn)品創(chuàng)意推廣工作。
6、參與公司內(nèi)部項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的執(zhí)行和把控。
7、配合上級進(jìn)行品牌相關(guān)活動(dòng)的策劃及管理。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
任職要求:
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上品牌活動(dòng)、文案等策劃工作經(jīng)驗(yàn),有整合推廣成功案例或項(xiàng)目前策經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠準(zhǔn)確捕捉客戶需求,文字功底扎實(shí),具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
4、邏輯清晰,思維敏捷,洞察力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),擅長提案;
5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃方案的撰寫;
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有態(tài)度、有創(chuàng)意、有激情
7、可熟練使用快手、微信、抖音等新媒體產(chǎn)品,并對新媒體內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制有一定了解;
2024-11-20
李權(quán)光
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)博萊德新媒體平臺的整體運(yùn)營管理,包括內(nèi)容策劃、平臺推廣及用戶互動(dòng);
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)打造和維護(hù)公司品牌形象,通過創(chuàng)新的內(nèi)容營銷策略提升品牌影響力;
3、監(jiān)控和分析新媒體趨勢,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以適應(yīng)市場變化。
任職要求:
1、具備豐富的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各類社交媒體和內(nèi)容平臺的運(yùn)作;
2、具有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)作能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、對數(shù)據(jù)敏感,能夠通過數(shù)據(jù)分析來指導(dǎo)運(yùn)營決策和優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議;
4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;
5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略;
6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案;
7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位福利:
工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日
員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等;
員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
約 3 個(gè)崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.5%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1.1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.7%,3-5年占0.1%。
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