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南寧新媒體主管招聘

共找到 27條 南寧 新媒體主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
11小時前
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有圖文、短視頻新媒體全平臺的梳理和搭建,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)節(jié)日節(jié)點(diǎn)促銷活動策劃及執(zhí)行運(yùn)營;
3、負(fù)責(zé)季度性線上線下活動策劃運(yùn)營;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)引流渠道的開發(fā)、對接及管理運(yùn)營;
5、完成上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1、有成熟的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗3年以上,具備文案能力、活動策劃能力、短視頻編導(dǎo)剪輯能力、微信營銷能力;
2、對新媒體運(yùn)營有成熟的經(jīng)驗和獨(dú)到視角,捕捉熱點(diǎn)及策劃能力極強(qiáng);
3、深入了解新媒體運(yùn)營的實(shí)操方法,有相對成功的操作案例;
4、執(zhí)行力出色、責(zé)任心強(qiáng),有良好的自驅(qū)力、凡事全力以赴,執(zhí)行力100%;
5、專科以上學(xué)歷,具有財稅、法律、物流運(yùn)輸行業(yè)新媒體任職經(jīng)歷優(yōu)先。
職位要求:
1.至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
2.熟悉各大社交媒體平臺的操作。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司在各大社交媒體平臺的日常運(yùn)營管理,包括但不限于賬號管理、內(nèi)容規(guī)劃、活動策劃等。
2.協(xié)調(diào)公司各部門資源,保證新媒體營銷活動的順利推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營團(tuán)隊的組建和管理,包括人員培訓(xùn)、評估等工作。
4.定期對新媒體運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司提供決策支持。
2024-11-22
朱姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微博、微信、網(wǎng)站、抖音、手機(jī)終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案,明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展并落實(shí)實(shí)施。
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)和推廣,運(yùn)營實(shí)策略的制定和實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。
4、分析并把握客戶的需求,根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)。
5、利用專業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運(yùn)營指標(biāo),提高運(yùn)營效率和效果。
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展,策劃組織推廣活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有良好的文字功底,具備整體駕馭和文字把握能力,會各種風(fēng)格的文章內(nèi)容寫作;
4、有一定的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點(diǎn),熟悉營銷的執(zhí)行操作流程;
5、思維活躍,知識面廣,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;
6、有旅游、廣告、媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,主動性高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)新的工作環(huán)境;
8、有較強(qiáng)的文字功底,良好的文字駕馭能力,良好的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力,熟悉Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件的使用;
9、具備良好的邏輯思維能力、理解能力、溝通能力;
10、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承受一定的工作壓力。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:不限
2024-11-22
崗位內(nèi)容: 1. 按照公司的新媒體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)品牌社交媒體賬號的日常管理和內(nèi)容撰寫; 2. 根據(jù)公司營銷計劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動和推廣; 3. 追蹤分析數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化社交媒體運(yùn)營結(jié)果; 4. 與其他部門合作,按需求完成其他任務(wù)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、新聞傳媒或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 具有3年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮; 3. 熟悉社交媒體平臺操作規(guī)則,具有優(yōu)秀的文案撰寫和編輯能力; 4. 善于溝通、團(tuán)隊合作,工作細(xì)致認(rèn)真,誠實(shí)可靠。 公司福利: 1、上班時間:9:00-18:00 2、月休4天 3、五險 4、包...
2024-11-21
5.4S店視頻拍攝、剪輯,廠家新媒體直播等監(jiān)督策劃執(zhí)行。 6.管理新媒體客服的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.具備一定的管理經(jīng)驗,熟練拍攝以及剪輯軟件。
2024-11-21
人事部
5、熟悉各大新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對性制定各平臺的推廣策略。 6、對各平臺的推廣效果負(fù)責(zé),擅長數(shù)據(jù)分析并及時調(diào)整策略。 …… 7、對新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價值; 8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
2024-11-21
信、電話等推廣大型活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播與攝影業(yè)務(wù);   2、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微 信、論壇等)收集大型活動、慶典直播、云會議、招商直播與視頻攝影客戶資源;   3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺信息的傳播 …… 任職要求:   1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者;   2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先;   3、熟練大型活動、慶典、文娛工作,能運(yùn)用新媒體營銷和快速傳播信息者 …… 招聘對象:時尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺,政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。
崗位職責(zé): 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運(yùn)營與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營工作
2024-11-21
7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負(fù)責(zé),一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2024-11-21
黃春蘭
一、主要負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微博等各網(wǎng)絡(luò)平臺日常運(yùn)營和維護(hù),數(shù)據(jù)分析、跟進(jìn)、增加品牌曝光率,要求擅長編輯文案、剪輯,有一定的文字寫作能力。
2024-11-21
實(shí)習(xí)崗位要求:   1、實(shí)習(xí)生將在上崗時參加新媒體、商業(yè)直播工作技能的培訓(xùn);   2、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微信、電話等推廣業(yè)務(wù);   3、通過互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微信、論壇等)采集客戶資源;   4、善于學(xué)習(xí)靈活運(yùn)用顧問式開展業(yè)務(wù)推廣與咨詢 …… 任職要求:   1、大三在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生大專學(xué)生;   2、積極主動、自信、善于學(xué)習(xí),有團(tuán)隊精神;   3、充滿活力、身心健康、能自我激勵、抗壓調(diào)適能力強(qiáng);   4、勤奮向上、了解新媒體、具備良好的云直播業(yè)務(wù)適應(yīng)能力 …… ;   5、有新媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷,微信群、論壇群數(shù)多并活躍者優(yōu)先。 …… 待遇:   1、公司有免費(fèi)的培訓(xùn),由主管培訓(xùn)和帶領(lǐng);   2、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長期留用(將為公司儲備人才);   3、實(shí)習(xí)底薪+外勤補(bǔ)貼+交通補(bǔ)助;實(shí)習(xí)考核合格后正式錄用待遇從優(yōu)。
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)興東路興東科技園(地鐵3號線小雞村地鐵口280米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫 …… 中文、新聞、計算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2.會使用簡單PS、美圖秀秀等修圖軟件,會簡單的視頻剪輯軟件,有一定圖案審美; 3.腦洞大、創(chuàng)意多、善于捕捉營銷熱點(diǎn)或種草達(dá)人、優(yōu)先錄取; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),喜歡研究新媒體 …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管
負(fù)責(zé)新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音等)的整體規(guī)劃與運(yùn)營策略制定,提升平臺的影響力和用戶活躍度。 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作與策劃,確保發(fā)布的內(nèi)容具有高質(zhì)量、創(chuàng)新性和吸引力。 3. …… 分析新媒體數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略,提高內(nèi)容傳播效果和粉絲增長速度。 4. 與其他部門協(xié)作,制定并執(zhí)行線上線下活動方案,提升品牌知名度和用戶參與度。 5. …… 管理和培訓(xùn)新媒體團(tuán)隊成員,提高團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. …… 具有 3 年以上新媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗,熟悉各類新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和玩法。 3. 具備出色的內(nèi)容策劃和文案撰寫能力,有成功的新媒體運(yùn)營案例者優(yōu)先。 4.
2024-11-18
職位類型:全職 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):興東科技園6棟 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲 …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系 …… ; 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長→主管
2024-11-18
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯; 2.負(fù)責(zé)與粉絲互動、吸納粉絲、制造話題、增加人氣、提高轉(zhuǎn)化; 3.尋找平臺的達(dá)人合作資源,維護(hù)好合作關(guān)系 …… :30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長→主管
2024-11-18
位類型:實(shí)習(xí) 基本要求:年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧 興寧區(qū)興東路(離3號線小雞村地鐵口400米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣,包括文案撰寫、視頻剪輯 …… 00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 );   2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動;   3、晉升空間:普通職員→小組長→主管
2024-11-18
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé): 1、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理。 2、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運(yùn)營策略。 …… 4、新媒體運(yùn)營對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)各平臺運(yùn)營維護(hù)及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運(yùn)營可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 2、思維活躍,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力優(yōu)先; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作者優(yōu)先; 4、適時了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); 5、熱愛新媒體行業(yè)! …… 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管
2024-11-18
新媒體運(yùn)營崗位職責(zé): 1、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)相關(guān)新媒體平臺日常內(nèi)容撰寫、策劃、發(fā)布、更新、維護(hù)和管理。 2、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)制定各類互動平臺(如抖音、百家號、快手、小紅書等)運(yùn)營策略。 …… 4、新媒體運(yùn)營對各類新媒體平臺進(jìn)行深入研究,從而找到新的突破口。 5、新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)各平臺運(yùn)營維護(hù)及推廣工作。 任職要求: 1、新媒體運(yùn)營可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生,哪怕你是純小白。 …… 2、思維活躍,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力優(yōu)先; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編輯、自媒體軟文的寫作者優(yōu)先; 4、適時了解社會熱點(diǎn)、熱詞、熱愛學(xué)習(xí)、追求上進(jìn); 5、熱愛新媒體行業(yè)! …… -12:00,13:30-18:00 , 大 小 周雙休 ); 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;國家法定節(jié)假日;帶薪年假;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:普通職員→小組長→主管
2024-11-18
職位類型:全職 基本要求:可接受實(shí)習(xí)生,年齡不限,性別不限 工作地點(diǎn):南寧 青秀區(qū)地王大廈(離1/3號線金湖廣場地鐵口350米) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)在小紅書、抖音等新媒體平臺上,進(jìn)行產(chǎn)品的營銷推廣 …… ; 2、驚喜福利:全勤獎,一年2次加薪機(jī)會;五險(基本醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、生育、失業(yè));國家法定節(jié)假日;帶薪年假;定期體檢;不定期零食、水果;每周球類運(yùn)動; 3、晉升空間:實(shí)習(xí)生→普通職員→小組長→主管
約 27 個崗位
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南寧 新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.3%,中專占0.1%,大專占1%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.1%。
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