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南寧信息安全專(zhuān)員招聘

共找到 32條 南寧 信息安全專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷(xiāo),活動(dòng)報(bào)名等工作;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人,按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián),維護(hù)和長(zhǎng)期合作,并對(duì)達(dá)人ROA負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)廣告投流,對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流,拉升轉(zhuǎn)化量,對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé);
4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集,行業(yè),競(jìng)店日常促銷(xiāo)活動(dòng),價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài),研究熱銷(xiāo)類(lèi)目,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營(yíng)方向;
6.研究tiktok平臺(tái)推流邏輯及平臺(tái)規(guī)則,提升店鋪轉(zhuǎn)化率,降低店鋪風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng);
2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶及產(chǎn)品需求。
2024-11-15
馮鐵漢
寫(xiě)在前面的話,各位應(yīng)聘者,這個(gè)崗位是最基層的崗位,越基層越簡(jiǎn)單,沒(méi)那么多彎彎繞繞,1688這個(gè)產(chǎn)品也已經(jīng)存在快20年了。整個(gè)的工作流程(含培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、簽收訂單)非常完整,經(jīng)過(guò)十幾年的調(diào)整淬煉,非常有效,那么,只要你專(zhuān)注結(jié)果一定超出期望。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集阿里巴巴1688網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)新客戶的資料并進(jìn)行溝通,洽談合作新客戶;
2、對(duì)本土貿(mào)易客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找溝通機(jī)會(huì)并完成合作入駐阿里巴巴1688平臺(tái);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、主動(dòng)利用多渠道拜訪本土貿(mào)易型企業(yè),利用阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套貿(mào)易的解決方案。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,20-30歲;
2、熱愛(ài)工作,有半年及1年年以上互聯(lián)網(wǎng)及商貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、自帶筆記本電腦優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末單雙休,節(jié)假日正常放假;
2、公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、每周五有豐富的下午茶、每月員工生日及節(jié)假日福利發(fā)放;
3、廣闊公平的晉升、生富多彩的員工集體活動(dòng)、獎(jiǎng)金、帶薪年假、阿里總部游學(xué)等。
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷(xiāo)量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo);
2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫(kù)存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料;
6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查,及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
二、任職要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康、五官端正;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域有所作為;
3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道優(yōu)先。
三、薪資待遇:
1、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平,底薪+績(jī)效+提成 綜合收入7000-20000,提成優(yōu)厚,TOP銷(xiāo)售月收入可超20000;
2、工作突出者,公司給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利
四、公司福利:
★ 享受周末雙休、國(guó)家法定假期。
★ 五險(xiǎn),年度健康體檢。
★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門(mén)分享會(huì)。
★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。
★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。
★晉升渠道:推廣助理-推廣專(zhuān)員-主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
工作地點(diǎn):桂林
2024-11-13
人力資源部
3、督促收客計(jì)調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實(shí)客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。 4、檢查收客計(jì)調(diào)對(duì)旅游線路的設(shè)計(jì)、行程安排、價(jià)格核算等工作,并根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息; 2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì); 職業(yè)發(fā)展通道: 專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-部門(mén)負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅
崗位職責(zé): 1、貫徹公司的推廣方針,為客戶提供醫(yī)學(xué)和產(chǎn)品的相關(guān)學(xué)術(shù)信息; 2、及時(shí)收集匯總市場(chǎng)信息及行業(yè)政策相關(guān)數(shù)據(jù)并做出適當(dāng)分析和建議; 3、規(guī)范開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)的醫(yī)學(xué)推廣活動(dòng)及會(huì)議; 4、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和目標(biāo)客戶關(guān)系的日常維護(hù)
協(xié)助銷(xiāo)管負(fù)責(zé)人對(duì)區(qū)域新老客戶關(guān)系跟進(jìn)與維護(hù); 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案和策略,開(kāi)展電話聯(lián)系; 3.根據(jù)客戶需求,向客戶介紹政策并解答客戶的問(wèn)題; 4.記錄企業(yè)信息和過(guò)程,在維護(hù)客戶檔案和訂單記錄,及時(shí)更新客戶信息 …… ; 5.定期向上級(jí)匯報(bào)客戶需求,為公司發(fā)展提供參考和建議; 6.負(fù)責(zé)挖掘商機(jī),并及時(shí)反饋有效信息給上級(jí); 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、關(guān)注政府相關(guān)網(wǎng)站上的招標(biāo)公告; 8.積極參加公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提升專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能
2024-11-12
1、全面建立與規(guī)范公司的招投標(biāo)管理、合同審核管理、采購(gòu)管理、預(yù)算造價(jià)管理的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和流程管理 2、在施工過(guò)程中及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息,收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理 …… 根據(jù)項(xiàng)目總體計(jì)劃及工程與材料設(shè)備進(jìn)場(chǎng)需求計(jì)劃,制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格把控采購(gòu)物料的價(jià)格浮動(dòng),確定采購(gòu)方式并安排采購(gòu)主管執(zhí)行 5、主導(dǎo)制定公司項(xiàng)目類(lèi)合同標(biāo)準(zhǔn)范本,負(fù)責(zé)合同標(biāo)準(zhǔn)范本在本公司的執(zhí) 6、項(xiàng)目前期,組織招投標(biāo)專(zhuān)員參與的招投標(biāo)工作
1、代表藥品生產(chǎn)企業(yè)從事藥品傳遞、溝通、反饋工作 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,并同客戶建立良好的合作關(guān)系; 3、根據(jù)公司要求制定的推廣計(jì)劃,定期開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng); 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),搜集競(jìng)品信息 …… 5、收集市場(chǎng)銷(xiāo)售及產(chǎn)品相關(guān)信息。 6、熟悉公司理念及公司產(chǎn)品,了解客戶需求,能夠?yàn)榭蛻籼岢鰝€(gè)性化的解決方案。 7、參加公司召開(kāi)的會(huì)議和組織的培訓(xùn)。 8、配合其他部門(mén)的相關(guān)工作。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-11-11
職位要求: 1、年齡23-50歲; 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、有C1駕照,熟練駕駛小汽車(chē); 4、品行端正,無(wú)不良嗜好,無(wú)特殊異味,綜合素質(zhì)好; 5、具備計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、信息管理方面的知識(shí); 6、具備ERP、MES類(lèi)軟件實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、具有信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有消防、礦山安全信息化、農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)、智慧工廠等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 9、能適應(yīng)出差及經(jīng)常性的外勤工作。 待遇4000-7000(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)+提成+獎(jiǎng)金,月休6天,國(guó)家法定節(jié)假日休息,繳納五險(xiǎn)。 上班時(shí)間8...
工作內(nèi)容: 1、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶。 2、配合經(jīng)理完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售指標(biāo),積極開(kāi)拓市場(chǎng)。 3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)覆蓋,收集市場(chǎng)信息、用戶需求。 崗位要求: 1、30歲以下。 2、性格開(kāi)朗,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇: 1、年收入:8萬(wàn)元以上。 2、月收入:月基本工資(4000元)+績(jī)效考核工資(2000元)+提成。 3、福利:年獎(jiǎng)金,社會(huì)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、過(guò)節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險(xiǎn)、員工集體游等。 4、可提供住宿。
【崗位職責(zé)】 1、 跟進(jìn)事故信息,提升留修,保障事故進(jìn)廠臺(tái)次增長(zhǎng); 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場(chǎng)行情,及時(shí)反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計(jì)劃,協(xié)助外拓事故車(chē)回廠 …… 【任職資格】 1、 2 年以上事故專(zhuān)員經(jīng)驗(yàn)或 1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有同品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 持C1照以上駕駛執(zhí)照并熟練駕駛; 4、 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 5、服務(wù)理念和意識(shí)強(qiáng),口才好,有良好的談判技巧
2024-11-11
黃女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,建立 和完善公司招聘管理制度; 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘 網(wǎng)站的信息溝通; 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別 …… 、篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果 的跟蹤和反饋; 4、負(fù)責(zé)建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡(jiǎn)歷 管理及信息保密工作; 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理,提升招聘的效率; 6、尋求與人才市場(chǎng) …… 、校企、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良 崗位職級(jí) 專(zhuān)員/助理
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南寧 網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 8.9%
    2K
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  • 25%
    4K
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    5K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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