南寧信息調(diào)研主管招聘

廚政主管
任職要求:
1、40歲以下，身體健康，具有良好的工作計(jì)劃能力，溝通能力，培訓(xùn)能力，組織協(xié)調(diào)能力；
2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理等經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。
薪酬待遇：8000～10000/月(能力突出者薪資***)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作，定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等，并對問題項(xiàng)做出整改跟進(jìn);
2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊(duì)搭建等各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo);
3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計(jì)劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理，做好人才梯隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和組織管理能力;
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系，完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程;
5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點(diǎn)、營養(yǎng)價(jià)值，定制菜單和菜譜及出品價(jià)格，控制成本費(fèi)用，保持良好的毛利率;
6、參與市場考察與調(diào)研，收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造;
7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，及上級交辦的其他事務(wù)。

任職要求：
1.計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)編程工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用c/c++/java/c#/objective-c/python中的一種或多種,具備扎實(shí)的編程語言基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與常見算法；
3.熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和管理，熟練使用SQL語言。
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)原理和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，具備網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)能力。
5.熟悉信息化系統(tǒng)開發(fā)和管理流程，具備信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力。
7.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷更新自己的知識(shí)和技能。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的落地及推進(jìn)；
2.負(fù)責(zé)修改或督促修改軟件測試后反饋的缺陷與漏洞以及相關(guān)軟件的級迭代；
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要完成開發(fā)任務(wù)和代碼編寫工作；
4.負(fù)責(zé)公司或部門現(xiàn)有軟件平臺(tái)的日常維護(hù)工作；
5.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司的軟件平臺(tái)或項(xiàng)目相關(guān)模塊進(jìn)行測試并通過；
6.對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品/框架提出合理化建議；
7.完成其他與IT相關(guān)的輔助工作，如軟件支持、系統(tǒng)檢測，相關(guān)相關(guān)云盤、平臺(tái)、賬號(hào)的注冊辦理、繳費(fèi)及年審等工作；
8.完成軟件項(xiàng)目相關(guān)的文檔編輯和說明制作演示等工作；
9.定期完成相關(guān)工作報(bào)告（日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等），向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
10.參與公司信息項(xiàng)目推進(jìn)的需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析以及項(xiàng)目測試及是運(yùn)行;
11.負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商移交的代碼，并進(jìn)行源代碼管理；