南寧信息經(jīng)理招聘
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南寧 信息經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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口腔顧問(wèn)
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮;
3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門(mén)店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類(lèi)似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專(zhuān)業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷(xiāo)售、信用卡銷(xiāo)售、保險(xiǎn)銷(xiāo)售、保健品銷(xiāo)售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷(xiāo)售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
柏樂(lè)口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開(kāi)業(yè)直營(yíng)門(mén)診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
客戶主管
8000-9000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)邀約跟進(jìn)門(mén)店經(jīng)紀(jì)人報(bào)備的客戶
2、負(fù)責(zé)接待公司到訪的客戶,講解服務(wù)并促成合同簽訂;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,多流程轉(zhuǎn)化簽單工作;
4、負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部進(jìn)行給客戶講解,傳遞公司的品牌價(jià)值,服務(wù)好客戶;
5、負(fù)責(zé)與客戶部協(xié)調(diào),對(duì)接好客戶信息,挖據(jù)客戶需求,管理好客戶信息。
二、任職資格:
1、22-35歲,大專(zhuān)及以上文憑(優(yōu)秀者可放寬條件)
2、家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上;
3、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、能獨(dú)立處理客戶問(wèn)題;
4、笑容親切、熱情大方、真誠(chéng)服務(wù)、服務(wù)有耐心;
5、儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方
三、福利待遇:
1、【薪資】底薪6000+提成
2、【五險(xiǎn)】公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
3、【節(jié)日】節(jié)日溫馨禮品
4、【活動(dòng)】不定期聚餐或其它戶外活動(dòng)
5、【其它】法定節(jié)假日、團(tuán)建、生日會(huì)、下午茶等
工作時(shí)間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息
工作地點(diǎn):巨隆大廈2樓展廳
晉升方向:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--高梯(副總/總經(jīng)理) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元2024-11-21[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門(mén)拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī);
2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有汽車(chē)交通工具;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績(jī)提成上不封頂。
綜合年薪:20W-40W。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)冠公司配車(chē)。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。
工作時(shí)間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷(xiāo)冠可大小周
工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402
無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷(xiāo)售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷! -
管培生(培訓(xùn)上崗+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
5000-6000元2024-11-212.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作; 5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類(lèi)工程維修信息 …… ,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào); 7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作; 8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn); 9.制定工程維修工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé) -
大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)主管
5000-6000元2024-11-21職位介紹 供應(yīng)鏈+五險(xiǎn)+高提成+股權(quán)激勵(lì) 綜合薪資5-10K 崗位職責(zé): 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)肥等大宗貿(mào)易的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng); 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) …… ; 3、分析客戶項(xiàng)目需求,制定解決方案及SOP; 4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成,進(jìn)行工作總結(jié)述職; 5、落實(shí)公司政策及制度流程,嚴(yán)格維護(hù)公司品牌和信譽(yù); 6、配合貿(mào)易部經(jīng)理,資源整合協(xié)助其他業(yè)務(wù)發(fā)展 …… 其他信息 語(yǔ)言要求:不限 專(zhuān)業(yè)要求:不限 所屬部門(mén):貿(mào)易事業(yè)部 職位福利 帶薪年假 交通補(bǔ)助 通訊津貼 午餐 五險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)聚餐 領(lǐng)導(dǎo)好 發(fā)展空間大 公司規(guī)模大 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工作時(shí)間: -
營(yíng)運(yùn)主管
5000-6000元2024-11-21人事部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶承租期間租金 …… 、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 -
客戶關(guān)懷顧問(wèn)(smart新能源)
5000-6000元2024-11-21徐榮偉負(fù)責(zé)匯總客戶的反饋,并及時(shí)匯報(bào)給服務(wù)經(jīng)理; 2. 負(fù)責(zé)整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回 訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車(chē)體驗(yàn); 3. -
英語(yǔ)教學(xué)/教務(wù)主管
8000-15000元2024-11-21徐老師督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長(zhǎng)提供專(zhuān)業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫(kù),做好客戶資源分類(lèi),每周定期檢查學(xué)員信息表 …… ,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率; 3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長(zhǎng)反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新,將學(xué)員或是家長(zhǎng)的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合 -
總賬會(huì)計(jì)/主管
6000-8000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成成本核算、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理等會(huì)計(jì)工作; 2、按照公司的盤(pán)點(diǎn)及信息安全管理制度要求進(jìn)行工作安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)/門(mén)店固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)查/復(fù)核; …… 3、負(fù)責(zé)記賬憑證錄入,每周/月與出納核對(duì)資金余額,完成相應(yīng)數(shù)據(jù)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)與各辦事處往來(lái)對(duì)賬,各項(xiàng)費(fèi)用支出的審核工作; 5、按照盤(pán)點(diǎn)及信息安全管理制度要求進(jìn)行工作安排,對(duì)倉(cāng)庫(kù)/門(mén)店固定資產(chǎn)等進(jìn)行監(jiān)查 …… 法定假日、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六)8:30-12:00,13:30-18:00,地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈; 3、晉升通道:主管-副經(jīng)理-經(jīng)理 -
客戶推廣助理
3000-6000元2024-11-21電話等推廣大型活動(dòng)直播、慶典直播、云會(huì)議、云招商直播與攝影業(yè)務(wù); 2、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)渠道(微 信、論壇等)收集大型活動(dòng)、慶典直播、云會(huì)議、招商直播與視頻攝影客戶資源; 3、負(fù)責(zé)利用新媒體做好平臺(tái)信息的傳播 …… 任職要求: 1、有新媒體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,微 信、群、論壇群數(shù)多并活躍者; 2、有渠道,有資源,有客戶,有能力,有活力者優(yōu)先; 3、熟練大型活動(dòng)、慶典、文娛工作,能運(yùn)用新媒體營(yíng)銷(xiāo)和快速傳播信息者 …… 招聘對(duì)象:時(shí)尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺(tái),政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒(méi)能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。 -
信息經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維與管理能力; 2、熟悉各類(lèi)信息化系統(tǒng)運(yùn)行效果,有效選擇或完善適合公司運(yùn)行,對(duì)系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級(jí)改造 -
人事專(zhuān)員 雙休
3000-4000元2024-11-21吳女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)招聘需求,及時(shí)開(kāi)展人才儲(chǔ)備和招聘工作; 2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正的資料辦理和合同簽訂,更新員工檔案信息; 3、負(fù)責(zé)員工的考勤管理及統(tǒng)計(jì)匯總工作; 4、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)的管理,員工入離職的錄入與減出 …… ; 5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)組織和開(kāi)展; 6、按期完成人力資源相關(guān)報(bào)表; 7、協(xié)助經(jīng)理建立健全人力資源基礎(chǔ)建設(shè)。 -
運(yùn)動(dòng)會(huì)所營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21莫女士整理月度和年度市場(chǎng)推廣的情況, 根據(jù)市場(chǎng)推廣的反饋信息,制定出改進(jìn)方案和總結(jié)報(bào)告。 5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策劃部推廣活動(dòng)的提案策劃、活動(dòng)組織實(shí)施、媒體運(yùn)用、效果跟蹤; 6、負(fù)責(zé)經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。 -
會(huì)計(jì)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-212、制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會(huì)報(bào)告; 3、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; …… 2.具有勘察設(shè)計(jì)企業(yè)、施工企業(yè)任職經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3.集團(tuán)有幾十家分公司,針對(duì)分公司管理、財(cái)務(wù)事宜作出符合法律法規(guī)的稅務(wù)管理規(guī)定。 4.熟練使用EXCEL函數(shù)應(yīng)用,最好會(huì)使用金蝶系統(tǒng)。 -
客服經(jīng)理(極氪品牌)
5000-8000元2024-11-21徐榮偉負(fù)責(zé)匯總客戶的反饋,并及時(shí)匯報(bào)給服務(wù)經(jīng)理; 2. 負(fù)責(zé)整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回 訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車(chē)體驗(yàn); 3. -
南寧業(yè)務(wù)員(快消行業(yè))
3000-5000元2024-11-21方女士2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的管理,收集及反饋促銷(xiāo)活動(dòng)信息。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品價(jià)格、陳列管理。 4、建立和維護(hù)好客情關(guān)系。 5、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)作市場(chǎng)分析及銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。 …… 歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團(tuán)隊(duì)?。。?!該職位工作地點(diǎn)在廣西南寧市??! -
客戶經(jīng)理(無(wú)責(zé)底薪5000元)
5000-10000元2024-11-21[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門(mén)拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)助理(農(nóng)藝師)
3000-4000元2024-11-212、技術(shù)資料及相關(guān)信息收集、整理。 3、協(xié)助技術(shù)主管完成工作。 4、新媒體宣傳。 基本要求:1、農(nóng)學(xué)、植保、園藝等農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、為人質(zhì)樸,吃苦耐勞,積極上進(jìn),溝通能力強(qiáng),有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 …… 年薪:5-12W 晉升機(jī)制: 技術(shù)助理--技術(shù)員--技術(shù)(銷(xiāo)售)代表--技術(shù)(銷(xiāo)售)經(jīng)理--總監(jiān)--分公司總經(jīng)理 合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀成員,有良好的職業(yè)晉升通道,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅,有機(jī)會(huì)成為公司股東 -
電話銷(xiāo)售專(zhuān)員/雙休年終獎(jiǎng)
4000-7000元2024-11-21石璋【公司簡(jiǎn)稱(chēng)】南寧誠(chéng)普信息科技有限公司 【銷(xiāo)售產(chǎn)品】 1、電話銷(xiāo)售 【崗位要求】 1、年齡20-35歲區(qū)間,至少1年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)做銷(xiāo)售 2、要有較強(qiáng)的企圖心(做夢(mèng)都想讓自己以及家人過(guò)上有品質(zhì)的好生活 …… 6000----10000元/月 努力干15000---20000元/月 拼命干25000---30000元/月 【工作假期】 周末雙休,年假15天+法定節(jié)假日 【晉升通道】 銷(xiāo)售顧問(wèn)—儲(chǔ)備經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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