南寧信息經(jīng)理招聘
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南寧 信息經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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收客計(jì)調(diào)主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)收客計(jì)調(diào)部門的相關(guān)工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報(bào)價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計(jì)調(diào)積極向各組團(tuán)計(jì)推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進(jìn)行介紹、解答或說明。
2、督促收客計(jì)調(diào)對組團(tuán)社合理報(bào)價,促進(jìn)訂單成交。
3、督促收客計(jì)調(diào)收納組團(tuán)社交付的客人,核實(shí)客人相關(guān)信息,為后續(xù)行程安排做相應(yīng)準(zhǔn)備。
4、檢查收客計(jì)調(diào)對旅游線路的設(shè)計(jì)、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
5、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)和關(guān)系管理。與外部合作伙伴如組團(tuán)社、導(dǎo)游等進(jìn)行良好溝通和協(xié)調(diào),維護(hù)客戶關(guān)系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助操作計(jì)調(diào)完成與組團(tuán)社確認(rèn)行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準(zhǔn)確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊(duì)的房、餐、車等相關(guān)環(huán)節(jié),確保團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計(jì)調(diào)核對賬單,催收款項(xiàng)。
9、適時與組團(tuán)計(jì)進(jìn)行溝通交流,維系良好的合作關(guān)系,就政策進(jìn)行適時溝通,促進(jìn)更多交易。
10、督促收客計(jì)調(diào)協(xié)助相關(guān)操作收集旅游產(chǎn)品報(bào)價等市場信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),能承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、對工作有清晰的認(rèn)知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn),掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達(dá) -
開發(fā)專員
5000-7000元2024-11-13人事部一、 崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準(zhǔn)備工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目土地租賃、土地測量、土地流轉(zhuǎn)等工作;
3、協(xié)助項(xiàng)目的申報(bào)、備案、前期手續(xù)辦理,確保項(xiàng)目順利獲得批復(fù);
4、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)行業(yè)相關(guān)前沿動態(tài)和信息,整理相關(guān)政策,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及各項(xiàng)支持性文件技術(shù)規(guī)范的收集整理,及時獲取項(xiàng)目核準(zhǔn)所需支持性文件;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 任職要求
1、全日制大專以上學(xué)歷,熟練CAD操作,電力、機(jī)電、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、40歲以下,可接受應(yīng)屆生;
3、成熟、穩(wěn)重、自信,性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應(yīng)變能力,能夠獨(dú)擋一面;
4、兩年以上駕齡,普通話良好,粵語良好優(yōu)先;
5、歡迎有理想、有抱負(fù),有格局的追夢人加入! -
養(yǎng)老行業(yè)市場總監(jiān)
6000-11000元2024-11-13李女士人事注意:招聘的是養(yǎng)老行業(yè)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,主要是市場業(yè)務(wù)的拓展,有養(yǎng)老,家政,醫(yī)療等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。有民政,醫(yī)保,社區(qū),醫(yī)保,衛(wèi)健等政府部門工作資源對接優(yōu)先
1、市場渠道開發(fā)
2、政府機(jī)關(guān)部門關(guān)系拓展和維護(hù)
3、營銷管理
4、公司交代的其他工作事項(xiàng)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
經(jīng)驗(yàn):5年以上的管理和養(yǎng)老行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)開拓的工作經(jīng)驗(yàn)。從事過保險(xiǎn),醫(yī)療健康,養(yǎng)老,房產(chǎn)營銷,家政,母嬰,教育培訓(xùn)等優(yōu)先
2、年齡:30-50歲
3、具有較強(qiáng)的市場策劃和信息分析能力,熟悉品牌定位,策劃以及宣傳流程
4、有當(dāng)?shù)孛裾?,醫(yī)?;蛐l(wèi)生工作相關(guān)的背景資源優(yōu)
崗位:養(yǎng)老顧問/業(yè)務(wù)拓展員、業(yè)務(wù)主管
職位信息
1、熱愛銷售和市場拓展工作,經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)不限。
2、熱愛銷售,渴望高薪,具有愛心與耐心。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng),具有親和力,能適度抗壓,能與客戶進(jìn)行順暢地溝通。
4、熟悉辦公軟件使用。
5、執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé):
1、努力達(dá)成公司既定營銷目標(biāo)計(jì)劃,遵守公司規(guī)章制度。
2、積極努力開發(fā)潛在客戶。
3、?老客戶二次開發(fā)以及轉(zhuǎn)介紹,建立自己的人脈網(wǎng)。
4、定期維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們?yōu)槟峁?br /> 1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(業(yè)務(wù)員→區(qū)域業(yè)務(wù)主管→區(qū)域經(jīng)理→高級經(jīng)理)。
2、完善福利及豐厚提成(醫(yī)療、養(yǎng)老等各項(xiàng)保險(xiǎn),豐厚的傭金提成)。
3、全面居家照護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
薪酬福利:
1、底薪加提成,繳納各類社會保險(xiǎn)。
2、提成上不封頂。
3、業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵(如獎品及獎金)。
4、員工可享受定額的通訊費(fèi)補(bǔ)貼、年假等公司福利。 -
采購專員
3000-4000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com崗位職責(zé): 1、跟進(jìn)各單位請購申請流程,及時與供應(yīng)商下訂單,與基層經(jīng)理、會計(jì)、供應(yīng)商溝通發(fā)貨、付款等細(xì)節(jié)問題; 2、跟蹤訂單,落實(shí)發(fā)貨、收貨、貨款、質(zhì)量等問題; 3、匯總采購數(shù)據(jù)、樣品收發(fā)及管理; …… 4、供應(yīng)商信息資料收集及管理; 5、銷售合同審核、修改、確認(rèn); 6、負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門之間的文件資料的收發(fā)、傳達(dá)、管理等工作; 7、能夠獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
文員(售樓部上班)
3000-6000元2024-11-13許女士招聘專員【崗位職責(zé)】 1、微信接收來訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來訪人員進(jìn)場入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤講解,協(xié)助成交 …… ; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 (住宅、非住宅、公建)
10000-15000元2024-11-13陳女士一、崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo); 2、對項(xiàng)目的收支情況負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實(shí)施方案 …… ; 2、物業(yè)管理理論扎實(shí),熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務(wù)理論,客訴處理流程; 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理能力,激發(fā)項(xiàng)目員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經(jīng)理等模塊管理和流程 -
營運(yùn)主管
5000-6000元2024-11-12崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營運(yùn)工作,及時收集信息進(jìn)行上報(bào),對經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告 -
跨境電商運(yùn)營 tiktok
5000-9000元2024-11-12,對廣告ROA負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動銷售額增長,達(dá)到銷售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動收集,行業(yè),競店日常促銷活動,價格信息并收集行業(yè)動態(tài) …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→運(yùn)營→組長→主管→經(jīng)理 -
開發(fā)商直聘一手房銷售精英~周薪過萬
5000-10000元2024-11-12施小蘭職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)一手房銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)新老客戶開發(fā)與積累,經(jīng)營與跟蹤維系; 3、負(fù)責(zé)市場營銷,利用公司提供的資源,免費(fèi)房產(chǎn)平臺,尋找潛在客戶、掌握客戶信息,了解客戶需求 …… ; 4、負(fù)責(zé)邀約客戶來售樓部看房,讓客戶詳細(xì)了解樓盤信息。 …… 生日福利、購車補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動 4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán) 5、晉升快:考核3個月達(dá)標(biāo)即可晉升主管(年薪20萬+)--經(jīng)理 -
事故接待
4000-9000元2024-11-12覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.收到出險(xiǎn)信息第一時間聯(lián)系客戶,跟進(jìn)車輛回廠; 2.服從事故經(jīng)理的外拓安排; 3.按照標(biāo)準(zhǔn)流程對客戶進(jìn)行接待; 4.跟進(jìn)在修事故車的維修進(jìn)度,確保維修進(jìn)度與維修質(zhì)量; 5.嚴(yán)格按照廠家和集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) -
索賠員(吉利)
4000-6000元2024-11-11農(nóng)女士; 3、按照相關(guān)索賠條例辦理索賠申請及相應(yīng)索賠事物,如索賠、保養(yǎng)單據(jù)的填報(bào),索賠舊件管理等; 4、積極鄉(xiāng)顧客宣傳汽車索賠條例,現(xiàn)場解決用戶關(guān)于索賠的各種問題; 5、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息 …… ; 6、定期整理和妥善保存所有的索賠檔案; 7、在廠家開展質(zhì)量返修或相關(guān)質(zhì)量活動時,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和傳遞相關(guān)信息; 8、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理做好各類數(shù)據(jù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)反饋工資; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(水利信息化、大壩安監(jiān)、雨水情)
10000-15000元2024-11-1115815575757@139.com8、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,組織整理竣工資料,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋,及時進(jìn)行工程結(jié)算、清算。 9、組織項(xiàng)目評審評估的內(nèi)部工作,領(lǐng)導(dǎo)并組織項(xiàng)目管理總結(jié)。 -
事故外拓專員(五象豐田)
6000-8000元2024-11-11李小姐【崗位職責(zé)】 1、 跟進(jìn)事故信息,提升留修,保障事故進(jìn)廠臺次增長; 2、 分解事故毛利,制定執(zhí)行方案,完成毛利; 3、 關(guān)注送修、定損、賠付及市場行情,及時反饋售后經(jīng)理; 4、 制定外拓計(jì)劃,協(xié)助外拓事故車回廠 -
二網(wǎng)經(jīng)理
2000元2024-11-11趙小姐崗位職責(zé): 1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶拓展渠道; 3、維護(hù)好客戶關(guān)系,定期拜訪客戶; 4、及時反饋客戶信息,幫助客戶解決難題 …… 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有駕照; 2.工作態(tài)度積極,言談舉止得體; 3.交際能力強(qiáng),有親和力,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 4.有汽車二網(wǎng)經(jīng)理工作崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
市場開發(fā)專員
4000-6000元2024-11-09賴小姐一、崗位職責(zé): 1、具備光伏電站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),對戶用光伏項(xiàng)目有一定的了解; 2、有一定的市場開發(fā)能力,適應(yīng)出差,可獨(dú)立協(xié)調(diào)外部工作; 3、協(xié)助項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目前期選址、現(xiàn)場考察、踏勘、測繪及前期準(zhǔn)備工作 …… 性格開朗,品格優(yōu)秀,具備良好的溝通能力、交際能力、應(yīng)變能力,能夠獨(dú)擋一面; 3、有C1駕駛證,熟練車輛駕駛; 4、有領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo),按領(lǐng)導(dǎo)思路執(zhí)行; 5、能適應(yīng)隨時出差,有推銷和銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 三、上班信息
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)高級技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理oa技術(shù)經(jīng)理售后技術(shù)經(jīng)理信息經(jīng)理it信息經(jīng)理it部門經(jīng)理軟件經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理軟件部門經(jīng)理技術(shù)主管研發(fā)經(jīng)理高級開發(fā)經(jīng)理技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人技術(shù)經(jīng)理技術(shù)管理經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)主管/經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理高端技術(shù)職位產(chǎn)品技術(shù)主管后端負(fù)責(zé)人研發(fā)部門經(jīng)理技術(shù)部長高級研發(fā)經(jīng)理移動端經(jīng)理技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理研發(fā)主管大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)理技術(shù)部主管技術(shù)管理崗技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)推廣經(jīng)理研發(fā)部部門經(jīng)理研發(fā)部經(jīng)理技術(shù)開發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理部經(jīng)理
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南寧 技術(shù)經(jīng)理招聘工資
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8200
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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3.3%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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大專3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
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1-3年3.3%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。