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南寧信息收集招聘

桂聘提供2025年3月南寧信息收集最新招聘,青秀區(qū)358條良慶區(qū)146條,平均工資約為4780元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多信息收集市場推廣策劃信息收集招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

現(xiàn)場管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 投遞:3人 瀏覽:20
2025-03-11
楊捷
1、現(xiàn)場管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作;
3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場管理,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析;
4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場的各項(xiàng)計(jì)劃。主管現(xiàn)場服務(wù)和質(zhì)保期內(nèi)項(xiàng)目的后續(xù)維護(hù)和保養(yǎng)工作;
5、組織業(yè)主、施工分包商對現(xiàn)場施工開工的條件進(jìn)行檢查,參加施工開工報(bào)告的編制,促進(jìn)施工開工報(bào)告的批準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù);
7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,執(zhí)行安全和質(zhì)量計(jì)劃,對項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題采取糾正的措施,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
9、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目實(shí)施和每個(gè)環(huán)節(jié)按照質(zhì)量文件執(zhí)行;如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,按程序紀(jì)錄,收集證據(jù),找尋原因,實(shí)施改正方案,提交報(bào)告,追溯及調(diào)查之前是否有同樣問題等等;
10、負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理、注銷及年檢;
11、簽署開工令、停工令和復(fù)工令;
12、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作;
2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有相關(guān)資格證書優(yōu)先;
5、具有良好的服務(wù)意識和市場感知能力,具備一定的分析及判斷能力;
6、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦而勞,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠,堅(jiān)持原則,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2025-03-11
尹女士
HR
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)廠房工藝布局規(guī)劃與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)工裝、設(shè)備的選型、驗(yàn)收及管理工作。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品MBOM編制與管理。
5、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、采購件入庫檢驗(yàn)、產(chǎn)品工序質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制與優(yōu)化改進(jìn)。
產(chǎn)品外反饋信息收集與改進(jìn)等工作。

投標(biāo)專員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 環(huán)保 投遞:3人 瀏覽:479
2025-03-11
黃小姐
崗位職責(zé):
1、收集招投標(biāo)信息,整理、匯總給上級
2、準(zhǔn)備投標(biāo)報(bào)名資料及購買招標(biāo)文件,收集整理與標(biāo)的相關(guān)資料
3、協(xié)助上級對投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、蓋章、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作
4、投標(biāo)保證金、履約保證金等費(fèi)用申請與退還工作
5、負(fù)責(zé)各個(gè)招投標(biāo)平臺電子鎖辦理等
任職要求:
1、有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),其中有共享自行車、電動(dòng)車、汽車等出行行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。(只接受有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)的)
2、能獨(dú)立完成標(biāo)書的制作,能獨(dú)立處理標(biāo)前標(biāo)后工作
3、邏輯表達(dá)清晰
4、有強(qiáng)烈的保密意識
5、大專及以上學(xué)歷,熟練使用Office
6、能接受偶爾短期出差
待遇:
1、薪資4K-5K,能力優(yōu)秀者可談
2、周末雙休+法定節(jié)假日
3、入職繳納五險(xiǎn)一金
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人 電力 能源 投遞:8人 瀏覽:152
2025-03-11
程小姐
3、建立完善的供應(yīng)商管理體系,開發(fā)新的供應(yīng)商、收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商信息,負(fù)責(zé)維護(hù)與供應(yīng)商關(guān)系。 4、負(fù)責(zé)采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),各種采購臺賬的更新。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。

資料員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:5人 瀏覽:301
2025-03-11
人事部
1.整理收集材料信息,配合技術(shù)部完成標(biāo)書制作。 2.負(fù)責(zé)檔案和合同管理,項(xiàng)目跟進(jìn)及匯總信息。 3.負(fù)責(zé)公司及人員資質(zhì)與證書管理。 4.負(fù)責(zé)少量行政事務(wù)管理工作。

客戶經(jīng)理

8000-15000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 20人 18-35歲 瀏覽:262
2025-03-10
蔡蔡
人事
客戶經(jīng)理主要工作內(nèi)容如下: 客戶開發(fā)與維護(hù) - 開發(fā)新客:通過多種渠道拓展客源,像在商業(yè)街、寫字樓發(fā)放優(yōu)惠券、宣傳冊,與周邊商家合作進(jìn)行聯(lián)合推廣等;同時(shí)利用線上平臺,如社交媒體、團(tuán)購網(wǎng)站等發(fā)布KTV信息 …… - 維護(hù)老客:為老客戶建立檔案,記錄其消費(fèi)習(xí)慣、偏好、生日等信息。定期回訪老客戶,比如在重要節(jié)日或客戶生日時(shí)送上祝福和專屬優(yōu)惠,增強(qiáng)客戶的忠誠度和粘性。 …… 例如,在高峰時(shí)段為客戶協(xié)調(diào)合適的包房,告知客戶預(yù)訂成功信息及相關(guān)注意事項(xiàng)。 - 接待工作:客戶到店時(shí)熱情迎接,引導(dǎo)至包房,協(xié)助客戶點(diǎn)單,及時(shí)處理客戶在消費(fèi)過程中的需求和問題。 …… 信息收集與反饋 - 收集信息收集客戶對KTV的環(huán)境、設(shè)備、服務(wù)等方面的意見和建議。 - 反饋信息:及時(shí)將收集到的信息反饋給相關(guān)部門,以便改進(jìn)和優(yōu)化KTV的運(yùn)營。
2025-03-10
程慶
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,進(jìn)行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動(dòng)。 …… 5.負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場信息,做好市場調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時(shí)并如實(shí)地遞交各種報(bào)表; 6.根據(jù)市場狀況,獨(dú)立舉辦科室會(huì)等小型學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng)。

醫(yī)藥采購員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:146
2025-03-10
人力資源部
收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6.

采購員

5000-6000元
南寧-江南區(qū) 2人 醫(yī)藥 投遞:7人 瀏覽:703
2025-03-10
人力資源部
收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購計(jì)劃簽訂采購合同,采購公司經(jīng)營的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評審與管理; 6.
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方 1人 瀏覽:36
2025-03-10
張邦國
職位職責(zé): 1.根據(jù)所分配的銷售區(qū)域,積極推進(jìn)銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與所在地連鎖的合作,并保持良好的溝通與客情關(guān)系; 3.維護(hù)好頭部專家,執(zhí)行學(xué)術(shù)活動(dòng),收集競品信息; 4.積極拓展優(yōu)質(zhì)
2025-03-10
崗位職責(zé): 1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展各項(xiàng)業(yè)務(wù); 2、收集信息、數(shù)據(jù)為區(qū)域經(jīng)理決策提供參考; 3、部門日常內(nèi)務(wù)處理; 4、區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作事項(xiàng)。
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:1
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息收集、分析和匯報(bào)任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:3
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-金旺角 1人 健康 瀏覽:2
2025-03-10
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息收集、分析和匯報(bào)。
約 831 個(gè)崗位

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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 20.2%
    3K
  • 27%
    4K
  • 14.7%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.1%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,高中占2.4%,中專占3%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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