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南寧信用卡催收招聘

共找到 27條 南寧 信用卡催收 招聘 職位。好工作,上桂聘

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-21
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
2024-11-21
崗位要求: 男女不限、年齡:20-38歲 熟練電腦操作基本流程、 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2024-11-21
一、崗位職責: 1、根據(jù)公司要求完成團隊的任務; 2、負責新員工的培訓; 3、對團隊成員進行業(yè)務培訓和監(jiān)督執(zhí)行; 4、從事過信用卡電話催收行業(yè),有帶過團隊的優(yōu)先。
2024-11-21
工作職責: 1、對催收小組成員進行考核。 …… 2、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報; 3、監(jiān)督并指導催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。 …… 4、制定每月、周、日催收計劃及目標;及時分配員工個人的目標值。 …… 5、根據(jù)風險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風險逾期客戶群體,達成項目整體目標; 職位要求: 1、大專及以上學歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗,熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(

信用卡催收客服

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 5人
2024-11-21
一、薪酬福利&上班時間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險一金、帶薪假期、下午茶、團建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(1號線/3號線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進行電話溝通即可; 3、培訓體系完善,老員工一對一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績額外還有禮品獎勵。 三、工作其實很簡單 1、通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠...

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
韋女士
人事行政
一、職位描述: 接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件

帳單客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 20人
2024-11-19
使用民生銀行客服中心熱線,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務,減輕客戶的還款壓力,不用催收;客戶資源由銀行提供。

銀行客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 35人
2024-11-19
一、工作內(nèi)容:使用民生銀行客服中心熱線電話,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務,減輕客戶的還款壓力,不用催收;客戶資源由銀行提供(在線電話作業(yè),工作無需外出)。

民生帳單客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 20人
2024-11-19
使用民生銀行客服中心熱線,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務,減輕客戶的還款壓力,不用催收;客戶資源由銀行提供。

電話客服

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)-寶能·城市廣場 30人
2024-11-19
使用民生銀行客服中心熱線,為優(yōu)質(zhì)信用卡持卡客戶辦理分期付款業(yè)務,減輕客戶的還款壓力,不用催收;客戶資源由銀行提供(在線電話作業(yè),工作無需外出)。
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務; 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險。
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 1人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容: 1.負責銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關(guān)系的維護。 …… 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達 任職要求: 1.一年以上社會工作經(jīng)驗; 2.溝通能力強、積極樂觀,具備較好的服務意識; 3.工作態(tài)度嚴謹,具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 50人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
任職要求: 1、光大信用卡催收經(jīng)驗 2、守法自律,誠實信用,有責任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。
2024-11-18
譚女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。 2.對信用卡逾期客戶進行電話催收,告知準確的還款方式以及告知逾期帶來的影響。 …… 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有催收、電銷、銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取。

銀行卡電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 20人 投資
2024-11-18
譚女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。 2.對信用卡逾期客戶進行電話催收,告知準確的還款方式以及告知逾期帶來的影響。 …… 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有催收、電銷、銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取。

高薪催收員

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 15人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容: 1.合法合規(guī)作業(yè) 2.完成工作任務及考核目標 任職要求: 1.一年以上信用卡催收經(jīng)驗且業(yè)績優(yōu)秀; 2.守法自律,誠實信用,有責任心; 3.個人征信良好,無違法犯罪記錄。

風控客服專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 20人 投資
2024-11-18
譚女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期信用卡還款。 2.對信用卡逾期客戶進行電話催收,告知準確的還款方式以及告知逾期帶來的影響。 …… 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2.有催收、電銷、銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先錄取。

業(yè)務主管

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 投資
2024-11-18
譚女士
崗位職責: 1、執(zhí)行銀行信用卡催收業(yè)務的政策和工作安排; 2、組織本部門依法合規(guī)地開展催收工作,完成催收業(yè)務目標; 3、負責催收業(yè)務的日常督導、案件交接和稽核檢查、考核激勵等相關(guān)催收管理工作; …… 4、負責本部門催收業(yè)務的回款核算等日常業(yè)務對接工作等。
約 27 個崗位
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南寧 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 4%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 32.5%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    0.8%
南寧催收員招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
企業(yè)服務
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