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南寧信用卡催收員招聘

共找到 12條 南寧 信用卡催收員 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。
1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機(jī)關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。
任職要求:?
?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。
?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先:
?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力;
?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力;
?
?薪資待遇:
無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平;
培訓(xùn)提升:
1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責(zé):
1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:
試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績效+獎(jiǎng)金+工齡;
試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上;
2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo);
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層;
帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞;
有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
2024-11-21
5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。
2024-11-18
劉女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)銀行信用卡逾期賬戶的催收; 2.客戶關(guān)系的維護(hù)。 …… 3.銀行信用卡逾期帳戶信息的傳達(dá) 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.溝通能力強(qiáng)、積極樂觀,具備較好的服務(wù)意識; 3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問題的能力; 4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 50人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
任職要求: 1、光大信用卡催收經(jīng)驗(yàn) 2、守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。

信用卡催收專員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場 5人 電信 法律 咨詢
2024-11-18
劉女士
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,...
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

電話客服

3000-6000元
2024-11-11
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 …… 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險(xiǎn) 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
約 12 個(gè)崗位
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南寧 催收員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 5.4%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 32.3%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.6%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    0.8%
南寧催收員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧催收員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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