南寧薪資招聘
共找到
2000條
南寧 薪資 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
信息經(jīng)理
10000-15000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、運(yùn)維與管理能力;
2、熟悉各類(lèi)信息化系統(tǒng)運(yùn)行效果,有效選擇或完善適合公司運(yùn)行,對(duì)系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級(jí)改造,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率;
3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件;
4、加強(qiáng)系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn),使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具;
5、根據(jù)分工處理日常工作事項(xiàng)(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問(wèn)題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價(jià)、設(shè)備物料采購(gòu)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、90后,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)歷,有系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)管理及有泛微、OA類(lèi)、金蝶、ERP等系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、魄力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,抗壓能力強(qiáng);
5、能接受適當(dāng)?shù)某霾睢?br /> 薪資福利:
1、前期薪資 10K-15K元/月,社保、年終獎(jiǎng)/分紅(入股享受分紅后收入年薪20-30W)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng);
2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
公司地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國(guó)電智能大廈8樓。 -
維也納酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-21黃小姐維也納酒店(南寧科園大道地鐵站店)誠(chéng)聘客房服務(wù)員1名,具體如下:
無(wú)維也納酒店或錦系其他品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿打擾?。。。。。。?br /> 崗位要求:
1、25-45周歲,能吃苦耐勞,具備良好的身體素質(zhì);
2、有維也納酒店或錦系其他品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3個(gè)月及以上,熟悉做房各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程;
3、性格良好,有耐心,能熱情對(duì)客。
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)客房的衛(wèi)生清潔、整理、打掃及對(duì)客服務(wù)
薪資待遇:
1、底薪+全勤+提成,綜合3500-5000元,無(wú)押金,發(fā)工資準(zhǔn)時(shí);
2、繳納社保,免費(fèi)提供食宿、工服、健康體檢;
3、享受各類(lèi)帶薪休假,及豐富的員工活動(dòng)。
詳情請(qǐng)先線(xiàn)上咨詢(xún),謝絕直接到店面試。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售(大平臺(tái),高發(fā)展)
8000-13000元2024-11-21華樹(shù)濤歡迎帶有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)小白和汽銷(xiāo)精英加入!
崗位職責(zé):
1、公司提供部分客戶(hù)線(xiàn)索,通過(guò)電話(huà)微信溝通,邀約到店試駕成交;
2、自身通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶(hù),開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶(hù);
3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶(hù),提供售車(chē)咨詢(xún),配套服務(wù)
任職條件:
1、有駕駛證,熟練駕駛;
2、優(yōu)秀的溝通能力、親和力,對(duì)汽車(chē)銷(xiāo)售富有激情;
3、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)歷(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先)
福利待遇:
1、有責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái))
2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐
3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教(帶薪培訓(xùn))
4、晉升制度:銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售組長(zhǎng)—銷(xiāo)售主管—客戶(hù)經(jīng)理
薪資綜合范圍:8000~13000元/月,薪資過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng),每月15日發(fā)工資,絕不拖欠
上班時(shí)間朝九晚六9:30~18:30,月休4天可調(diào)休,彈性休息,辦公輕松 -
銀行客服(無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)+五險(xiǎn)一金)
4000-7000元2024-11-21【薪資待遇】 1、薪資構(gòu)成:3000~5000底薪+提成; 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、戶(hù)外團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)。 -
信用卡催收組長(zhǎng)(底薪4500起)
8000-12000元2024-11-21熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員,可從儲(chǔ)備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng); 5、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),無(wú)不良犯罪記錄 薪資構(gòu)成 …… : 4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪) 福利: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵(lì)獎(jiǎng)金等 上班時(shí)間: 8:30~18:00 午休2小時(shí),月休7天, -
微信銷(xiāo)售(早九晚六)
4000-8000元2024-11-21馬路新入職薪資3K-4K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎您的加入。 -
門(mén)店導(dǎo)購(gòu)
4000-6000元2024-11-21工作地點(diǎn):富安居建材市場(chǎng)/萬(wàn)象城 工作時(shí)長(zhǎng): 富安居:工作日9:30-18:00,周末節(jié)假日:9:30-19:00 萬(wàn)象城:早班:10:00-17:00,晚班15:00-22:30 薪資詳情· …… 薪資范圍:底薪3000/月起· 提成方式:按銷(xiāo)售額提成(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。) -
中醫(yī)學(xué)術(shù)專(zhuān)員
8000-12000元2024-11-21李志明三、薪資及福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+市場(chǎng)補(bǔ)貼 2.試用期2個(gè)月,底薪5000-8000/月,轉(zhuǎn)正后年薪8~15萬(wàn),根據(jù)個(gè)人綜合工作情況考評(píng)。 -
中醫(yī)助理
4000-6000元2024-11-21李志明三、薪資及福利待遇: 1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+市場(chǎng)補(bǔ)貼 2.試用期2個(gè)月,轉(zhuǎn)正底薪5000/月,轉(zhuǎn)正后年薪8~15萬(wàn),根據(jù)個(gè)人綜合工作情況考評(píng)。2 -
口腔咨詢(xún)
8000-12000元2024-11-21249819367@qq.com綜合薪資:8000-12000,上不封底。上班時(shí)間:8.45-18.00 -
淀粉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員(外語(yǔ))
3000-4000元2024-11-21劉女士薪資結(jié)構(gòu)為底薪3000+提成不設(shè)上限+績(jī)效獎(jiǎng)++季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)。 -
催收業(yè)務(wù)員
5000-10000元2024-11-21勤奮耐勞,細(xì)心專(zhuān)注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 …… 試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!高績(jī)效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂??! …… 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資 …… ,從不拖欠薪資; -
無(wú)責(zé)3300急招電話(huà)銷(xiāo)售
4000-8000元2024-11-21愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 …… 試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,綜合無(wú)責(zé)薪資3800元?。?! …… 轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-15000元及以上,上不封頂!!不同平臺(tái)不同提成點(diǎn),入職一年購(gòu)買(mǎi)公積金?。?! …… 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資 …… ,從不拖欠薪資; 歡迎熱愛(ài)催收行業(yè)的同仁加入,一起搞事業(yè)!??! -
3300急招電話(huà)客服+社保
4000-6000元2024-11-21勤奮耐勞,細(xì)心專(zhuān)注,認(rèn)真負(fù)責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 …… 試用期薪資3300+500通訊補(bǔ)貼,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高提成!高績(jī)效!轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂?。?…… 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn); 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品; 5、15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資 …… ,從不拖欠薪資; -
口腔顧問(wèn)無(wú)責(zé)底3.5k
5000-8000元2024-11-21249819367@qq.com綜合薪資:8000-12000,底薪3.5k,上不封底。上班時(shí)間:8.45-18.00 -
汽車(chē)銷(xiāo)售(月入過(guò)萬(wàn))
6000-10000元2024-11-21王冶軍良好的抗壓能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心; 【任職資格】: 1、只要肯干,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo) 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì) 4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心 【薪資待遇 -
無(wú)責(zé)底薪3300招催收員
5000-10000元2024-11-21愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 …… 試用期薪資3300+500元通訊補(bǔ)貼,綜合薪資3800元(無(wú)責(zé)?。。?…… 轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 …… 良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單,高獎(jiǎng)金高提成,開(kāi)單輕松月入過(guò)萬(wàn),新手開(kāi)單常見(jiàn) 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號(hào)發(fā)薪資 …… ,從不拖欠薪資; -
風(fēng)控專(zhuān)員
4000-8000元2024-11-21愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,分析力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)困難,適應(yīng)高效、追求業(yè)績(jī)的工作環(huán)境,追求高薪者尤其適用; 4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生,專(zhuān)業(yè)不限,男女不限;身體健康,無(wú)不良記錄; 三、薪資待遇 …… 試用期無(wú)責(zé)薪資3300+500元話(huà)補(bǔ),綜合薪資3800+高提成,試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正高績(jī)效! …… 轉(zhuǎn)正后綜合薪資6000-10000元及以上,上不封頂。 …… 部門(mén)經(jīng)理; 2、人性化管理的企業(yè)文化,良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì); 3、最好的資源包開(kāi)單; 4、公司提供帶薪培訓(xùn),入職有師傅一對(duì)一帶教,快速上手; 5、提供空調(diào),每周下午茶零食; 6、15號(hào)發(fā)薪資 …… ,從不拖欠薪資; -
報(bào)價(jià)員(五險(xiǎn)+包吃+免費(fèi)下午茶)
3000-5000元2024-11-21錢(qián)先生【工作及休息時(shí)間】 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 周末實(shí)行大小周 輪休制 【薪資待遇】 試用期:無(wú)責(zé)底薪3000+200全勤獎(jiǎng)+ 業(yè)務(wù)員評(píng)級(jí)(0-500) + 組長(zhǎng)評(píng)級(jí) -
行政電話(huà)客服
4000-8000元2024-11-21王苑【你最關(guān)心的】 1.工作時(shí)間:周一至周五8:30 - 18:00,中午休息2小時(shí),周末雙休; 2.薪資待遇:基礎(chǔ)薪資+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì), 試用期0-3個(gè)月,一般干4-6K,正常干6-8K,努力點(diǎn)8-1.5K
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資正常薪資工作薪資福利薪資主管薪資經(jīng)理薪資專(zhuān)員薪資績(jī)效主管薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效專(zhuān)員薪資核算員薪資核算專(zhuān)員經(jīng)理主管專(zhuān)員薪酬績(jī)效績(jī)效管理薪酬管理社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管績(jī)效主管薪酬經(jīng)理薪酬崗薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)培訓(xùn)績(jī)效主管員工專(zhuān)員績(jī)效管理經(jīng)理社保主管薪酬實(shí)習(xí)生薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管績(jī)效管理主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬管理崗績(jī)效管理總監(jiān)薪酬專(zhuān)家績(jī)效管理崗
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
南寧 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
19.3%3K
-
25%4K
-
21.1%5K
-
19.6%6K-8K
-
6.9%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
高中0.1%
-
中專(zhuān)0.1%
-
大專(zhuān)0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。