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南寧薪資招聘

共找到 2000條 南寧 薪資 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、任職資格:
1、敬業(yè)、愛(ài)崗、認(rèn)同公司文化理念;
2、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,顧客進(jìn)店時(shí)熱情大方,微笑服務(wù);
4、22-30歲,身高160以上,形象好氣質(zhì)佳;親和力高,具有良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá);
5、有一定的電腦操作水平,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
二、工作職責(zé)
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),
2、配合及協(xié)助店長(zhǎng),以達(dá)成公司銷售業(yè)績(jī),維護(hù)品牌形象為目的,執(zhí)行日常運(yùn)營(yíng)及銷售工作。
3、接待客戶:向顧客宣傳公司品牌、提升產(chǎn)品知名度,完成整體銷售顧問(wèn)工作并達(dá)成交易;
三、薪資待遇
無(wú)責(zé)任底薪3000+高于同行業(yè)績(jī)提成+社保+節(jié)假日福利禮品+不定時(shí)團(tuán)建
工作經(jīng)驗(yàn)不限,有家居銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

收銀

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-15
江圣捷
崗位職責(zé):
1.接聽(tīng)顧客訂位,為顧客訂位及解決顧客問(wèn)題;
2.對(duì)已經(jīng)到店的顧客禮貌接待并安排適合顧客消費(fèi)之包廂,并做好消費(fèi)引導(dǎo)與介紹;
3.辦理會(huì)員卡、儲(chǔ)值卡;
遵守收銀崗位工作職責(zé),有良好的職業(yè)操守
任職要求:
1.高中以上學(xué)歷,18-30歲,身高160cm,形象氣質(zhì)好;
2.能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,良好的職業(yè)操守;
3.具有酒店前臺(tái)收銀工作經(jīng)驗(yàn),具有相應(yīng)的財(cái)務(wù)知識(shí)者優(yōu)先;
4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn),可適應(yīng)早晚班輪崗。
5.請(qǐng)各位考慮好能接受上夜班再投簡(jiǎn)歷。
上班時(shí)間: 早班12:00-21:00。 晚班 21:00-06:00
薪資范圍:綜合薪資5000—7000
底薪3500+餐補(bǔ)600+提成+獎(jiǎng)金 (這個(gè)工資就是入職的真實(shí)工資,最少最少會(huì)是4100。提成是多少就看個(gè)人的運(yùn)氣了)
職位福利: 提供食宿/餐補(bǔ)、提成獎(jiǎng)金、免費(fèi)培訓(xùn)、班別補(bǔ)貼、生日福利(生日假放一天假、生日紅包100元)、工齡獎(jiǎng)等。
晉升渠道: 服務(wù)員→輔導(dǎo)員→現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理→店長(zhǎng)→區(qū)域總監(jiān)。
駐場(chǎng)文員,崗位職責(zé)
1.接收項(xiàng)目報(bào)備
2.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人填單
3.協(xié)助經(jīng)紀(jì)人解決帶看中所遇到問(wèn)題
4.每天更新項(xiàng)目數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(帶看數(shù)據(jù),預(yù)約及成交數(shù)據(jù))
5.客戶盤(pán)點(diǎn)(每組客戶離場(chǎng)后了解未成交的客戶問(wèn)題)
6.傭金明細(xì)(如帶看獎(jiǎng),成交獎(jiǎng))
7.上班時(shí)間朝九晚六,(月休六天)節(jié)假日額外疊加
薪資:3000-6000
2024-11-15
藍(lán)天
薪資范圍】5500底薪+提成,公司提供客戶資源,按照公司提供稿子念出來(lái)即可。
2024-11-15
羅易
在青秀萬(wàn)達(dá)寫(xiě)字樓 福利待遇: 薪資構(gòu)成:工資+績(jī)效工資+提成。 1、保障多多:正式員工享受社保五險(xiǎn) 2、獎(jiǎng)金多多:年終獎(jiǎng)勵(lì)金,績(jī)效提成獎(jiǎng)勵(lì)金通通都是你的!
福利待遇: 1、薪資:底薪+提成(收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī)); 2、試用期1-3月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正; 3、公司配置冰箱、微波爐,零食小吃等; 4、享受帶薪年假(除法定假期11天、包括國(guó)家規(guī)定的婚假
6、薪資范圍:8k-13k,五險(xiǎn),節(jié)日福利,年終獎(jiǎng)金,項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
2024-11-15
薪資待遇:高額傭金
2024-11-15
崗位福利: 1、高薪資薪資范圍7-11k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
崗位福利: 1、高薪資:崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)績(jī)效,薪資范圍8-12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
崗位福利: 1、高薪資薪資范圍7--12k,具體面談,能力優(yōu)秀者可浮動(dòng); 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
2024-11-15
崗位福利: 1、高薪資薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
崗位福利: 1、高薪資:底薪+績(jī)效,底薪范圍6--10K,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
2024-11-15
崗位福利: 1、高薪資薪資范圍7-11k,具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、多福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、婚假、生育假,員工生日會(huì)、企業(yè)團(tuán)建聚餐、旅游、每周精美下午茶、職業(yè)技能培訓(xùn)等福利活動(dòng)
薪資架構(gòu):基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)) 公司福利:五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-科德國(guó)際五金機(jī)電城 1人
2024-11-15
周英仕
每月員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐,員工生日會(huì),節(jié)日晚會(huì),旅游活動(dòng),優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等 2:國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3:入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受正式員一樣的福利和待遇 4:薪資結(jié)構(gòu) …… :無(wú)責(zé)任底薪+提成+各類獎(jiǎng)金(HR表示獎(jiǎng)金會(huì)算到你手軟)(HR悄悄的告訴你薪酬范圍:新人入職3個(gè)月平均薪資:3500~4000,入職6個(gè)月平均工資:4000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000

電工

3000-4000元
2024-11-15
李金耀
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作 任職要求: 1、年齡要求20-35歲 2、能接受大多數(shù)時(shí)間在配送部幫忙 3、有電工證的優(yōu)先考慮 4、自備電動(dòng)車交通工具 上班時(shí)間:早8:30-下午18:00(午休兩小時(shí)) 具體薪資
2024-11-15
范秀云
二、薪資待遇: 薪資待遇為底薪+提成,具體詳談。
2024-11-15
nn_lxm@cebvendor.com
4.單位待遇: (1)月薪資:底薪+績(jī)效提成,4000-10000+(上不封頂); (2)購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受電話、交通等補(bǔ)貼; (3)每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利
2024-11-15
佳凱HR
招聘省份 江蘇,浙江,江西,安徽,湖北; 晉升通道 銷售主管→銷售經(jīng)理→省總監(jiān)→大區(qū)總經(jīng)理 薪資待遇面談,以實(shí)際工作能力定崗定薪 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)文旅集團(tuán),景區(qū)樂(lè)園及旅游局的市場(chǎng)拓展和銷售簽約工作
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南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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