南寧食品公司薪資福利招聘
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南寧 薪資福利 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備店長
4000-5000元2024-11-23人力行政部6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。 -
2024-11-21阮經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助師傅完成樣品檢測工作(含采樣、制樣、前處理、分析等);
2、填寫負(fù)責(zé)工作對應(yīng)的原始記錄;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
二、任職要求
1、2024屆-2025屆畢業(yè)生,大專及以上學(xué)歷、環(huán)境、化學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。
2、吃苦耐勞、耐心細(xì)心、具有責(zé)任心。
3、實習(xí)時長需大于等于3個月。
三、薪資福利
1、發(fā)放實習(xí)補貼。
2、工作時間: 08:30-12:00 14:00-17:30,需加班由公司統(tǒng)一安排。
3、公司不提供食宿,介意者請勿投遞。 -
區(qū)域營銷經(jīng)理
8000-15000元2024-11-21吳先生本公司是以飼料原料和飼料添加劑原料為主的貿(mào)易公司。
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的整體價格體系的維護;
4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
5、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
6、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)并制訂出相應(yīng)應(yīng)對策略。
任職資格:
1、具有5年以上營銷管理經(jīng)驗
2、吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
3、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
4、服從公司管理,有網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:底薪+提成
上班時間:5.5天工作制度,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
儲備店長(工作地點:玉林)
4000-5000元2024-11-13人力行政部團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃: 覆蓋店長,高持股比例10%; 薪資福利 -
瀘溪河儲備店長(工作地點:防城港)
4000-5000元2024-11-13人力行政部:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進 站在員工的角度思考問題薪資福利 -
區(qū)域營銷經(jīng)理
8000-15000元2024-11-11吳先生薪資福利:底薪+提成 上班時間:5.5天工作制度,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
2024-11-11阮經(jīng)理三、薪資福利 1、發(fā)放實習(xí)補貼。 2、工作時間: 08:30-12:00 14:00-17:30,需加班由公司統(tǒng)一安排。 3、公司不提供食宿,介意者請勿投遞。
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