南寧研祥智谷薪資福利招聘
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南寧 研祥智谷 薪資福利 招聘
職位。好工作,上桂聘
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IQC/OQC質檢員
5000-7000元6小時前龔女士人事專員一、招聘要求:
1.招聘崗位:質檢員
2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。
3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒;
二、薪資福利:
1、薪資:底薪3500—5000,加班另算。綜合工資5000-7000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、.培訓學習:免費提供各種管理 技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關要求:
1、大專學歷,專業(yè)不限
2、抗壓能力強。
3、兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次,能接受者優(yōu)先考慮。
4、年齡:18-30,
5、上班時間:白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00
四、工作地址:
南寧江南國凱二支路口
1.招聘崗位:質檢員
2.18-35歲,身心健康,無色盲,無明顯紋身。
3.有夜班,二周一換,能適應兩班倒; -
醫(yī)療器械銷售代表
4000-5000元2024-11-21廖經(jīng)理崗位職責:
1、廣西區(qū)內各醫(yī)院進行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對現(xiàn)有客戶及渠道商進行維護,不斷提升產(chǎn)品的市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、及時收取應收賬款;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件:
1、專業(yè)不限,專科及以上學歷;醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)械銷售服務工作者優(yōu)先;
4、具備較強的獨立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
5、適應廣西區(qū)內出差;
薪資福利:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+出差補助+獎金提成;根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素按雙通道職位等級調整薪資,鼓勵先進,優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資,薪資上不封頂。
2、福利:六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育險、團體意外險、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓、團建活動、員工生日會、通訊補貼、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品;
培訓晉升
1、培訓:公司搭建完善的員工入職培訓體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓工作,從而快速適應公司發(fā)展要求;
2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標準的考核認證方案,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長 -
車間器械調試員
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-14李秀紅人事一、工作內容:
1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作;
2.現(xiàn)有設備的技術改造式調整;
3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
二、薪資福利:
1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資5500 -8000.夜班津貼10元/天
2、入職買五險一金
3、包吃住
4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等
5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。
6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班
7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會
8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
三、相關要求:
1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;大專及以上學歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強。 -
設備調試員
5500-6800元2024-11-14李秀紅人事薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 -
設備調試員
6000-8000元2024-11-14李秀紅人事確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領導交辦的臨時任務 6、做好設備的日常清潔和維護工作 薪資福利 -
項目會計
8000-12000元2024-11-14工作地點: 老撾(具體項目地點根據(jù)工作安排確定) (三)薪資福利: 1.提供具有競爭力的薪資待遇及績效獎金; 2.完善的社會保險; 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和國際化工作環(huán)境; 4.豐富的員工培訓和個人成長機會
約 6 個崗位
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南寧長菁商貿(mào)有限責任公司銷售:日用百貨、五金交電、機械設備(除特種設備)、文體用品、服裝、飾品、鞋帽、農(nóng)副土特產(chǎn)品(除糧油)、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西桂瀾消防職業(yè)培訓學校開展消防初級(五級)、中級(四級)職業(yè)資格培訓和職業(yè)技能培訓。
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瑞聲科技(南寧)有限公司一般項目:新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓;自有機械設備租賃;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。(除許可業(yè)務外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西東蒙乳業(yè)有限公司許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營;貨物進出口;技術進出口;檢驗檢測服務;餐飲服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:非居住房地產(chǎn)租賃;商品配送服務;倉儲服務(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西昊訊通信科技有限公司一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;信息系統(tǒng)集成服務;市場調查(不含涉外調查);計算機軟硬件及輔助設備批發(fā);辦公用品銷售;辦公設備銷售;日用百貨銷售;勞動保護用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:第二類增值電信業(yè)務;建設工程設計;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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張先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 IQC/OQC質檢員 職位2024-11-13
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羅先生投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 車間器械調試員 職位2024-11-12
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何小姐投遞了 廣西聲銳信息科技有限公司 的 IQC/OQC質檢員 職位2024-10-31
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