南寧薪資績(jī)效經(jīng)理招聘 logo

南寧薪資績(jī)效經(jīng)理招聘

共找到 40條 南寧 薪資績(jī)效經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
工作職責(zé)：
1、多渠道邀約客戶，完善潛在客戶數(shù)據(jù)庫，開發(fā)內(nèi)外資源，為家長(zhǎng)和學(xué)員提供課程咨詢，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、日常維護(hù)客戶資源引入、溝通、維系、發(fā)展工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，性格開朗熱情，有親和力，有耐心；
2、有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心，誠(chéng)實(shí)正直；
3、熱愛且看好教育事業(yè)；喜歡英語，喜歡和小朋友相處。
職位發(fā)展：課程顧問--儲(chǔ)備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理
薪資范圍：底薪（5000-8000）+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)勵(lì)+提成獎(jiǎng)勵(lì)，綜合：7000-20000+五險(xiǎn)一金
工作地點(diǎn)：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤(rùn)校區(qū) ,優(yōu)美的工作場(chǎng)所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)土建、市政、安裝等專業(yè)預(yù)算、結(jié)算， 工程量清單和招標(biāo)控制價(jià)的編審工作；
2、熟悉工程圖紙，及時(shí)編審各工程預(yù)（結(jié)）算；
3、工程款支付審核，結(jié)算管理；
4、掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或工程管理類專業(yè)，能獨(dú)立完成土建、市政等工程項(xiàng)目，需有3年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感，有較強(qiáng)的事業(yè)心；
3、了解造價(jià)咨詢行業(yè)行規(guī)，持有二級(jí)造價(jià)師證書，具有咨詢單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程算量、計(jì)價(jià)軟件以及辦公軟件、CAD軟件。
薪資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼
晉升空間：造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)）
公司福利：五險(xiǎn)，工齡工資，生日津貼，節(jié)日福利，差旅費(fèi)補(bǔ)貼，年休假，帶薪年假，春節(jié)假，法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間：8：30-12：00 14：00-17：30（周末雙休）
工作職責(zé)：
1、單位銷售目標(biāo)制定及分解；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能；
4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開發(fā)與維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)的過程管理與激勵(lì)，完成招生人數(shù)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，形象良好，3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、為人正直，正向價(jià)值觀，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，自律性和責(zé)任心；
4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開拓能力，較豐富的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，善于培養(yǎng)銷售人員；
4、有目標(biāo)、有追求，熱愛且看好教育事業(yè)。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】
1）完善的五險(xiǎn)一金保障；
2）半個(gè)月帶薪春節(jié)假期；
3）完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系，助力個(gè)人能力全方位突破；
4）有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金）；
5）廣闊的發(fā)展空間，公平晉升機(jī)會(huì)，（能力越強(qiáng)，職位越高，晉升快）；
6）行業(yè)翹楚品牌，市場(chǎng)空間大，發(fā)展前景好；
7）享受子女及親屬優(yōu)惠政策；
8）良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍；
9）生日Party、節(jié)日福利、員工旅游，各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展：?jiǎn)挝恢鞴?-戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總
薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（5000--12000）+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金，綜合范圍：12000--20000元以上，多勞多得，上不封頂。
工作地點(diǎn)：青秀萬達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。優(yōu)美的工作場(chǎng)所，和諧高效的工作氛圍，歡迎您的加入......
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】 1）完善的五險(xiǎn)一金保障； 2）半個(gè)月帶薪春節(jié)假期； 3）完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系，助力個(gè)人能力全方位突破； 4）有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，（穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金 …… 職業(yè)發(fā)展：戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域負(fù)責(zé)人--集團(tuán)副總裁 薪資結(jié)構(gòu)：基本工資（7000--15000）+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)提成+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金， 綜合范圍：15000--25000元以上，多勞多得
2024-11-23
班先生
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷售健身會(huì)員卡，通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均 …… 6000以上（無責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿一年保底5萬平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班 …… ：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）
2024-11-23
班先生
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷售健身會(huì)員卡，通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均 …… 6000以上（無責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班：10：00~19:00/晚班：14:00~ …… 22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）
2024-11-23
班先生
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷售健身會(huì)員卡，通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均 …… 6000以上（無責(zé)底薪2900+提成+1000績(jī)效）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿一年保底5萬平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班 …… ：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）
2024-11-23
班先生
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷售健身會(huì)員卡，通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均 …… 6000以上（無責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿一年保底5萬平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班 …… ：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）
市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理發(fā)展線： 教育顧問–儲(chǔ)備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪4500起+到訪獎(jiǎng)金+高額業(yè)績(jī)提成+周獎(jiǎng)+各類激勵(lì)性獎(jiǎng)金， 綜合薪資范圍：5000-10000元 …… 】 1）完善的五險(xiǎn)一金保障； 2）半個(gè)月帶薪春節(jié)假期； 3）系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)； 4）員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語課程提升自我； 5）有競(jìng)爭(zhēng)力的收入，包括穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資
2024-11-23
班先生
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷售健身會(huì)員卡，通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均 …… 6000以上（無責(zé)底薪2900+提成+1000績(jī)效）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿一年保底5萬平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班 …… ：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）
2024-11-23
班先生
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷售健身會(huì)員卡，通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均 …… 6000以上（無責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿一年保底5萬平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班 …… ：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）
2024-11-23
班先生
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷售健身會(huì)員卡，通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均 …… 6000以上（無責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿一年保底5萬平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班 …… ：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）
2024-11-23
班先生
愿意從事銷售行業(yè) ②有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)生 二、工作內(nèi)容： ①銷售健身會(huì)員卡，通過多方面渠道開發(fā)新會(huì)員 ②維護(hù)老客戶的良好關(guān)系，跟蹤回訪會(huì)員的鍛煉情況 三、福利待遇： 薪資月均 …… 6000以上（無責(zé)底薪2900+提成+績(jī)效1000）+帶薪年假+生日福利+節(jié)日福利+保險(xiǎn)+免費(fèi)健身場(chǎng)館內(nèi)鍛煉等 保底福利：做滿一年保底5萬平均4100/月 四、工作時(shí)間： 早晚班制，月休四天 早班 …… ：10：00~19:00/晚班：14:00~22:00 五、發(fā)展空間： 會(huì)籍顧問（學(xué)習(xí)期1~5個(gè)月）—副經(jīng)理（成長(zhǎng)期6~12個(gè)月）—經(jīng)理（穩(wěn)定期1~2年）—區(qū)域經(jīng)理（成熟期2~3年）
薪資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+其他福利津貼 晉升空間：造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)） 公司福利：五險(xiǎn)，工齡工資，生日津貼，節(jié)日福利，
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-23
人力行政部
個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展： 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月（帶薪培訓(xùn)期）—前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—后場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）—訓(xùn)練員階段（1個(gè)月）—副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）—店長(zhǎng)鑒定；更高的管理職位（區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ），職能管理職位（訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理） 儲(chǔ)備階段： 門店前場(chǎng)階段（0.5個(gè)月）：食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定； 門店后場(chǎng)階段 …… 訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程； 副店長(zhǎng)階段（2個(gè)月）：正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場(chǎng)管理課程； 門店店長(zhǎng)：是我們重要的，全面管理門店的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等（團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理 …… 全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等）； -企業(yè)文化： 尊重包容 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn) 站在員工的角度思考問題 -內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計(jì)劃： 覆蓋店長(zhǎng)，高持股比例10%； 薪資福利： 靈活公平的薪酬福利： - 薪資構(gòu)成 …… ：4100元（3800月薪+300住房津貼）+年終獎(jiǎng)； - 年度調(diào)薪（職級(jí)晉升/績(jī)效調(diào)薪）； - 月休8天，帶薪年假，法定節(jié)假日三倍薪資等 任職資格： - 專科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)歡迎
薪資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+其他福利津貼 晉升空間：造價(jià)員—項(xiàng)目負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理（完善的職業(yè)發(fā)展通道，每年至少評(píng)級(jí)一次職業(yè)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)） 公司福利： 1、員工活動(dòng)：定期舉辦員工生日會(huì)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
馮女士
主管
三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成： 試用期：無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成 …… +個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡； 試用期（2-3個(gè)月）綜合薪資平均為5000-7000元，轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元，高者可達(dá)10000-15000元以上； 2、培訓(xùn)：專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo) …… 年終獎(jiǎng)； 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞； 有趣的節(jié)假日活動(dòng)，如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等； 舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件； 五、晉升渠道：催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-11-22
覃仕萍
我們崗位試用期1個(gè)月，新人出勤滿一個(gè)月公司給到扶持到手薪資3000+出單獎(jiǎng)金。 …… 薪資待遇：無責(zé)薪資2500+雙提成+出單套餐獎(jiǎng)金（50-1500不等）+周銷量獎(jiǎng)（50-1000不等）+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500/月+個(gè)人超額獎(jiǎng)等構(gòu)成。 公司提供大量精準(zhǔn)客戶資源，成交率高，高提成！ …… （綜合薪資4000-10000上不封頂，只要你肯努力?。?…… 我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具，無需自己開發(fā)，室內(nèi)線上文字聊天方式跟客戶溝通開展產(chǎn)品銷售工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)（主管經(jīng)理一對(duì)一跟帶）; 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎(jiǎng)+ …… 績(jī)效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎(jiǎng)金等; 5、工資每月10號(hào)按時(shí)發(fā)放，從無拖欠。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 5人
2024-11-21
銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢(shì): 1.扁平式管理，內(nèi)部晉升速度飛快，晉升空間大，精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六，周末單雙休 …… ，我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高，一到六點(diǎn)就回家； 薪資由底薪+高提成+開單績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。 …… 無責(zé)底薪2600~52000(由開單量決定)，提成6%~15%，開單績(jī)效每單100-200，每月獎(jiǎng)金200~2000不等;另外客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂; 3.公司內(nèi)容
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑，維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、增訂單、新單，客戶均由公司提供，無需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大，公司口碑和平臺(tái)都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行，成交率高，未來廣場(chǎng)前景廣闊 三、薪資待遇 …… : 1、薪資由底薪+高提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金組成。 …… 無責(zé)底薪3000~5000+開單績(jī)效獎(jiǎng)100-200+提成4%~15%+每月獎(jiǎng)金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元，上不封頂；渠道直招650元/人；年招生量達(dá)到30人以上的獎(jiǎng)勵(lì)1500 …… 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平，透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理
約 40 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快

南寧 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.7%，高中占0.1%，中專占0.1%，大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司
    對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產(chǎn)中介服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營(yíng)銷策劃；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；企業(yè)形象策劃；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內(nèi)外裝修裝飾工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；品牌營(yíng)銷策劃；國(guó)內(nèi)文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃；銷售：建筑材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品），裝飾材料（除危險(xiǎn)化學(xué)品）。
  • 廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)(取得資質(zhì)證書后方可在其資質(zhì)等級(jí)許可的范圍內(nèi)從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)活動(dòng));對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢
  • 南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓(xùn)學(xué)校
    小學(xué)英語,初中英語,高中英語培訓(xùn)
  • 南寧市永恒影像有限公司
    攝影、彩擴(kuò)沖印;對(duì)娛樂游藝及飲食業(yè)的投資;車、船、飛機(jī)票票務(wù)服務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)(憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng));珠寶設(shè)計(jì)與銷售;銷售:照相器材、工藝品、辦公用品、體育用品、五金交電;照相機(jī)維修;婚慶服務(wù);房屋租賃;以下項(xiàng)目?jī)H限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng);食品的銷售。
  • 廣西華南烹飪技工學(xué)校
    開設(shè)電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓(xùn)。
  • 南寧師范大學(xué)師園學(xué)院
    全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,以學(xué)校本部為依托,在符合黨和國(guó)家政策、法規(guī)的前提下,積極探索適應(yīng)新形勢(shì)需要和學(xué)院發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的全面發(fā)展的社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人,為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。從事普通全日制本科教育等工作
  • 廣西禾嘜餐飲有限公司
    生產(chǎn)、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));餐飲服務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項(xiàng)目?jī)H供分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng));商品信息咨詢(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);場(chǎng)地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng),具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))。
  • 華藍(lán)集團(tuán)股份公司
    對(duì)建筑業(yè)的投資與管理;國(guó)內(nèi)貿(mào)易;企業(yè)總部管理;房地產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng);文化會(huì)議服務(wù);工程管理服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
  • 廣西百益投資有限公司
    對(duì)水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機(jī)電設(shè)備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理;房屋租賃、場(chǎng)地租賃;企業(yè)營(yíng)銷策劃、咨詢服務(wù);市場(chǎng)管理;對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)的投資、開發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售(憑許可證經(jīng)營(yíng));知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外);動(dòng)漫設(shè)計(jì)及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售(除國(guó)家?？禺a(chǎn)品);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告,展覽展示服務(wù),國(guó)內(nèi)各類文化藝術(shù)活動(dòng)交流(以上除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外)。
  • 南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
    房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)(憑資質(zhì)證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)),對(duì)教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)的銷售,家庭服務(wù),家電維修,房屋租賃。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服：800019119
客服電話：07733679588
客服郵箱：guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊，入職更快
掃碼下載APP