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南寧薪資績效主管招聘

共找到 51條 南寧 薪資績效主管 招聘 職位。好工作,上桂聘

新媒體運(yùn)營

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞士花園 3人 廣告 工藝品 旅游
2024-11-14
劉明華
1.工位職責(zé):
1.1配合市場營銷經(jīng)理開展相關(guān)線上新媒體的市場營銷工作;
1.2負(fù)責(zé)公司活動產(chǎn)品推廣和運(yùn)營的文案編輯、視頻剪輯工作;
1.3收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,根據(jù)時(shí)下熱點(diǎn)事件,創(chuàng)作粉絲愛看的能引爆網(wǎng)絡(luò)的熱點(diǎn)文章,對微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
1.4負(fù)責(zé)公司抖音、公眾號、小紅書、視頻號等相關(guān)平臺工作的管理。
2.任職要求:
2.1熟悉新媒體的運(yùn)營推廣管理;
2.2優(yōu)秀的文字語言組織能力,編輯能力;
2.3具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,性格開朗、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞;
2.4大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.薪資福利
3.1公司不設(shè)固定打卡時(shí)間,以完成計(jì)劃工作為考核標(biāo)準(zhǔn),休息時(shí)間可靈活安排;
3.2雙休,并享有國家法定節(jié)日假期;
3.3個(gè)人帶薪年休假,法定帶薪假等;
3.4根據(jù)個(gè)人能力,有績效激勵性的年終獎勵;
3.5按國家規(guī)定購買社會保險(xiǎn),公司出資購買人身意外險(xiǎn)。
3.6基本薪資:4000元+提成。
4.晉升機(jī)制:通過公司崗位考核,可晉升為公司新媒體中心主任,主管公司新媒體運(yùn)營部門,享受經(jīng)理級待遇。
2024-11-14
覃仕萍
一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn));
2、良好的用戶服務(wù)意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責(zé)任感強(qiáng);
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快;
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),會電腦基礎(chǔ)操作既可。
二、崗位職責(zé):
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動加你的精準(zhǔn)粉絲;
3、會使用電腦,會打字,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);線上溝通回復(fù)既可
工作時(shí)間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個(gè)小時(shí) 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:提點(diǎn)3%到13%
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓(xùn);試用期一個(gè)月,每個(gè)月10號發(fā)工資;
3、薪資待遇:(無責(zé)任底薪2300)無責(zé)薪資2500+全勤200+績效五百,雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個(gè)人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構(gòu)成。
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;過年紅包
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!ps;春節(jié)放假長達(dá)十幾天
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們!
2024-11-14
覃仕萍
一、任職資格:
1、工作經(jīng)驗(yàn)不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn));
2、良好的用戶服務(wù)意識和心態(tài);
3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責(zé)任感強(qiáng);
4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應(yīng)靈敏;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用微信等網(wǎng)絡(luò)交流工具,打字速度快;
6、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
二、崗位職責(zé):
1、通過微信聊天方式,回答客戶咨詢的問題,促成交易;
2、我們有在各大媒體投放廣告引流精準(zhǔn)客戶資源,且都是客戶主動加你的精準(zhǔn)粉絲;
3、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,在朋友圈保持良好的互動;
4、主動微信聯(lián)系客戶,定期微信回訪客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
工作時(shí)間:上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日
三、福利待遇:
我們將為您提供:
1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶;
2、帶薪入職培訓(xùn);每個(gè)月10號按時(shí)發(fā)工資
3、試用期無責(zé)2300+全勤200+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補(bǔ)貼(出單補(bǔ)、餐補(bǔ)、社保補(bǔ)貼等);不定時(shí)現(xiàn)金周獎。
薪資待遇:無責(zé)薪資2500+雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個(gè)人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構(gòu)成。提點(diǎn)3%到13%
4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休;超長春節(jié)假期
5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品;
6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌);
晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人
試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!
敢于挑戰(zhàn)的你請投遞簡歷,歡迎您加入我們!
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-11-14
覃仕萍
月底午休兩個(gè)小時(shí) 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓(xùn);試用期一個(gè)月,每個(gè)月10號發(fā)工資; 3、薪資待遇 …… :(無責(zé)任底薪2300)無責(zé)薪資2500+全勤200+績效五百,雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個(gè)人業(yè)績超額獎 …… 提點(diǎn)3%到13% 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休,超長春節(jié)假期 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管- …… -部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-11-14
覃仕萍
10到100不等 薪資待遇:無責(zé)薪資2500+雙提成(客戶轉(zhuǎn)化提成+成交業(yè)績提成)+出單獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50 -1000不等)+績效獎勵500/月+個(gè)人業(yè)績超額獎+年終紅包獎+工齡獎等構(gòu)成 …… 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結(jié)婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經(jīng)理--合伙人 試用期一個(gè)月 …… ,帶薪培訓(xùn),高于同行提成點(diǎn),新入職薪資4k-5k,轉(zhuǎn)正薪資5k~1W+,上不封頂!
薪資待遇: 試用:基礎(chǔ)2500元績效500元+補(bǔ)貼全勤500元=3500元 (試用時(shí)間為一到三個(gè)月,表現(xiàn)優(yōu)秀并且符合公司要求可以縮短試用時(shí)間) 正式錄用:基礎(chǔ)3000元+績效500+補(bǔ)貼全勤500 …… (優(yōu)秀者可獲分紅或入股) 非常優(yōu)秀的人員經(jīng)考核合格后可以提拔為主管-經(jīng)理-總監(jiān) 上班地扯:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808號
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-11-14
覃仕萍
薪資待遇:無責(zé)薪資2500+雙提成+出單套餐獎金(50-1500不等)+周銷量獎(50-1000不等)+績效獎勵500/月+個(gè)人超額獎等構(gòu)成。 試用期1個(gè)月,正常享受業(yè)績提成獎金等福利. …… (綜合薪資4000-10000上不封頂,只要你肯努力?。?…… 新入職薪資4K-5K,轉(zhuǎn)正后5K-1W 敢于挑戰(zhàn)請投遞簡歷,歡迎您的加入 我們崗位上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00 周末統(tǒng)一休息一天,節(jié)假日放假,每年至少12天的超長帶薪年假 …… 我們?yōu)槟峁?1、公司提供無限精準(zhǔn)客戶資源及工作工具,無需自己開發(fā),室內(nèi)線上文字溝通開展工作; 2、帶薪入職培訓(xùn)(主管經(jīng)理一對一跟帶); 3、無責(zé)底薪+雙提成+出單現(xiàn)金獎+績效+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)等;

護(hù)士長

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人
2024-11-14
鄧麗娟
(8)對院內(nèi)所有崗位進(jìn)行工作和績效考核,及績效輔導(dǎo)。6、參與院內(nèi)綜合建設(shè),協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營管理工作,協(xié)助生活護(hù)理主管做好院內(nèi)各樓層日常管理工作。7、參與護(hù)理查房和行政大查房。 …… 8、協(xié)助生活護(hù)理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)谩⑾匆路康龋┲g的管理工作以及護(hù)理部內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)關(guān)系。9、執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。任職要求:1、護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱。 …… 薪資待遇:試用期:4500元/月,轉(zhuǎn)正后:4800-5500元/月 福利待遇:購買五險(xiǎn),包吃住,1天/周休,夜班補(bǔ)貼,國家法定日休息、高溫補(bǔ)貼,年終績效獎。 ;
職位發(fā)展:課程顧問--儲備干部--單位主管---戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎勵+提成獎勵,綜合:7000-20000+五險(xiǎn)一金
市場運(yùn)營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負(fù)責(zé)人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 】 1)完善的五險(xiǎn)一金保障; 2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語課程提升自我; 5)有競爭力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動績效工資
2024-11-11
雷主管
及茶產(chǎn)品咨詢、訂購下單、商品質(zhì)量問題、投訴等售前、售后服務(wù)工作; 2、認(rèn)真記錄并反饋與客戶在溝通過程中的有效信息,向主管匯報(bào),避免出現(xiàn)升越級投訴; 3、收集、整理客戶關(guān)注的產(chǎn)品熱點(diǎn)問題并及時(shí)上報(bào); …… 薪資待遇: 1、公司給員工提供各項(xiàng)福利:五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、法定節(jié)假日; 2、崗前帶薪培訓(xùn)(業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)操作、話術(shù)應(yīng)對、應(yīng)對技巧等); 3、不定期開展各類團(tuán)建; 4、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績效1000
約 51 個(gè)崗位
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南寧 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 2.2%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 19.4%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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