南寧薪資主管招聘
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南寧 薪資主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實(shí)習(xí)組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達(dá)標(biāo)獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
12000-13000元23小時前[業(yè)務(wù)經(jīng)理]
崗位職責(zé):
1、上門拜訪公司意向客戶,根據(jù)客戶需求制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。
任職要求:
1、年齡20-35歲,有汽車交通工具;
2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力;
3、對銷售工作具有較高的熱情,有銷售工作經(jīng)驗(yàn);
4、為人誠信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。
薪資待遇:
首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵
轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵+500元/首月成單獎=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂。
綜合年薪:20W-40W。
培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行:
整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷冠公司配車。
晉升路徑:
S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人)
PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。
工作時間:
8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷冠可大小周
工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤萬象B座2402
無需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠摯邀請對銷售充滿熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡歷! -
銷售精英(有五險靈活不加班)只要一人
6000-7000元23小時前銷售精英(此崗位只要一人) 崗位優(yōu)勢: 1.扁平式管理,內(nèi)部晉升速度飛快,晉升空間大,精英-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,入職即有全方面專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)(帶薪) 2.待遇: 朝九晚六,周末單雙休 …… ,我們是一家不加班的教育公司~只要工作效率高,一到六點(diǎn)就回家; 薪資由底薪+高提成+開單績效+獎金組成。 -
電梯維保主管
5000-6000元23小時前5、薪資根據(jù)能力而定 職位要求: 1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、 -
市場實(shí)習(xí)生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)
5000-6000元23小時前崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 …… 5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! -
管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
5000-6000元23小時前2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期 …… 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎 -
口腔顧問
6000-7000元23小時前249819367@qq.com薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧 …… ,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費(fèi)活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活 -
客戶主管
8000-9000元23小時前2、家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上; 3、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力、能獨(dú)立處理客戶問題; 4、笑容親切、熱情大方、真誠服務(wù)、服務(wù)有耐心; 5、儀態(tài)、儀表端莊,穩(wěn)重大方 三、福利待遇: 1、【薪資 …… 不定期聚餐或其它戶外活動 5、【其它】法定節(jié)假日、團(tuán)建、生日會、下午茶等 工作時間:9:00-12:00; 14:00-18:00 每周1.5天休息 工作地點(diǎn):巨隆大廈2樓展廳 晉升方向:主管 -
賬務(wù)老師
5000-6000元23小時前694059236@qq.com薪酬福利: 1、薪酬:基本工資+崗位工資200-800+交付提成5% 試用薪資保底4000 2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷等。 …… 晉升通道:賬務(wù)主管—交付經(jīng)理—城市合伙人 上班時間:9:00- 18:00 周末大小休,法定假節(jié)日休息 工作地址:南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號樓1716-1718 -
客服專員
5000-6000元23小時前韋文淑人事經(jīng)理●【崗位職責(zé)】 1、公司提供客戶資源,負(fù)責(zé)電話溝通問意向; 2、添加客戶,了解客戶需求; 3、邀約有意向的客戶到公司,促成合作(會有主管負(fù)責(zé)洽談); 4、客戶維護(hù):定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 …… ●【福利待遇】 1、薪資:底薪2500+高額提成(上不封頂)+月激勵獎金+年終獎金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎金+下午茶等等; 2、優(yōu)秀員工:每月的公司證書表彰以及現(xiàn)金獎勵; 3、公司員工:每月自由參與團(tuán)建活動 -
模具火花機(jī)師傅
5000-6000元23小時前人事招聘崗位:火花機(jī) 招聘人數(shù):2名 專業(yè):精密工程,數(shù)控,機(jī)械加工工藝流程等專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 年齡:20—35歲 綜合薪資:4500—6000元/月(技術(shù)技能加給:初級技師、中級技師、高級技師 …… ,根據(jù)技術(shù)考核評定技術(shù)加給薪資) 工作內(nèi)容: 1、熟悉火花機(jī)設(shè)備操作、調(diào)整和維護(hù),且熟練的閱讀機(jī)器信息,并能快速有效的解決機(jī)器故障; 2、上級主管安排的其他事項(xiàng)。 -
外出銷售綜合5k-10k+免費(fèi)培訓(xùn)+小白
5000-10000元23小時前韋琪琪四、薪資待遇 1~2個月試用期,底薪4000+提成+獎金,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎金+各種福利 五、晉升空間 內(nèi)部晉升:公平、公正、公開:業(yè)務(wù)員----領(lǐng)隊(duì)----主管----副經(jīng)理----經(jīng)理。 -
切配打荷
3000-4000元23小時前三、薪酬待遇: 1、包吃住,每月休息4天; 2、薪資=基本工資+工齡工資+提成+績效獎金+提成+全勤獎100 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機(jī)會; 4、提供工作服、工作餐,包住宿 -
服務(wù)員
3000-4000元23小時前三、薪酬待遇: 1、包吃住; 2、薪資:底薪,2800-3000+獎金,綜合3200-4500元 3、晉升空間大,有晉升為部長、主管.....的發(fā)展機(jī)會; 4、提供工作服、工作餐,包住宿,一經(jīng)錄用 -
客戶推廣助理
3000-6000元23小時前責(zé)任心強(qiáng)及思維活躍,富有激情與創(chuàng)造力者; 6、具備有親和力的良好溝通,執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、曾做過活動直播、慶典直播、云會議、云招商直播,自媒體及社群推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、勇于挑戰(zhàn);薪資構(gòu)成 …… 招聘對象:時尚潮男潮女、微信達(dá)人 職業(yè)發(fā)展方向:主管、經(jīng)理。 創(chuàng)新型平臺,政策優(yōu)厚,大眾創(chuàng)業(yè),人人合作。不怕你才高,不懼你心大,就嫌你沒能力;有理想,有創(chuàng)勁,有毅力。 -
電話銷售(雙休)
4000-5000元23小時前傅欣欣上班地址:良慶區(qū)平樂大道路橋集團(tuán)總部大廈主樓28樓,地鐵3號線慶歌站A出口旁20米即到 薪資福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎金,提成與能力掛鉤; 2、雙休、節(jié)假日小禮品福利、不定期下午茶 …… 3、能力不錯的小伙伴,最快半年升主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)哦,到時候收入更可觀! ! ! -
客戶經(jīng)理(無責(zé)底薪5000元)
5000-10000元23小時前薪資待遇: 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績提成+單筆訂單獎勵 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎勵2000元/單+業(yè)績提成2%+每周額外PK獎勵=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績提成上不封頂 …… 培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼,銷冠公司配車。 …… 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長)-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級后底薪和提成隨職級呈階梯式的遞增。 -
5K南寧教育咨詢師 (不加班)
5000-8000元23小時前一、任職要求: 1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗(yàn)均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障); 2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先 …… 擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā); 學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊 三、薪資待遇 …… : 1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。 …… 大專升本科); 4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團(tuán)建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管 -
線上咨詢師
8000-16000元23小時前高薪資-最高底薪7900+高額提成+激勵獎金 新人平均7K以上,勤奮的月入過萬,老人8-30K不等,沒有上限 2、員工入職有五險一金,統(tǒng)一帶薪培訓(xùn) 3、帶薪年假,調(diào)休假,定期團(tuán)建下午茶 4、每月主題激勵活動 …… 1.晉升路線:咨詢師-儲備主管-主管-經(jīng)理 2.帶薪專業(yè)培訓(xùn),師傅幫帶 3.支持內(nèi)部橫向發(fā)展,可轉(zhuǎn)職能運(yùn)營崗位和前端市場項(xiàng)目崗位。
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石小姐投遞了 岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司 的 催收專員 職位2024-11-06
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蘭小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2024-10-23
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何小姐投遞了 廣西南寧益伴友行信息咨詢服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2024-10-23
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南寧 薪酬績效招聘工資
¥
5135
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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19.3%3K
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25%4K
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21.1%5K
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19.6%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
南寧薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%。