南寧學(xué)管招聘 logo

南寧學(xué)管招聘

共找到 7條 南寧 學(xué)管 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
工作性質(zhì):
我們公司專注為建筑企業(yè)提供人才、證書(shū)、資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、教育培訓(xùn)等各個(gè)方面的咨詢服務(wù),而本崗位主攻“建筑資質(zhì)”的咨詢、代辦和托
管,需要你通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)發(fā)展客戶。
建筑資質(zhì):
你一定會(huì)好奇,本崗位所說(shuō)的建筑資質(zhì)是什么東西。
所謂建筑資質(zhì)是指,從事各類工程項(xiàng)目的企業(yè)按照其擁有資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績(jī)和技術(shù)裝備等條件,經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)審查合格后
頒發(fā)的一種證書(shū)。
簡(jiǎn)單說(shuō)就是,建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)獲得施I資格的-一個(gè)門(mén)檻,只有在取得相應(yīng)等級(jí)的資質(zhì)證書(shū)后,才可以在這個(gè)資質(zhì)的范圍里從事建筑活動(dòng)。
是不是還看不懂?我再舉幾個(gè)比如常見(jiàn)的例子:
如果你想要的在小區(qū)蓋房子,你需要有建筑資質(zhì);
如果你想要的承接小區(qū)的綠化和停車場(chǎng),你需要有市政資質(zhì);
如果你想要的承接整個(gè)小區(qū)的精裝修,你需要有裝飾裝修資質(zhì);
工作難度:
相信我,做這-行比推銷房子和賣保險(xiǎn)容易多了。做了-段時(shí)間,說(shuō)不定公司還能幫你考取建筑方面的一些的證書(shū)。
任職要求:
1、本崗位偏銷售向,不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒;
2、多多少少要學(xué)些東西,今后,你不但得具備優(yōu)秀的銷售能力,還得具備一定的專業(yè)知識(shí) ;
3、要有不小的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子;
工作時(shí)間:
8:45-18: 00 ,午休兩小時(shí),周末雙休。
薪酬福利
1、薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金。公司小伙伴人均月工資在7000~10000徘徊,絕對(duì)不是忽悠,發(fā)工資那天你就知道了;
2、培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系,但保證不喊口號(hào)不打雞血;
3、福利:雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、戶外活動(dòng)。
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 2人 包裝 食品
22小時(shí)前
韋小姐
人資主管
工作內(nèi)容:
1、依據(jù)公司研發(fā)目標(biāo)和戰(zhàn)略制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃;
2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)相關(guān)工作,策劃產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,管控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,制定產(chǎn)品配方、原料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件,準(zhǔn)備產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)資料;
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的完整運(yùn)行和實(shí)施,主要包括研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng),配方研究及工藝設(shè)計(jì)、小試、中試、試產(chǎn)跟進(jìn)等相關(guān)工作。
4、 研究行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),提案并開(kāi)展新產(chǎn)品、新技術(shù)研究,完成相應(yīng)技術(shù)儲(chǔ)備;
5、 協(xié)助產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,提供相應(yīng)技術(shù)支持;
崗位要求:
1、年齡:22歲以上,學(xué)歷:本科(含)以上
2、專業(yè):茶學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)三年以上者視為專業(yè)符合,英語(yǔ)良好優(yōu)先
3、經(jīng)歷:3年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉研發(fā)流程及工藝配方
2024-11-20
陸生
您好,我們這里是龍宣廣告發(fā)光字工廠,專門(mén)做字工廠。公司有大概30個(gè)人。
1、計(jì)件工資,開(kāi)料崗位,做過(guò)嗎?
不做過(guò)也不要緊,只要愿意學(xué)都可以做!
我們按照效率做工,多勞多得勤快工資有5000/8000元,看個(gè)人效率,不難做,打膠水為主,手指頭和視力沒(méi)有問(wèn)題就可以了!
2、晚上有時(shí)候加班到9/10點(diǎn)鐘可以接受嗎?不能接受加班不考慮!趕貨的時(shí)候需要加班,不是每一天都加班。
3、公司地址系統(tǒng)里面有!
4、我們工作是主要雕刻機(jī)開(kāi)料,打膠水,打包,等,看效率,上手很快。
5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排出貨順暢,配合調(diào)動(dòng)工作合理安排出貨。產(chǎn)品質(zhì)量和出貨時(shí)間要按時(shí)完成,自己?jiǎn)栴},導(dǎo)致的錯(cuò)誤自己也要承擔(dān)一部分責(zé)任!
6、試工3天,試工期間不做無(wú)有工資,留下來(lái)就有。想好在過(guò)來(lái),有試工。
7、新人,做不到2個(gè)月離職加班費(fèi)10塊錢(qián)一個(gè)小時(shí),做滿2個(gè)月的加班費(fèi)是15塊錢(qián)一個(gè)小時(shí)。
8、試用期工資
2500基本工資
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)500元《跟入系統(tǒng)有關(guān)聯(lián)》
全勤300一個(gè)月
年終獎(jiǎng)300一個(gè)月
加班費(fèi)(2個(gè)月內(nèi)離職加班費(fèi)10塊錢(qián)一個(gè)小時(shí))留下來(lái)算15元小時(shí)。平時(shí)剛剛進(jìn)來(lái)新人,綜合工資也有3500/4000多塊錢(qián)一個(gè)月。
9、新人進(jìn)來(lái)公司做工,就開(kāi)始下載系統(tǒng),做計(jì)件計(jì)算,《前兩個(gè)月按照計(jì)時(shí)工資計(jì)算》
另外就是計(jì)件工資大于計(jì)時(shí)工資,按照計(jì)件工資拿,老員工計(jì)件工資基本不低于5000塊錢(qián),我們有系統(tǒng)計(jì)工資!
10、平常,從新人到計(jì)件工資要兩個(gè)月時(shí)間,開(kāi)始上手,看人,有些人一個(gè)星期也可以。不能急!
11、上班時(shí)間,一天正常上班,加班另外算,
上午8:30/中午12:00
下午13:30/18:00。
18:30開(kāi)始加班,忙時(shí)候經(jīng)常加班21:00或者22:00
包吃兩餐,經(jīng)常有加餐,節(jié)假日一樣放假,有禮品,月休4天,有保險(xiǎn),有補(bǔ)貼等
你看看上面信息都可以接受計(jì)件工資嗎?可以接受過(guò)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)了解。
進(jìn)入公司第一天要身份證信息,銀行卡,等,會(huì)有另外模版信息給大家填寫(xiě)!
以上信息是普工和開(kāi)機(jī)招聘崗位!
目前我公司招聘崗位有,普工,開(kāi)料員,品質(zhì)管助理人員,雜工,銷售等崗位!
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷 理計(jì)劃。 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)限制,無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(本 職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué) 習(xí)能力,有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心
2024-11-17
gkgxhr@163.com
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、護(hù)理學(xué)、物流等專業(yè); 2.有物流或醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.身體健康,愛(ài)崗敬業(yè),具有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí); 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)來(lái)貨醫(yī)用物資的規(guī)范收貨 …… 負(fù)責(zé)庫(kù)存醫(yī)用物資的規(guī)范保管工作,按要求做好分類、分區(qū)管理,醫(yī)用物資擺放整齊,無(wú)破損、污染;每日動(dòng)盤(pán),每月全盤(pán),帳貨相符; 4.負(fù)責(zé)庫(kù)存醫(yī)用物資的規(guī)范養(yǎng)護(hù)工作,按要求做好滯銷、近效期、不合格醫(yī)用物資的檢查、
2024-11-14
于路鴻
入職后提供專業(yè)的教學(xué)方法培訓(xùn); 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓(xùn)機(jī)會(huì); 4、完善的上升提拔機(jī)制,教學(xué)優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長(zhǎng)、校長(zhǎng) 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:學(xué)老師

品控

5000-7000元
2024-11-13
負(fù)責(zé)制定品控部工作及質(zhì)量計(jì)劃、工作目標(biāo),并組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量把控、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)公司原料、輔料、包材、在制品、成品的檢驗(yàn)和質(zhì)量控工作 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,茶學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備5年以上大型食品、快消品等制造業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)或品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2.能獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范的編制、指導(dǎo); 3.熟悉ISO、HACCP相關(guān)體系制度
約 7 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
  • 32.8%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 14.8%
    5K
  • 26.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 大專
    1.6%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP