1.做好對(duì)餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營(yíng)運(yùn)期間各項(xiàng)事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧學(xué)生招聘
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南寧 學(xué)生 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
校園代理 兼職
3000元/月- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-21蔡女士主管招募對(duì)象:在校學(xué)生或者有校園資源人群均可。男、女不限,有代理經(jīng)驗(yàn)或在學(xué)生會(huì)任職學(xué)生優(yōu)先。
招聘要求:
1、在校學(xué)生(有資源可放寬條件),有一定的人際關(guān)系和良好的溝通技巧,對(duì)校園市場(chǎng)有一定的認(rèn)識(shí)。
2、積極熱情有理想認(rèn)真對(duì)待和積極熱情,喜歡挑戰(zhàn)高難度。
3、做兼職的同時(shí)不影響自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。
4、渴望參與社會(huì)活動(dòng),希望獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn),自我開發(fā)市場(chǎng),完成獨(dú)立銷售。
職責(zé)描述:
1、招聘和擴(kuò)充自己的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)
2、個(gè)人團(tuán)隊(duì)日常宣傳工作組織
3、本校為校園代理提供拓展業(yè)務(wù)的材料及其他業(yè)務(wù)相關(guān)的幫助 -
英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2024-11-21黃超鳳職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號(hào)永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
青秀英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21黃超鳳職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過國(guó)家大學(xué)英語四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽學(xué)員授課,并輔助顧問老師完成試聽學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址:青秀校區(qū)(東葛路82號(hào)永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
西鄉(xiāng)塘英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21黃超鳳8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。 崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。 …… 6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。 -
江南英語老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21黃超鳳8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。 崗位職責(zé): 1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。 …… 6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。 7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開課程的設(shè)計(jì)和展示。 -
音樂舞蹈老師
5000-6000元2024-11-2118376708657@163.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)學(xué)生舞蹈課程的教學(xué)與編排; 2.負(fù)責(zé)舞蹈課程的日常教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱制定教學(xué)計(jì)劃; 3.編排適合學(xué)員年齡、能力和興趣的舞蹈作品,提升學(xué)員的舞蹈技能和藝術(shù)表現(xiàn)力; 4.負(fù)責(zé)舞蹈社團(tuán)的管理工作 -
英語學(xué)習(xí)管理老師
5000-6000元2024-11-21,回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查 -
少兒英語學(xué)習(xí)督導(dǎo)
5000-6000元2024-11-21,回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查 -
班主任(英語學(xué)習(xí))
5000-6000元2024-11-21,回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查 -
學(xué)習(xí)督導(dǎo)(接受2024畢業(yè)生)
5000-6000元2024-11-21管理班級(jí)微信群(發(fā)課后復(fù)習(xí)視頻,讀書點(diǎn)評(píng),回復(fù)家長(zhǎng)信息等) 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助組長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果 3.進(jìn)班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學(xué) 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查 -
中學(xué)化學(xué)教師
5000-6000元2024-11-21劉老師任職要求:? 1.本科及以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè),熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先; 2.性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心; 3、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí); 4、形象良好,親和力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 -
中學(xué)物理教師
5000-6000元2024-11-21劉老師任職要求:? 1.本科及以上學(xué)歷,熱愛教育行業(yè)者優(yōu)先; 2.性格開朗、大方得體,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心和愛心; 3、知識(shí)點(diǎn)講解通俗易懂,能讓學(xué)生輕松掌握知識(shí); 4、形象良好,親和力強(qiáng),有一定的青少年教育理念 …… 崗位職責(zé): 1.有計(jì)劃的進(jìn)行一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班教學(xué); 2.在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3.與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究; 4.協(xié)助各部門,做好學(xué)生管理工作 -
美發(fā)教師
5000-6000元2024-11-2118376708657@163.com崗位職責(zé): 1、擔(dān)任美發(fā)的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)教授學(xué)生專業(yè)理論知識(shí)、指導(dǎo)學(xué)生技術(shù)操作; 2、負(fù)責(zé)學(xué)生思想教育、安全教育等學(xué)生管理工作。 -
督導(dǎo)老師(英語學(xué)習(xí))
5000-6000元2024-11-21,回復(fù)家長(zhǎng)信息等); 2.與老師,家長(zhǎng)以及學(xué)員保持密切的溝通,協(xié)助家長(zhǎng)追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,溝通續(xù)費(fèi),并完成續(xù)費(fèi)任務(wù); 3.進(jìn)班助教,管理課堂紀(jì)律,協(xié)助上課老師教學(xué); 4.協(xié)助任課老師督促學(xué)生完成作業(yè)并檢查 -
數(shù)學(xué)老師
5000-6000元2024-11-2118376708657@163.com一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定教學(xué)計(jì)劃和教材,并根據(jù)學(xué)生的水平和需求進(jìn)行教學(xué)。 2.組織和管理教學(xué)進(jìn)程,確保課程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 …… 3.評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果和進(jìn)步情況,及時(shí)調(diào)整教學(xué)方法,以保證教學(xué)質(zhì)量。 4。協(xié)同各部門/老師做好學(xué)生管理工作。 二、職位要求: 1.本科以上數(shù)學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。有教師資格證優(yōu)先考慮。 …… 3.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心,能夠引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。 -
少兒樂高機(jī)器人教師/編程教師
5000-6000元2024-11-21盧先生崗位職責(zé): 1、根據(jù)課程要求,參與集體備課磨課,管理課程器材,課后總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn); 2、結(jié)合每個(gè)學(xué)生不同情況,進(jìn)行授課,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)編程內(nèi)容或搭建機(jī)器人及相關(guān)編程; 3、課程完成拍照存檔,學(xué)員成長(zhǎng)手冊(cè)點(diǎn)評(píng) -
數(shù)學(xué)教師
5000-6000元2024-11-21關(guān)老師2.崗位職責(zé): (1)按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容要求,完成教學(xué)任務(wù); (2)組織好課堂教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方法; (3)配合學(xué)校做好教學(xué)教研、培訓(xùn)等工作,不斷提高教育和教學(xué)質(zhì)量。 -
學(xué)前融合教師
3000-5000元2024-11-21葛老師崗位職責(zé): 1、參與制定學(xué)生個(gè)別化教育計(jì)劃,完善學(xué)生個(gè)人檔案,每周及時(shí)完成課堂觀察記錄評(píng)價(jià)內(nèi)容,做好周期性(日、周、月、學(xué)期、學(xué)年)觀察記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與反饋等工作。 …… 2、輔助特需生參與日常學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生的作息制度,安排好學(xué)生一日生活內(nèi)容,提供必要的情緒行為引導(dǎo)、生活照顧和學(xué)業(yè)支持等,鼓勵(lì)普特學(xué)生互動(dòng)融合,營(yíng)造積極和諧的班級(jí)氛圍。 -
留學(xué)服務(wù)顧問
5000-8000元2024-11-21黃老師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備學(xué)生申請(qǐng)的資料,并完成遞交。 2.為客戶提供留學(xué)咨詢服務(wù)。 職位要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,英語相關(guān)專業(yè)。 -
學(xué)科教師
3000-6000元2024-11-21陳*師1、負(fù)責(zé)香港DSE語文、數(shù)學(xué)、英語、公民與社會(huì)發(fā)展、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科教學(xué)與教研等方面的工作; 2、課程講授、輔導(dǎo)答疑,作業(yè)批改等工作; 3、參加編寫、審議教材,參與教學(xué)方法研究; 4、做好學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)系維護(hù)工作
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服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員禮儀服務(wù)員餐飲服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店服務(wù)員學(xué)生學(xué)生班主任學(xué)生兼職兼職學(xué)生學(xué)生管理主管學(xué)生教官學(xué)生輔導(dǎo)員大學(xué)生團(tuán)隊(duì)學(xué)生兼職銷售大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小學(xué)生輔導(dǎo)老師大學(xué)生兼職家教大學(xué)生兼職家教老師大學(xué)生家教兼職大學(xué)生家教學(xué)生寒假工在校學(xué)生兼職小學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)老師服務(wù)地哩員餐飲服務(wù)接待餐廳餐飲服務(wù)餐飲員工餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)行業(yè)餐飲行業(yè)前廳暑假工長(zhǎng)期兼職ktv全職員工水吧兼職茶飲水吧員工招暑假工餐飲業(yè)
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黃小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 英語老師 職位2024-11-20
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羅先生投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 西鄉(xiāng)塘英語老師 職位2024-11-20
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黃先生投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 英語老師 職位2024-11-19
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吳小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 西鄉(xiāng)塘英語老師 職位2024-11-10
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韋小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 青秀英語老師 職位2024-11-10
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韋小姐投遞了 廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司 的 西鄉(xiāng)塘英語老師 職位2024-10-25
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南寧 服務(wù)員招聘工資
¥
3246
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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20.3%2K
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56.7%3K
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14.4%4K
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5.9%5K
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1.8%6K-8K
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.3%
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初中1.4%
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高中0.8%
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中專0.3%
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大專0.3%
南寧服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,初中占1.4%,高中占0.8%,中專占0.3%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.2%
南寧服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.2%。