南寧學生管理主管招聘
共找到
7條
南寧 學生管理主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
產(chǎn)品運營(免費培訓+無責底薪+住房補貼)
6000-8000元2024-11-21公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作
3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗;
3、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。
5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
6、語言表達能力良好、獨立能力強
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+個人績效獎金1000+提成+團隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、有主管一對一培訓,簡單易學
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪
4、完善的培訓體制和晉升體制
5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
7、全國各分公司游學機會
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 -
項目運營(免費培訓上崗+五險+無責任底)
5000-10000元2024-11-21公司直招,不收取任何費用
崗位職責:
1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作;
2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作
3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理
4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、在校期間具有學生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)歷
3、學習能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。
4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。
5、思想積極正面,形象氣質(zhì)佳。
福利待遇:
試用期2個月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個人績效1000+高提成+項目提成+項目獎金+國內(nèi)外旅游+生日福利(綜合薪資5000-1w)
2、提供車費和話費補貼,有主管一對一培訓。
3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪
5、完善的培訓體制和晉升體制
6、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利
7、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) -
少兒英語老師(雙休五險一金+華潤校區(qū))
6000-12000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責:
1、根據(jù)公司教材,結(jié)合教學計劃完成英語教學任務(wù);
2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能;
3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結(jié);
4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度;
5、配合完成相關(guān)校區(qū)活動,完成對應(yīng)工作目標。
任職資格:
1、本科及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有親和力和責任心;
2、較好的工作態(tài)度、溝通能力、服務(wù)意識及團隊合作精神;
3、具備一定抗壓能力,能積極主動承擔工作,注重個人成長及愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
4、英語、教育類專業(yè),英語口語發(fā)音標準,語言運用能力好,具備英語相關(guān)證書(如CET6、TEM4、TEM8),具備英語教師資格證,1年以上相關(guān)教學經(jīng)驗。
發(fā)展通道:
專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學
管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān)
【公司福利及優(yōu)勢】
1)完善的五險一金保障;
2)半個月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓成長體系,助力個人能力全方位突破;
4)有競爭力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+高額提成+各類激勵獎金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團建活動等。
薪資結(jié)構(gòu):基本工資+課時費+各類創(chuàng)收提成+各類激勵獎金,
薪資范圍:6000-12000元/月+,多勞多得,上不封頂,周休2天+法定節(jié)假日。
工作地點:青秀萬達校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬象城華潤校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入...... -
少兒英語老師(雙休五險一金+青秀萬達)
6000-12000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、根據(jù)公司教材,結(jié)合教學計劃完成英語教學任務(wù); 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、為學員進行整體學習規(guī)劃并整理階段性學習總結(jié); 4、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況 …… 發(fā)展通道: 專家線晉升:初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學 管理線晉升:英語老師--教學主管/經(jīng)理--校區(qū)運營總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)--區(qū)域運營總監(jiān) 【公司福利及優(yōu)勢 -
少兒英語老師(雙休+西大南百校區(qū))
6000-12000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟工作職責: 1、根據(jù)公司教材,結(jié)合教學計劃完成英語教學任務(wù); 2、參與教學研究與創(chuàng)新以及教學專業(yè)培訓,提高教學技能; 3、及時與家長聯(lián)系,溝通學生情況,跟進學習進度; 4、做好教學服務(wù)品質(zhì),提高家長滿意度 …… 發(fā)展通道: 教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學--現(xiàn)代教育研究院 教師崗位管理線晉升:英語老師--教學主管--校長總監(jiān)--地區(qū)運營總監(jiān)- -
招生實習生(帶薪培訓/西大南百校區(qū))
6000-8000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標 …… 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 -
招生實習生(帶薪培訓+青秀萬達)
5000-10000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責: 1、給家長和學生提供課程學習咨詢,讓家長更好的了解我們的教育方法; 2、多渠道邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,促成課程銷售; 3、完成所安排實習崗位的工作目標 …… 市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結(jié)構(gòu):底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元
約 7 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 班主任/輔導員招聘工資
¥
4377
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
-
32.8%3K
-
26.2%4K
-
14.8%5K
-
26.2%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷98.4%
-
大專1.6%
南寧班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧班主任/輔導員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。