南寧學(xué)習(xí)發(fā)展專員招聘
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南寧 學(xué)習(xí)發(fā)展專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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口腔顧問
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
市場主任
8000-16000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣; 2、根據(jù)銷售中心整體計(jì)劃制定本部門銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織本小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4、負(fù)責(zé)本人及部門銷售目標(biāo)的完成 5、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判 6、團(tuán)隊(duì)人員日常的輔導(dǎo)與管理 任職資格: 1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道; 2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶; 3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+豐厚提成+五險(xiǎn)+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入; -
市場推廣專員
6000-11000元2024-11-21一、崗位職責(zé):
1、進(jìn)駐商超、社區(qū)、集市駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息;
2、解決客戶的基本口腔問題,解答客戶疑慮;
3、邀約客戶到店,完成月度業(yè)績指標(biāo)。
二、任職要求:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、善于溝通、樂于與人打交道;
2、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
三、上班時(shí)間:
早:08:30-18:00
晚:14:00-22:00
四、薪資待遇:
無責(zé)底薪3000+提成5%-8%(上不封頂,多勞多得),豐厚提成、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、話補(bǔ)
五、培訓(xùn)和晉升
1、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
2、晉升方向:專員一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一主管一店總一合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
3、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來加入! -
對接文員/月入過萬/周末雙休
6000-11000元2024-11-20許文駿兩工作地址可選擇:1.重慶汽博中心 2.鎧恩國際汽車城 周末執(zhí)行大小周上班,朝九晚六 崗位要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格外向、活潑開朗、善于溝通,形象氣質(zhì)佳 工作是個(gè)人成長非常好的修行機(jī)會(huì),選擇比努力要更重要 …… 看到信息的你就是人才 一、好前程 大平臺(tái),高薪資,快發(fā)展!前途、錢圖都給你! 一年從 對接專員→主管→經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰! 二、高收入: 固定工資+績效+提成+社保。 …… 五、福利保障: 入職有專業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn);國家法定節(jié)假日正常休息,按照國家政策走;豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng):生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游、茶話會(huì)等等;自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展 -
管培生(25屆)(A235240)
3000-5000元2024-11-20劉職位描述: 一、培訓(xùn)方向 運(yùn)營序列:營運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列:網(wǎng)商運(yùn)營、營銷策劃、美工設(shè)計(jì) 綜合序列:行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員 財(cái)務(wù)序列:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)文員 …… 信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師 二、培訓(xùn)機(jī)制 大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教 三、福利待遇 月薪3500-5000元 其他福利:五險(xiǎn)一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì) …… 四、工作地點(diǎn):南寧市 職位要求: 三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷; 2、專業(yè)不限(財(cái)務(wù)/人力等崗位除外); 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維活躍,熱愛創(chuàng)新,有上進(jìn)心企圖心 …… ; 4、開朗外向,責(zé)任心強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備較好的計(jì)劃組織能力,在校期間在班級(jí)或?qū)W生會(huì)擔(dān)任過管理職務(wù)者; 5、熱愛零售行業(yè),有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。 -
醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員
5000-8000元2024-11-20毛勇輝總經(jīng)理疫苗信息溝通專員 (柳州桂林貴港1人) (玉林賀州防城港1人) 崗位要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,病毒學(xué)、生物學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有疫苗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 3、富有責(zé)任心、進(jìn)取心,能夠持續(xù)學(xué)習(xí),較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力和抗壓能力; 4、熱愛銷售工作,具有獨(dú)立的工作能力和目標(biāo)管理能力; 5、 適應(yīng)出差; 福利待遇好,五險(xiǎn)一金,產(chǎn)品好,疫苗領(lǐng)域發(fā)展前景好 …… ,發(fā)展空間大。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,身體健康、五官端正; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… ★員工發(fā)展:完善的培訓(xùn)體制和晉升體制;線上學(xué)習(xí)平臺(tái);部門分享會(huì)。 ★股權(quán)激勵(lì):入職滿一年可享受公司贈(zèng)送干股。 ★集體活動(dòng):戶外拓展、年會(huì)等。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林 -
專線計(jì)調(diào)
4000-5000元2024-11-13人力資源部按國家法定假日休息; 2、薪資待遇:3000元~6000元,年底獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、管理層股權(quán)激勵(lì); 3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);提供同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)學(xué)習(xí) …… 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá)
約 8 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營客服培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管人事/培訓(xùn)專員學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理師銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦學(xué)習(xí)發(fā)展專員人才發(fā)展培訓(xùn)
南寧學(xué)習(xí)發(fā)展專員招聘最新投遞
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莫小姐投遞了 廣西洋洋文化旅游集團(tuán)有限公司 的 專線計(jì)調(diào) 職位2024-11-18
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黃小姐投遞了 廣西南寧夢之島購物中心(有限公司) 的 管培生(25屆)(A235240) 職位2024-11-18
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南寧 培訓(xùn)招聘工資
¥
5317
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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13.4%3K
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26.8%4K
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22.3%5K
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22.6%6K-8K
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10.4%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,3-5年占0.3%。