南寧學(xué)員管理專員招聘 logo

南寧學(xué)員管理專員招聘

桂聘提供2024年12月南寧學(xué)員管理專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為4126元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多學(xué)員管理專員教務(wù)管理班主任班主任/教務(wù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
我們的優(yōu)勢(shì):
1.童程童美是中國首家美國上市少兒編程教育公司,是一家專注于3-18歲少兒科技素質(zhì)教育的企業(yè),是中國孩子編程教育的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者,全國共200+直營校區(qū),覆蓋50+座城市,其中南寧6家;
2.科技類素質(zhì)培訓(xùn)中的新市場(chǎng)熱賽道,教育行業(yè)新風(fēng)口;
3.依靠集團(tuán)成熟的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),公司管理規(guī)范、福利全、成熟的員工發(fā)展路徑、工作環(huán)境優(yōu)、團(tuán)隊(duì)年輕化。
平臺(tái)保障:
1.發(fā)展空間:雙通道晉升(專業(yè)通道、管理通道),每季度/半年評(píng)估;
2.底薪保障:無責(zé)底薪,初級(jí)專員試用期3000元/月起步,轉(zhuǎn)正3500元/月起步;優(yōu)秀者底薪更優(yōu)厚,底薪在4000元~5000元或以上;
3.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+月度績(jī)效+額外獎(jiǎng)勵(lì)(高業(yè)績(jī)激勵(lì)政策等);
4.員工福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等。
崗位職責(zé):
1.模式:電銷+面銷(資源由公司提供,不需要參加地推)
2.通過電話約訪,了解學(xué)員需求,邀約學(xué)員及其家長(zhǎng)到校區(qū)參加體驗(yàn)課;
3.與教學(xué)部對(duì)接學(xué)員的體驗(yàn)課安排;
4.接待到訪學(xué)員及其家長(zhǎng),為家長(zhǎng)提供咨詢服務(wù)并成交簽約;
5.客戶的回訪、追繳、關(guān)系維護(hù)等;
6.接受崗位培訓(xùn)、參加分享會(huì)、配合校區(qū)管理等;
7.完成或超額完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職條件:
1.有意愿在教育行業(yè)發(fā)展,且熱愛銷售工作;
2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,但我們更看重你的能力;
3.有較強(qiáng)的掙錢欲望,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng);
4.有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),或者有潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆生。
我們的優(yōu)勢(shì):
1.童程童美是中國首家美國上市少兒編程教育公司,是一家專注于3-18歲少兒科技素質(zhì)教育的企業(yè),是中國孩子編程教育的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者,全國共200+直營校區(qū),覆蓋50+座城市,其中南寧6家;
2.科技類素質(zhì)培訓(xùn)中的新市場(chǎng)熱賽道,教育行業(yè)新風(fēng)口;
3.依靠集團(tuán)成熟的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),公司管理規(guī)范、福利全、成熟的員工發(fā)展路徑、工作環(huán)境優(yōu)、團(tuán)隊(duì)年輕化。
平臺(tái)保障:
1.發(fā)展空間:雙通道晉升(專業(yè)通道、管理通道),每季度/半年評(píng)估;
2.底薪保障:無責(zé)底薪,初級(jí)專員試用期3000元/月起步,轉(zhuǎn)正3500元/月起步;優(yōu)秀者底薪更優(yōu)厚,底薪在4000元~5000元或以上;
3.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+月度績(jī)效+額外獎(jiǎng)勵(lì)(高業(yè)績(jī)激勵(lì)政策等);
4.員工福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等。
崗位職責(zé):
1、按教學(xué)計(jì)劃,進(jìn)行備課、講授課程;
2、把控班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時(shí)與學(xué)員進(jìn)行溝通交流;
3、整理學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)告,定期做家長(zhǎng)回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、及時(shí)批改學(xué)員作業(yè),并解答學(xué)生問題,進(jìn)行有效的輔導(dǎo);
5、組織學(xué)生測(cè)評(píng),并評(píng)定成績(jī),做好成績(jī)分析工作;
6、配合班主任和其它人員的相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、有計(jì)算機(jī)編程基礎(chǔ),熟悉java、 C語言、 Python、C++其中一門語言;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的口頭及書面表達(dá)能力、邏輯思維能力和動(dòng)手能力;
4、應(yīng)屆生有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等組織經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
5、喜歡教育行業(yè)、喜歡做老師。
薪酬:無責(zé)底薪3000-3500+績(jī)效+五險(xiǎn)一金
我們的優(yōu)勢(shì):
1.童程童美是中國首家美國上市少兒編程教育公司,是一家專注于3-18歲少兒科技素質(zhì)教育的企業(yè),是中國孩子編程教育的開創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者,全國共200+直營校區(qū),覆蓋50+座城市,其中南寧6家;
2.科技類素質(zhì)培訓(xùn)中的新市場(chǎng)熱賽道,教育行業(yè)新風(fēng)口;
3.依靠集團(tuán)成熟的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),公司管理規(guī)范、福利全、成熟的員工發(fā)展路徑、工作環(huán)境優(yōu)、團(tuán)隊(duì)年輕化。
平臺(tái)保障:
1.發(fā)展空間:雙通道晉升(專業(yè)通道、管理通道),每季度/半年評(píng)估;
2.底薪保障:無責(zé)底薪,初級(jí)專員試用期3000元/月起步,轉(zhuǎn)正3500元/月起步;優(yōu)秀者底薪更優(yōu)厚,底薪在4000元~5000元或以上;
3.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+月度績(jī)效+額外獎(jiǎng)勵(lì)(高業(yè)績(jī)激勵(lì)政策等);
4.員工福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年假等。
任職條件:
學(xué)前教師:本科 學(xué)前教育專業(yè)或有幼教經(jīng)驗(yàn)
機(jī)器人教師:本科 理工類專業(yè)(優(yōu)先機(jī)械類、自動(dòng)化等專業(yè))
編程教師:本科 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)
有同行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的可從優(yōu)錄用。
崗位職責(zé):
1、按教學(xué)計(jì)劃,進(jìn)行備課、講授課程;
2、把控班級(jí)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,及時(shí)與學(xué)員進(jìn)行溝通交流;
3、整理學(xué)員學(xué)習(xí)報(bào)告,定期做家長(zhǎng)回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、及時(shí)批改學(xué)員作業(yè),并解答學(xué)生問題,進(jìn)行有效的輔導(dǎo);
5、組織學(xué)生測(cè)評(píng),并評(píng)定成績(jī),做好成績(jī)分析工作;
6、配合班主任和其它人員的相關(guān)工作。
工作時(shí)間:
周二上半天班,周三-周五晚班為主(13:30-21:00),周末全天班(9:00-21:00,有午休、晚飯時(shí)間)
休息時(shí)間:
周一休息1天,周二休息0.5天
約 3 個(gè)崗位
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南寧教務(wù)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    2K
  • 37.9%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 14.6%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧教務(wù)管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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