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南寧需求分析招聘

共找到 632條 南寧 需求分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
1579318847@qq.com
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)版塊工作的審核、指導(dǎo)及監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)對投標(biāo)信息、投標(biāo)文件進行歸檔整理;關(guān)注、收集市場及政策信息,定期統(tǒng)計公司每月度、季度、年度投標(biāo)結(jié)果,做好投標(biāo)數(shù)據(jù)分析,為市場決策提供依據(jù)。
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及實際情況,不斷完善投標(biāo)業(yè)務(wù)管理制度,制定業(yè)務(wù)工作流程。
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好投標(biāo)項目報備、協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)收集和整理本行業(yè)內(nèi)涉及標(biāo)書制作的最新法律法規(guī)常識,對信息進行匯總并及時更新,定時對公司投標(biāo)相關(guān)人員進行技能培訓(xùn)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),具備中級及以上職稱。
2、5年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗,有工程投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備獨立編寫、審核投標(biāo)文件的能力。
3、熟悉中華人民共和國《招投標(biāo)法》、《政府采購法》、《民法典》,掌握工程管理相關(guān)知識。
4、具有較好的語言溝通能力,能夠積極洞察和理解客戶需求并促成有效溝通,執(zhí)行力強。
5、具備一定的全局意識,具有良好的團隊合作精神和社會交際能力,責(zé)任心強、能吃苦耐勞。
三、薪資福利
1、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假;
2、入職即可購買六險;
3、包午餐。
2024-11-18
hrbestfour@126.com
崗位職責(zé):
1、分析并理解業(yè)務(wù)需求,與各部門合作設(shè)計并實施Power Bl報表和儀表板。
2、開發(fā)數(shù)據(jù)模型,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性,同時最大程度地優(yōu)化性能。
定期的數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策。
3、參與培訓(xùn)和支持業(yè)務(wù)用戶,確保他們能夠有效地使用Power BI工具。
4、跟蹤、評估和更新Power BI的最新功能,保持?jǐn)?shù)據(jù)可視化領(lǐng)域的最新知識。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗或同等工作經(jīng)驗。
2、深厚的Power BI經(jīng)驗,能夠獨立設(shè)計、開發(fā)復(fù)雜的報表和儀表板。
3、熟練使用Power Query進行數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和清理。
4、精通DAX(Data *ysis Expressions)語言,能夠創(chuàng)建復(fù)雜的計算和度量。
5、良好的溝通能力,能將技術(shù)復(fù)雜性轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)用戶可以理解的信息。
6、對業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)分析感興趣,有解決問題的能力和創(chuàng)新思維。
2024-11-18
吳南
【崗位職責(zé)】
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和銷售部部長開展銷售工作:
1.制訂銷售工作計劃。
2.定期與客戶聯(lián)系、溝通,上門拜訪客戶,收集客戶需求。
3.梳理客戶需求,傳遞給公司領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)部,敦促研發(fā)部進行技術(shù)可行性和經(jīng)濟性分析,做技術(shù)方案和項目預(yù)算。
4.項目商務(wù)談判,促成簽訂合同。
5.與生產(chǎn)部對接,跟進訂單設(shè)計、生產(chǎn)進度,及時將訂單執(zhí)行進度反饋給客戶。
6.收集售后問題,及時反饋給職能部門,及時解決客戶的問題。
7.客戶關(guān)系管理,定期回訪客戶。
8.做好企業(yè)和產(chǎn)品宣傳;
9.項目回款跟蹤,確保項目及時回款。
10. 公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。
【崗位要求】
1.身體健康,性格開朗,為人熱情,善于交流,具有團隊合作精神。
2.有汽車駕駛證,駕車技能嫻熟。
3.接受并能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
4.機械類相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷及以上,5年左右銷售工作經(jīng)驗;具有非標(biāo)自動化機械設(shè)計、電氣設(shè)計、機器人編程和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具備統(tǒng)計分析能力,分析市場信息,判斷并確定目標(biāo)市場;了解、掌握競爭對手信息。
6.具備銷售的基本能力:宣傳、展覽、談判、投標(biāo)、報表、回款溝通等,與客戶中基層建立良好關(guān)系,能靈活處理好與客戶的關(guān)系。
7.與技術(shù)團隊、生產(chǎn)團隊、服務(wù)團隊、市場團隊和項目團隊等進行內(nèi)部溝通,確保項目運作順暢。
8.恪守職業(yè)道德,保守公司技術(shù)機密和商業(yè)機密。
【崗位福利】
五險、帶薪假、餐補、員工培訓(xùn)。
2024-11-18
賴小姐
一、崗位職責(zé) (一)了解項目的用電需求、用電環(huán)境等,為項目提供個性化的解決方案; (二)根據(jù)項目需求,設(shè)計合適的高低壓成套設(shè)備配置方案,包括設(shè)備選型、布局設(shè)計、功能設(shè)計等; (三)分析招投標(biāo)過程中的技術(shù)方案 …… 、設(shè)備配置清單、報價等; (四)針對項目進行技術(shù)交流,解答客戶關(guān)于設(shè)備性能、安裝、運行等方面的問題; (五)根據(jù)項目需求,制作詳細(xì)的設(shè)備配置清單,包括設(shè)備的型號、規(guī)格、數(shù)量等; (六)提供專業(yè)的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)
2024-11-18
劉先生
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓展/獲取商務(wù)資源,包括但不限于版權(quán)交易、定制內(nèi)容、流量變現(xiàn)等; 2、對公司已有的/潛在的商務(wù)項目落地執(zhí)行,確保項目按質(zhì)按量完成; 3、能充分利用現(xiàn)有資源,主動進行資源開拓,理順合作需求 …… ,維護客勤關(guān)系; 4、協(xié)助收集、分析市場/競品資料;通過做資源、渠道及合作商等相關(guān)分析,形成商業(yè)合作方案,促成合作,成本把控,使公司獲得收益最大化; 5、收集產(chǎn)品數(shù)據(jù),為產(chǎn)品生產(chǎn)提供市場數(shù)據(jù),根據(jù)銷售 …… 、客戶反饋數(shù)據(jù)形成產(chǎn)品分析報告。 …… 二、任職條件: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有商業(yè)認(rèn)知,擁有較強的邏輯思維及學(xué)習(xí)能力,善于分析、歸納,能快速理解商業(yè)邏輯,與人溝通順暢; 3、1年以上市場/商務(wù)工作經(jīng)驗,在AIGC
1、負(fù)責(zé)國際名品招商、運營管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場調(diào)研計劃并實施,完善應(yīng)對策略,提高競爭力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析、經(jīng)營分析工作 …… (本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
工作職責(zé): 職責(zé): 1.深刻理解公司服務(wù)理念,提供用戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗; 2.熟悉車輛功能及使用,對用戶的維保需求進行確認(rèn),并根據(jù)需求給出最優(yōu)服務(wù)方案; 3.負(fù)責(zé)用戶關(guān)系的維護,保證每位用戶都能得到有溫度的售后服務(wù) …… 2.擁有汽車基礎(chǔ)知識和基本的故障診斷能力,有新能源車售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具備基本的新能源車技術(shù)知識; 3.具備良好的人際溝通能力、沖突處理能力和談判技巧; 4.熟練使用常用的辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力
2024-11-18
謝天力
把控類目發(fā)展風(fēng)險提升品類的用戶體驗和用戶復(fù)購; 5.負(fù)責(zé)把控品類的商品健康度和庫存的健康度,對庫存核心指標(biāo)負(fù)責(zé); 6.定期收集市場竟品品類信息,針對性提出品類具有可行性的運營方案,使類目更具競爭力; 7.有較強的數(shù)據(jù)分析能力以及營銷敏感度 …… ,善于通過數(shù)據(jù)分析總結(jié),了解客戶行為和需求,能運用數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行工作改進; 8.具有良好的組織能力,溝通協(xié)助能力以及團隊精神。 …… Facebook等廣告運營,操作廣告投放及優(yōu)化,針對用戶、產(chǎn)品特性制定廣告投放策略并總結(jié),優(yōu)化用戶體驗流程并提升用戶轉(zhuǎn)化率; 5.對廣告數(shù)據(jù)、廣告創(chuàng)意表現(xiàn)、ROI等數(shù)據(jù)進行整理與監(jiān)控,針對性地進行數(shù)據(jù)分析 …… ,持續(xù)優(yōu)化廣告效果為最終廣告投放效果及ROI負(fù)責(zé); 6.制定和完成銷售目標(biāo),定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,提出合理化建議以及及時去實行對應(yīng)的運營措施。
2024-11-18
張雪曉
崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求指定測試計劃,編寫測試用例和準(zhǔn)備測試數(shù)據(jù); 2.實施軟件功能測試,完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試; 3.完成產(chǎn)品的性能、上線和項目驗收測試任務(wù),并對軟件bug進行跟蹤分析和測試結(jié)果報告 …… ; 4.協(xié)助開發(fā)人員分析bug原因,提交產(chǎn)品功能優(yōu)化改進的建議; 5.根據(jù)系統(tǒng)運行情況進行質(zhì)量反饋和風(fēng)險識別。
2024-11-18
張穎
銷售經(jīng)理
負(fù)責(zé)搜集項目調(diào)研中的需求,業(yè)務(wù)流程梳理,編寫流程及設(shè)計產(chǎn)品原型,并撰寫產(chǎn)品需求文檔PRD和詳細(xì)設(shè)計文檔,協(xié)助開發(fā)人員理解和掌握需求,對產(chǎn)品的UI交互及易用性負(fù)責(zé); 3.? …… 進行市場調(diào)研和競品分析,制定競爭策略,提升產(chǎn)品市場占有率; 4.?收集用戶反饋,分析用戶需求,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改進產(chǎn)品的潛在機會,對產(chǎn)品進行持續(xù)迭代優(yōu)化和改進; 5.? …… 具備扎實的需求分析和產(chǎn)品設(shè)計能力,包括用戶故事、用例、流程圖等,能夠獨立完成產(chǎn)品需求文檔和原型設(shè)計; 5.?
2.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定主題樂園的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運營計劃,明確運營目標(biāo)和重點任務(wù);分析市場趨勢、競爭對手和游客需求,為樂園的發(fā)展提供決策依據(jù);參與樂園的重大投資決策和項目規(guī)劃,確保運營需求得到充分考慮
2024-11-18
李女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接收公司日常派發(fā)的精準(zhǔn)客戶資源,開發(fā)準(zhǔn)客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,邀約客戶到公司考察; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力,并幫忙轉(zhuǎn)介紹; 4、定期與合作客戶進行溝通 …… ,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、對招商業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào); 6、根據(jù)集團公司每月優(yōu)惠加盟政策,把控來訪客戶數(shù)量,談判成交率及回款工作; 7、招商渠道的發(fā)掘和拓展,總結(jié)分析上個月業(yè)績情況
2024-11-18
2.客戶關(guān)系管理:建立并維護與廣西各大醫(yī)院的良好合作關(guān)系,定期進行客戶拜訪,深入了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案。 …… 4.市場分析:定期收集和分析醫(yī)療相關(guān)行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手信息,為公司制定市場策略提供依據(jù)。 5.商務(wù)談判與合同管理:代表公司參與重大項目的商務(wù)談判,確保公司利益最大化。 …… 6.分析能力:具備敏銳的市場洞察力,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。 薪資組成:基本工資+個人提成+團隊提成,基本工資約2~3萬/月,如能力突出可另談,綜合年薪60-100萬或以上。
年及以上國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗或經(jīng)濟類中級以上職稱者,年齡可放寬至45歲以下,學(xué)歷可放寬至全日制本科及以上; 2.具有國際貿(mào)易金融管理從業(yè)經(jīng)驗和大型項目實操經(jīng)驗; 3.精通金融和財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識,并能熟練掌握運用投資項目財務(wù)評估、績效分析 …… 崗位職責(zé) 主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定、財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃;負(fù)責(zé)公司融資項目籌劃及儲備;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 …… ,審核公司重大資金流向;負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)和財務(wù)風(fēng)險控制;協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系,維護公司利益;參與公司重要事項的分析和決策等。
崗位職責(zé) 1、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,制定大客戶年度銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、前期投標(biāo)、合同商定、貨款清收; 3、負(fù)責(zé)大客戶關(guān)系維護與服務(wù)管理工作,及時與客戶溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度; …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,有兩年以上市場管理經(jīng)驗; 2、具備較強的溝通能力及親和力; 3、有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力; 4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5、有高度的責(zé)任感和較強的承壓能力
2024-11-18
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團隊,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計劃及費用預(yù)算,并推動實施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項工作流程 …… ,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動計劃提供依據(jù),制定公司附加值活動方案
客戶開發(fā):通過多種渠道(如互聯(lián)網(wǎng)、電話、社交媒體、線下活動等)搜集潛在新客戶資料,主動聯(lián)系并挖掘客戶需求。公司配置CRM系統(tǒng)來管理和開發(fā)客戶,安排并執(zhí)行上門拜訪或線上會議,以建立合作關(guān)系。 …… 需求分析與解決方案提供:深入理解客戶在外貿(mào)業(yè)務(wù)中的具體需求,根據(jù)不同客戶的業(yè)務(wù)階段和特點,設(shè)計并提供定制化的跨境貿(mào)易解決方案,幫助客戶解決在信息流、資金流、物流等方面遇到的問題。 …… 市場拓展與競爭應(yīng)對:在指定區(qū)域或行業(yè)內(nèi)拓展業(yè)務(wù),了解市場動態(tài),分析競爭對手策略,不斷調(diào)整自身策略以保持競爭優(yōu)勢。
2024-11-18
葉發(fā)拾
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運營活動的策劃執(zhí)行,推進整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時反饋項目組進行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線計劃實施,市場/營銷的對接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運營
; 2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達(dá)、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展; 3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力 …… CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 4.熟悉國際貿(mào)易、投資業(yè)務(wù)操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī); 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風(fēng)險管理意識; 6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務(wù)合作達(dá)成
2024-11-18
耿有芝
能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求); 2、有很好的溝通協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力,能做商務(wù)應(yīng)酬,心理素質(zhì)優(yōu)異,較好的抗壓能力; 3、熟悉系統(tǒng)集成項目相關(guān)工作內(nèi)容,熟練制作及講解技術(shù)方案,有一定的引導(dǎo)用戶、控制用戶需求的能力 …… 二、崗位職責(zé) 1、配合客戶經(jīng)理進行業(yè)務(wù)開拓,包括客戶溝通、技術(shù)交流、項目初步可行性分析; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助商務(wù)工作,包括預(yù)估項目成本預(yù)估、項目收益評估,指導(dǎo)商務(wù)報價等; 3、負(fù)責(zé)及時梳理項目需求和及時反饋工作
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南寧 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.7%
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  • 18%
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  • 19.4%
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  • 19%
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  • 14.7%
    6K-8K
  • 9%
    8K-1W
  • 14.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占0.9%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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