1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
南寧需求分析招聘
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南寧 需求分析 招聘
職位。好工作,上桂聘
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Java開發(fā)
8000-10000元2024-11-13張先生工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);
2.負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作;
3.積極響應(yīng)客戶及產(chǎn)品需求并進(jìn)行開發(fā)/定制化開發(fā)和交付;
4.參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化,性能優(yōu)化并輔助其他模塊進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn);
5.協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上java相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉常用的Java開源框架,例如Spring、SpringCloud、SpringBoot、MyBatis Plus等;熟悉React、Vue等常用的前端框架,可獨(dú)立開展項(xiàng)目全流程開發(fā)。
3、熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議,網(wǎng)絡(luò)編程。
4.熟悉高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)開發(fā)及調(diào)優(yōu);
5、有數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn),至少熟悉MySql、人大金倉、達(dá)夢(mèng)、PostgreSQL、Oracle等常見數(shù)據(jù)庫中的2種以上。
6、熟悉Linux操作系統(tǒng),常用命令和shell腳本,熟悉Docker和Kubernetes使用。
7、有政務(wù)信息化,醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
8、有強(qiáng)烈的責(zé)任心,抗壓能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;有快速學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題能力,具有全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位薪資:7-10K+項(xiàng)目提成
上班時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末及法定節(jié)假日休息
崗位福利:五險(xiǎn)一金、過節(jié)福利、生日福利、團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)平臺(tái)、加班餐補(bǔ)、出差補(bǔ)貼 -
金融經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13gxxybangongshi@163.com一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)總部集團(tuán)戰(zhàn)略和實(shí)際業(yè)務(wù)情況,制定部門年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)績?nèi)蝿?wù)指標(biāo)等;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)集團(tuán)所有金融相關(guān)的業(yè)務(wù),如貸款、理財(cái)、票據(jù)業(yè)務(wù)等;
3、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)金融中心各部門金融需求,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,完成金融服務(wù)方案并上報(bào)中心總經(jīng)理,同時(shí)建立和更新金融數(shù)據(jù)管理臺(tái)賬;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貸款額度初審、終審的手續(xù)審批、落實(shí)放款期限及貸后管理等;
5、負(fù)責(zé)金融部門匯報(bào)工作,每周/月工作計(jì)劃及工作匯報(bào);
6、推動(dòng)集團(tuán)總部金融業(yè)務(wù)外部合作,對(duì)接政府部門、銀行、擔(dān)保以及產(chǎn)業(yè)鏈核心企業(yè)。
二、任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),取得金融方面資格證書優(yōu)先;
2、3年以上小額信貸及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉金融行業(yè)政策法規(guī),具有出色的市場(chǎng)營銷能力以及優(yōu)秀的文檔編輯能力;熟悉常用辦公軟件使用;
4、良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),樂于溝通,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、較強(qiáng)的客戶調(diào)查、分析、判斷能力,熟悉廣西金融市場(chǎng),有信貸經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
服裝商品主管
7000-9000元2024-11-13梁經(jīng)理1、商品進(jìn)銷存管控。
2、熟練運(yùn)用各種Excel表格,函數(shù),ERP
3、商品日常調(diào)配,暢滯銷報(bào)表分析,貨品需求分析,竟品分析
4、良好的溝通能力
5、積極上進(jìn) -
新媒體運(yùn)營主管
5000-8000元2024-11-13人資部負(fù)責(zé)新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)(抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等)的直播引流策劃和執(zhí)行工作; 3、負(fù)責(zé)公司微信、抖音、小紅書等公眾賬號(hào)運(yùn)營和日常維護(hù)工作,日常發(fā)布內(nèi)容的選題策劃、素材搜集、內(nèi)容創(chuàng)作、文案撰寫; 4、根據(jù)公司需求 …… ,開展企業(yè)品牌宣傳、形象建立、業(yè)務(wù)營銷推廣等工作; 5、根據(jù)運(yùn)營的結(jié)果分析和撰寫新媒體營銷方案,跟蹤平臺(tái)活動(dòng)推廣效果,做好數(shù)據(jù)分析和總結(jié),優(yōu)化現(xiàn)有活動(dòng)方案,增加粉絲數(shù)量與瀏覽率。 -
家政培訓(xùn)老師
4000-6000元2024-11-13李女士人事工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員掌握居家保潔,收納理論知識(shí)和實(shí)操技能,開發(fā)具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的家政服務(wù)技能課程,編寫培訓(xùn)課件,建立培訓(xùn)考核機(jī)制; 2.協(xié)助公司針對(duì)客戶需求提出建議,制定培訓(xùn)內(nèi)容,具備高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ,有良好的服務(wù)意識(shí); 3、通過抽查、客戶回訪、第三方測(cè)評(píng)等方式,進(jìn)行滿意度調(diào)查分析,跟蹤服務(wù)效果的反饋情況,對(duì)不良事件及投訴進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,重大問題及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員
4000-6000元2024-11-13梁經(jīng)理2.提供數(shù)據(jù)分析解決方案,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘方法 3.2-3年服裝數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn) 4.統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 …… 5.工作認(rèn)真,思維敏銳,有良好的洞察力,邏輯分析能力及報(bào)告呈現(xiàn)能力,熟練execel PPT能力,熟悉數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)及原理。 …… 6.有管理公司會(huì)員數(shù)據(jù)經(jīng)營者優(yōu)先 7.協(xié)助業(yè)務(wù)需求,數(shù)據(jù)應(yīng)用等具體項(xiàng)目落地實(shí)施 -
后端開發(fā)工程師
6000-10000元2024-11-13蒙女士【崗位職責(zé)】 1、本科及以上學(xué)歷,5-10年經(jīng)驗(yàn),編程經(jīng)驗(yàn)2-3年以上,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、理解業(yè)務(wù)需求,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析,并完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)建模工作; 3、根據(jù)產(chǎn)品需求,與前端開發(fā)人員共同完成產(chǎn)品接口文檔規(guī)范的定義 -
后端開發(fā)工程師
8000-12000元2024-11-13梁女士1、完成需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、開發(fā)、單元測(cè)試與文檔編寫; 2、合理分派開發(fā)任務(wù)、控制代碼質(zhì)量與項(xiàng)目進(jìn)度。 -
系統(tǒng)集成工程師
5000-8000元2024-11-13覃經(jīng)理計(jì)算機(jī)、通信、軟件等電子信息大類專業(yè),中專及以上學(xué)歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、持有華為和思科認(rèn)證、數(shù)通認(rèn)證、熟悉數(shù)據(jù)庫操作的優(yōu)先; 3、對(duì)網(wǎng)絡(luò)、智能化技術(shù)有較深的認(rèn)知; 4、能迅速理解的客戶需求 …… 持有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試中級(jí)以上合格證書者優(yōu)先考慮; 7、工作積極主動(dòng)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),可以短期或長期出差; 8、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力 …… 、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。 -
物控員MC
5000-7000元2024-11-13招聘組根據(jù)訂單主計(jì)劃及技術(shù)提供的物料清單編制物料請(qǐng)購計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃跟進(jìn)物料到貨情況; 2、協(xié)助生產(chǎn)部、技術(shù)部跟進(jìn)產(chǎn)品所需物料實(shí)際用量并提供數(shù)據(jù)給技術(shù)部更改BOM清單; 3、跟進(jìn)并監(jiān)督生產(chǎn)領(lǐng)料、退料、用料,損耗情況,分析是否與 …… BOM有差異,有異常及時(shí)匯報(bào)上級(jí); 4、監(jiān)督采購物料的準(zhǔn)時(shí)到貨情況,并予以按時(shí)公布; 5、跟據(jù)生產(chǎn)月計(jì)劃及安全庫存編制共耗物料需求計(jì)劃、并做請(qǐng)購單跟進(jìn)采購; 6、負(fù)責(zé)定期對(duì)庫存物料進(jìn)行分析,及時(shí)處理呆滯料和控制庫存水位 -
人事經(jīng)理
8000-10000元2024-11-13方女士一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃組織制定并實(shí)施公司年度人力資源規(guī)劃,并協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保人力資源需求得到滿足及合理配置和利用,為公司發(fā)展提供人力資源保障; 2.負(fù)責(zé)組織招聘、面試和選拔工作 …… 并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧,工作環(huán)境的優(yōu)化; 7.負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)分析 …… ,定期向公司提交人力資源分析報(bào)告; 8.負(fù)責(zé)組織按制度、要求完成檔案管理、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、離職管理等人事日常事務(wù)工作; 9.根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)起草、修改和不斷完善人力資源相關(guān)政策、管理制度和工作流程 -
8K+銷售顧問/雙休/五險(xiǎn)
4000-9000元2024-11-12吳懿峰為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè); 3、分析客戶需求 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-12溫子慶2、根據(jù)客戶需求痛點(diǎn)定制產(chǎn)品方案,邀請(qǐng)商家進(jìn)駐抖音平臺(tái),幫助商戶策劃團(tuán)購套餐并推動(dòng)上線,優(yōu)化賬號(hào)內(nèi)容與營銷策略,打造爆款,提升售賣和核銷。 …… 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 工作時(shí)間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時(shí)/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險(xiǎn)+年節(jié)禮品+生日福利+團(tuán)建下午茶 -
前端開發(fā)工程師
4000-6000元2024-11-12根據(jù)需求使用HTML5、CSS、JS研發(fā)業(yè)務(wù)功能頁面。 3. 基于已研發(fā)的頁面程序資料參與產(chǎn)品開發(fā)框架和通用組件研究工作。 4. 能夠理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì),對(duì)后端功能模塊和接口提出優(yōu)化建議。 …… 工具實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、熟悉主流移動(dòng)端瀏覽器的兼容性和性能調(diào)試; 6、對(duì)算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以及后臺(tái)語言(PHP/Java/C++/C#等)有一定了解; 7、良好的溝通與表達(dá)能力,思路清晰,較強(qiáng)的動(dòng)手能力與邏輯分析能力 -
售前工程師
8000-10000元2024-11-12南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé): 業(yè)務(wù)經(jīng)理在用戶招標(biāo)前,引入售前技術(shù)支持人員,與用戶進(jìn)行技術(shù)上的交流和溝通,了解用戶在項(xiàng)目上的需求,偏好的技術(shù)構(gòu)架,引導(dǎo)用戶到本公司的技術(shù)思路上。 …… 面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門負(fù)責(zé)對(duì)鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實(shí)施的設(shè)備方案),以促進(jìn)市場(chǎng)部門銷售達(dá)成;銷售達(dá)成后,支持項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施及交付等工作。 …… 一、項(xiàng)目部工作: 1.與業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工勘,具備較高的業(yè)務(wù)需求分析能力、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品差異化分析能力(控標(biāo)點(diǎn))與業(yè)務(wù)需求敏感度,不僅能理解客戶需求,更能引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)并提出真正有價(jià)值的需求; 2.輸出設(shè)計(jì)技術(shù)方案 -
系統(tǒng)實(shí)施專員
4000-5000元2024-11-12黃小姐崗位職責(zé): 1、系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫日常管理及優(yōu)化 、系統(tǒng)服務(wù)監(jiān)測(cè) 、系統(tǒng)整體流程運(yùn)行效率分析及優(yōu)化; 2、系統(tǒng)用戶需求收集、整理及分析; 3、系統(tǒng)功能故障答疑及解決 、改進(jìn)建議與需求收集; 4、用戶報(bào)表的開發(fā)和驗(yàn)證 -
社群運(yùn)營專員
3000-6000元2024-11-12潘素劍崗位職責(zé): 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)新媒體的運(yùn)營,負(fù)責(zé)視頻號(hào)、公眾號(hào)、小紅書等社群的管理和運(yùn)營,社群氛圍的打造,打造高粘性的社群; 2、持續(xù)挖掘用戶需求,探索更好滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段 …… 3、負(fù)責(zé)私域會(huì)員福利活動(dòng)策劃,定期整理分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù),整改、提升社群運(yùn)營水平,并針對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析優(yōu)化。 …… 任職要求: 1、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)中心發(fā)現(xiàn)、定位問題并調(diào)整優(yōu)化; 2、了解企微系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉微信、微博、小紅書等平臺(tái)的營銷引流手法,有從0到1構(gòu)建社群的經(jīng)歷或能力; 3、 -
售前技術(shù)支持
4000-5000元2024-11-12陸世銅1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析、技術(shù)方案編寫; 2、負(fù)責(zé)招/投標(biāo)文件技術(shù)部分內(nèi)容編寫; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳、資質(zhì)和獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)材料編寫; 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外技術(shù)交流工作 …… 任職要求: 1、具有3年以上產(chǎn)品經(jīng)理、售前、項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的文檔編寫能力,能夠根據(jù)客戶需求編寫解決方案、可行性研究報(bào)告、招標(biāo)文件和投標(biāo)文件等材料及PPT匯報(bào)材料; 3、具備良好的方案講解和匯報(bào)能力 -
Java開發(fā)工程師
12000-20000元2024-11-12張春玲參與服務(wù)端系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),深入理解業(yè)務(wù)需求并能夠歸納抽象,進(jìn)行系統(tǒng)分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)以及核心功能開發(fā) 2. 按照項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù) 3. …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力; 職位要求: 1. 3年以上java后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握J(rèn)ava和面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法,有大型互聯(lián)網(wǎng)游戲項(xiàng)目架構(gòu)經(jīng)驗(yàn) 2. -
采購開發(fā)工程師
5000-6000元2024-11-11梁女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)所需物料的市場(chǎng)行情調(diào)研和分析研判; 2、負(fù)責(zé)公司采購新供應(yīng)商的開發(fā)及驗(yàn)廠工作,審查評(píng)價(jià)供應(yīng)商資質(zhì),建立供應(yīng)商信息資料庫; 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商商務(wù)談判和關(guān)鍵合同條款的確定,保證采購價(jià)格的合理性 …… ; 4、負(fù)責(zé)管理、優(yōu)化、整合供應(yīng)商資源,尋找性價(jià)比高的潛在供應(yīng)商,確保各品類供應(yīng)商能滿足公司的供貨、質(zhì)量、成本及新品開發(fā)需求。 …… 周歲以下,大專以上學(xué)歷,具備5年以上家居行業(yè)供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商資源優(yōu)先; 2、熟悉采購開發(fā)業(yè)務(wù)與涉及采購開發(fā)所有環(huán)節(jié)的工作流程; 3、具備良好的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估及管理能力; 4、具備良好的成本分析
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9.2%8K-1W
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14.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中1%
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大專0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。