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南寧需求分析招聘

共找到 665條 南寧 需求分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
1067458829@qq.com
工作簡(jiǎn)介及其它要求:
崗位職責(zé):
1、擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,主導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,項(xiàng)目業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析;
2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù),獨(dú)立設(shè)計(jì)整體解決方案,并面向客戶進(jìn)行方案講解,系統(tǒng)演示、技術(shù)交流
3、管理實(shí)施團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下級(jí)顧問(wèn)進(jìn)行各類(lèi)文檔的撰寫(xiě);
4、知識(shí)沉淀與分享,及時(shí)沉淀業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的價(jià)值要點(diǎn);
5、針對(duì)軟件產(chǎn)品的銷(xiāo)售,提供售前支持;
任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)\\管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、二年以上管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),深刻理解軟件產(chǎn)品實(shí)施;
3、具備豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有一定的認(rèn)識(shí);
4、清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作待遇:
1、享受雙休、享受?chē)?guó)法定節(jié)假日。
2、享受員工生日福利、定期的素質(zhì)拓展運(yùn)動(dòng)等福利。
3、有廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機(jī)制。
4、底薪+補(bǔ)貼+提成+員工福利;有激勵(lì)的薪酬制度,只要你有能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,我們真誠(chéng)地歡迎您的加入。
工作時(shí)間:五天工作制,雙休,上午9:00-12:30 下午2:00-18:00;
2024-11-11
黃小姐
1、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,要求持建設(shè)廳專(zhuān)職安全管理人員C證上崗。
2、有電力施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸過(guò)農(nóng)網(wǎng),配網(wǎng),客戶工程等施工管理工作。跟進(jìn)施工進(jìn)度,整理日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),收集施工資料、草圖、簽證、照片、工程量等與竣工結(jié)算有關(guān)的相關(guān)資料,整理核算施工隊(duì)的工程請(qǐng)款;
3、具備較強(qiáng)的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴,不斷提高服務(wù)滿意度;對(duì)各項(xiàng)目的工程量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)提出合理化施工方案。
4、樂(lè)觀積極向上,有開(kāi)拓精神,能吃苦耐勞,品行端正。
5、工作地點(diǎn):防城港(上思)、柳州三江
公司福利:
1、完善豐富的晉升機(jī)制;成熟的晉升渠道,公正、公正,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為己任;
2、多元化的培訓(xùn)機(jī)制,完成不同節(jié)段的培訓(xùn)需求;
3、提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)+賺錢(qián)+成長(zhǎng)
4、公正晉升:技術(shù)員↗助理(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí))↗工程主管↗項(xiàng)目經(jīng)理↗項(xiàng)目負(fù)責(zé)人↗總監(jiān)
公司待遇:
節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+績(jī)效工資+員工聚餐等+五險(xiǎn)
2024-11-11
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司人力資源現(xiàn)狀,制訂公司的組織架構(gòu)、人員編制、部門(mén)職責(zé)、績(jī)效考核,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。
3、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門(mén)的人力資源需求計(jì)劃,制訂員工招聘計(jì)劃。
4、建立健全公司的薪酬福利體系,根據(jù)公司總體的薪酬水平,制定薪酬福利政策。
5、建立健全公司的培訓(xùn)體系,對(duì)公司的員工進(jìn)行企業(yè)文化的宣導(dǎo)和員工心態(tài)的關(guān)懷。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有8年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源六大模塊,熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、控制及管理能力、具備較好的組織協(xié)調(diào)及分析判斷能力;
5、善于溝通,具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作及語(yǔ)言表達(dá)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,
【崗位職責(zé)】 1、理解社群運(yùn)營(yíng)概念,精準(zhǔn)把握客戶需求,通過(guò)策劃各類(lèi)活動(dòng)、內(nèi)容輸出,提升社群活躍度和粉絲粘性,提高品牌信任感; 2、通過(guò)和私域客戶有效交流,完善客戶信息及標(biāo)簽體系,建立完整的客戶數(shù)據(jù); …… 3、負(fù)責(zé)社群內(nèi)一對(duì)一私聊及微信群、朋友圈運(yùn)營(yíng),包括用戶承接、用戶活躍、用戶留存、流失用戶召回等相關(guān)用戶生命周期運(yùn)營(yíng)工作; 4、對(duì)社群客戶的拉新、留存、裂變、轉(zhuǎn)化、復(fù)購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié)
上班地點(diǎn):鳳嶺山語(yǔ)城(南寧市青秀區(qū)楓林路16號(hào)) 崗位職責(zé): 1、對(duì)小區(qū)分管區(qū)域的報(bào)事追蹤、回訪,意見(jiàn)反饋; 2、定期與分管區(qū)域客戶溝通,與業(yè)主建立良好關(guān)系; 3、搜集客戶需求(客戶特性、服務(wù)敏感點(diǎn)等 …… ),并進(jìn)行分析,為項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)、服務(wù)提供所需信息 ; 4、對(duì)分管區(qū)域巡視檢查;業(yè)主投訴處理權(quán)。
投遞崗位者請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀招聘需求,請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷!重復(fù)投遞者視為放棄該崗位??! …… 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目工作; 2、熟練使用CAD、PS、arcgis等軟件; 3、根據(jù)項(xiàng)目要求,開(kāi)展測(cè)繪、資料整理等方面工作; 4、根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì)方案要求,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目成果數(shù)據(jù)整理等
2024-11-11
林女士
7.對(duì)所研發(fā)新品進(jìn)行所有門(mén)店人員培訓(xùn),并分析培訓(xùn)數(shù)據(jù),建立培訓(xùn)檔案。 8. 建立公司培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫(kù)和培訓(xùn)課程體系.。 …… 9.評(píng)估公司各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)需求,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-11
張峰
與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作,了解市場(chǎng)需求,制定符合客戶需求的產(chǎn)品方案。 3. 制作高質(zhì)量的產(chǎn)品介紹資料,包括但不限于PPT、宣傳冊(cè)、視頻等。 4. 組織和參與產(chǎn)品展示會(huì),向潛在客戶介紹產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 …… - 技能要求:熟練掌握Office/WPS軟件,尤其是PPT制作能力;良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)洞察力。 - 個(gè)人素質(zhì):具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠獨(dú)立工作,同時(shí)在壓力下保持高效率。
2024-11-11
楊小姐
2、對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn),為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案。 …… 8、負(fù)責(zé)了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開(kāi)發(fā)。 9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣導(dǎo)公司最新消息,產(chǎn)品信息及最新優(yōu)惠政策。 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。
2024-11-11
游先生
開(kāi)發(fā)技術(shù),熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn); 3、 精通jsp開(kāi)發(fā),熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、Ajax、jQuery等技術(shù); 4、 精通jsp開(kāi)發(fā)框架; 5、 熟練使用各種調(diào)試、抓包工具,能獨(dú)立分析 …… Vue.js、AngularJS、React、Vue.js等前端框架中一種或多種; 8、 熟悉設(shè)計(jì)模式,有良好的模塊設(shè)計(jì)能力; 9、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),并能承受一定的工作壓力; 根據(jù)業(yè)務(wù)需求

技術(shù)支持

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-11
5、邏輯分析能力強(qiáng),條理性強(qiáng),有一定的講解表達(dá)能力及與客戶的溝通能力。 6、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案。
2024-11-11
gxzqrz@dossen.com
通過(guò)客戶資料和親自參與的各種客戶接觸,對(duì)酒店客戶需求作出分析,并對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注。 5. 與酒店各部門(mén)充分協(xié)作,及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)客戶需求和意見(jiàn)作出反應(yīng),保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 6. …… 了解和關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,以及酒店銷(xiāo)售策略的市場(chǎng)效果,及時(shí)作出分析和調(diào)整。 11. 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
2、根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司運(yùn)力情況,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定有效的運(yùn)輸方案,跟進(jìn)運(yùn)輸運(yùn)營(yíng)情況,確保完成客戶運(yùn)輸任務(wù)。 3、掌握區(qū)域物流運(yùn)輸市場(chǎng)動(dòng)態(tài),配合業(yè)務(wù)經(jīng)理開(kāi)展各項(xiàng)工作。 …… 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有標(biāo)書(shū)解讀與制作能力; 5、有物流服務(wù)方案制定與落地的能力(公司予以培訓(xùn)); 6、有運(yùn)營(yíng)成本測(cè)算能力(公司予以培訓(xùn)); 7
2024-11-11
朱彪
排查生產(chǎn)過(guò)程中的`安全隱患,反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理; 第 4 頁(yè) 4、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本,抓好節(jié)能降耗,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本; 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 6、協(xié)助生產(chǎn)部分析 …… 、處理和解決客戶質(zhì)量問(wèn)題,滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度; 7、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析;
負(fù)責(zé)擬定產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的調(diào)研、評(píng)估及可行性分析報(bào)告等,為項(xiàng)目投資決策提供信息。 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)落地實(shí)施,參與項(xiàng)目全生命周期管理工作,對(duì)已投項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤分析,評(píng)估項(xiàng)目效益及風(fēng)險(xiǎn)情況,提出管理建議或處置意見(jiàn)。 …… 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)拓展提供有力支持。 開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 崗位要求: 1、18-40歲; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng); 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)客戶渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展業(yè)務(wù)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式; 3.負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成 …… ; 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估; 5.負(fù)責(zé)本部門(mén)人員管理及工作指導(dǎo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過(guò)縱向或橫向晉升通道,幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
崗位要求: 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)所在區(qū)域的業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研、分析、開(kāi)發(fā)等市場(chǎng)開(kāi)拓工作; 2、獨(dú)立完成所在區(qū)域的項(xiàng)目洽談、簽訂合同、項(xiàng)目客戶協(xié)調(diào)、項(xiàng)目回款等工作; 3、準(zhǔn)確了解客戶需求,并能夠協(xié)同公司技術(shù)部門(mén)為客戶提供系統(tǒng)咨詢(xún)服務(wù) …… 年以上信息化領(lǐng)域等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有鐵路客戶經(jīng)驗(yàn)或者鐵路部門(mén)工作背景的優(yōu)先; 3、具備很強(qiáng)的獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能直接對(duì)接鐵路行業(yè)類(lèi)客戶; 4、對(duì)市場(chǎng)工作有濃厚的興趣,具備敏銳的市場(chǎng)觀察力和對(duì)商業(yè)情況的分析及評(píng)估能力
崗位職責(zé): 1、公司提供資源,通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì),并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶最大潛力; 3、定期與客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 1、18-42歲,中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰; 3、具有獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,吃苦耐勞、工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng); 4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌握市場(chǎng)變化,調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。 5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)口與公司其它部門(mén)之間的工作關(guān)系,推進(jìn)公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。

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南寧 需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.8%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 18%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 15%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 高中
    1%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
南寧需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。

南寧 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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